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epaa-47	Simo, Pep; Sallan, Jose M; Fernandez, Vicenç	Organizational commitment, job satisfaction and intention to leave: A comparative analysis between part-time and full-time faculties	2008	21	.pdf	application/pdf	10427	605	46	y la satisfacción de los profesores a tiempo parcial con su trabajo primario afectan a sus compromisos organizativos y su satisfacción con su trabajo en la universidad, que es su trabajo secundario. Por tanto, la gran mayoría de profesores asociados de la universidad española son profesionales que complementan su trabajo principal con un contrato a tiempo parcial en la universidad, que les supone como máximo impartir seis horas de clase a la semana, y la obligación de realizar horas de permanencia en la universidad por el mismo tiempo.	cache/epaa-47.pdf	txt/epaa-47.txt