ACRL News Issue (B) of College & Research Libraries 38 ARL Salary Survey T h e A s so c ia tio n o f R e s e a r c h L ib r a r ie s (ARL) r e c e n tly r e le a s e d its 1 9 7 7 -7 8 A n n u a l S a la ry S u r ­ v e y . C o m p ile d b y A sso ciate E x e c u tiv e D ir e c to r S u z a n n e O . F r a n k i e , t h e n e w r e p o r t i n c l u d e s d a ta a s s e m b le d from n in e ty -fo u r u n iv e r s ity lib ra ry m e m b e r s a n d e le v e n n o n u n iv e rs ity lib ra ry m e m ­ b e rs . S a la ry fig u re s in t h e t a b l e s i n d i c a t e t h a t fo r 1 9 7 7 -7 8 lib ra ria n s d id little m o re th a n b re a k e v e n in te r m s o f re a l p u rc h a s in g p o w e r, a n d 1978—79 p r o j e c t i o n s s h o w t h a t l i b r a r i a n s w ill p r o b a b l y e x p e r ie n c e a 2 .9 - p e r c e n t d e c lin e in p u r c h a s in g p o w e r. Closed Collection T h e C e l t i c L i b r a r y , a s p e c i a l c o l l e c t i o n h o u s e d a t t h e C o lle g e o f St. T h o m a s in St. P a u l, M in n e so ta , is p r e s e n tly b e in g cata lo g e d . M a n y C e ltic re c o rd s a r e b e in g e n t e r e d in to t h e O C L C d a ta b a s e . T h e C e ltic L ib ra ry is a clo se d c o lle c tio n a n d ite m s in i t a r e n o t a v ail­ a b le for in te r lib r a r y lo an . P le a s e d o n o t r e ­ q u e s t C e ltic -re la te d ite m s fro m St. T h o m a s on in te r lib r a r y loan. Basic ta b le s in t h e su rv e y sh o w a v e ra g e , m e ­ d ia n , a n d b e g in n in g p ro fe ssio n a l sa la rie s for A R L lib ra rie s . B e g in n in g sa la rie s a t u n iv e r s ity lib ra rie s fo r 1 9 7 8 -7 9 ra n g e fro m $ 9 ,0 0 0 a t t h e U n iv e rsity o f S o u th e rn C a lifo rn ia to $ 1 6 ,5 0 0 a t t h e U n iv e r­ sity o f B ritish C o lu m b ia . S u p p l e m e n t a r y t a b l e s h a v e p e r m i t t e d a n u m b e r o f d i f f e r e n t a n a ly s e s , a n d a m o n g t h e fin d in g s F ra n k ie p o in ts o u t th a t o f t h e fille d p r o ­ fessio n al p o s itio n s, 62 p e r c e n t a r e h e ld b y w o m e n a n d 3 8 p e r c e n t b y m e n . As sh o w n in o th e r s u r ­ v e y s , t h e r e a r e im b a la n c e s in t h e d is tr ib u tio n o f sta ff b y sex, w ith m o st o f t h e to p a d m in istra tiv e p o sts h e ld b y m e n . T h e a v e ra g e salary for m e n is h ig h e r th a n th a t fo r w o m e n in fifte e n o f t h e n in e ­ t e e n p o sitio n c a te g o rie s u se d . E x c e p t fo r to p a d m in is tra to rs , lib ra ria n s in p u b ­ lic in s titu tio n s e a rn h ig h e r a v e ra g e sa la rie s th a n d o lib ra ria n s in p r iv a te schools, a n d w ith few ex ­ c e p tio n s t h e b ig g e r lib ra rie s p a y m o re th a n th e sm a lle r o n es. In g e n e r a l, lib ra ria n s in t h e P acific r e g io n e a r n t h e m o st w h ile lib ra ria n s in t h e E a st S o u th C e n tra l r e g io n e a rn t h e le a st. C o p ie s o f t h e s u rv e y a r e a v a ila b le from t h e As­ so c iatio n o f R e se a rc h L ib ra rie s , 1527 N e w H a m p ­ s h ir e A v e ., N .W ., W a s h in g to n , D C 2 0 0 3 6 , fo r $5. ■■