id	sid	eid	entity	type
epaa-5172	1	1	derivadas de la acreditación de programas educativos: análisis en una universidad pública estatal de méxico página	ORG
epaa-5172	1	2	21	CARDINAL
epaa-5172	1	3	1-4-2020	CARDINAL
epaa-5172	1	4	1-4-2020	CARDINAL
epaa-5172	1	5	de políticas	ORG
epaa-5172	1	6	revista académica	PERSON
epaa-5172	1	7	por pares	ORG
epaa-5172	1	8	de acceso	PERSON
epaa-5172	1	9	y multilingüe universidad de san andrés y	ORG
epaa-5172	1	10	arizona state university	ORG
epaa-5172	1	11	28	CARDINAL
epaa-5172	1	12	131	CARDINAL
epaa-5172	1	13	31	CARDINAL
epaa-5172	1	14	de agosto 2020 issn 1068-2341	ORG
epaa-5172	1	15	derivadas de la acreditación de programas educativos: análisis en una universidad pública estatal de méxico	ORG
epaa-5172	1	16	josé alfonso jiménez moreno	PERSON
epaa-5172	1	17	ceballos universidad	PERSON
epaa-5172	1	18	de baja	GPE
epaa-5172	1	19	california	GPE
epaa-5172	1	20	citación	GPE
epaa-5172	1	21	jiménez moreno	PERSON
epaa-5172	1	22	j. a.	PERSON
epaa-5172	1	23	2020	DATE
epaa-5172	2	1	derivadas de la acreditación de programas educativos	PERSON
epaa-5172	2	2	en una universidad pública estatal de méxico	ORG
epaa-5172	3	1	archivos analíticos de políticas educativas	PERSON
epaa-5172	3	2	28(131	CARDINAL
epaa-5172	5	1	el artículo	ORG
epaa-5172	5	2	la problemática	PERSON
epaa-5172	5	3	de la acreditación de programas educativos en méxico	ORG
epaa-5172	6	1	reconoce que el auge de este tipo de ejercicios se	ORG
epaa-5172	6	2	en función de las políticas en las cuales se circunscribe la educación superior en latinoamérica	ORG
epaa-5172	7	1	investigación	ORG
epaa-5172	7	2	por objetivo realizar un	ORG
epaa-5172	7	3	documental de 21	ORG
epaa-5172	7	4	de acreditación de siete	PERSON
epaa-5172	7	5	de una universidad pública	PERSON
epaa-5172	7	6	lo largo de tres periodos	ORG
epaa-5172	7	7	en aras de clasificar las recomendaciones	ORG
epaa-5172	7	8	por	ORG
epaa-5172	7	9	los organismos	GPE
epaa-5172	7	10	las unidades	GPE
epaa-5172	7	11	o	DATE
epaa-5172	7	12	categorías resultantes	ORG
epaa-5172	7	13	fueron las siguientes: personal académico	ORG
epaa-5172	7	14	estudiantes	ORG
epaa-5172	7	15	investigación y gestión del programa	PERSON
epaa-5172	8	1	al analizar cada una de las recomendaciones en	PERSON
epaa-5172	8	2	seleccionadas se observa primeramente	ORG
epaa-5172	9	1	una falta de delimitación	ORG
epaa-5172	9	2	y de cumplimiento de	ORG
epaa-5172	9	3	internacionales en los dictámenes revisados	ORG
epaa-5172	9	4	además de sugerencias	ORG
epaa-5172	9	5	incrementar la competitividad de los programas	FAC
epaa-5172	9	6	el trabajo colegiado	ORG
epaa-5172	9	7	del entorno	PERSON
epaa-5172	10	1	la necesidad de hacer	PERSON
epaa-5172	10	2	explícito el modelo de evaluación	GPE
epaa-5172	10	3	las	GPE
epaa-5172	10	4	de políticas educativas vol.	ORG
epaa-5172	11	1	28	CARDINAL
epaa-5172	12	1	131 2	CARDINAL
epaa-5172	12	2	la acreditación promueve la productividad académica	ORG
epaa-5172	12	3	y el establecimiento de condiciones	ORG
epaa-5172	12	4	y operación de programas educativos	PERSON
epaa-5172	13	1	palabras clave	ORG
epaa-5172	13	2	educación pública	ORG
epaa-5172	13	3	evaluación de programas	ORG
epaa-5172	13	4	mexico	GPE
epaa-5172	13	5	mexico	GPE
epaa-5172	14	1	latin america	LOC
epaa-5172	15	1	21	CARDINAL
epaa-5172	15	2	seven	CARDINAL
epaa-5172	15	3	three	CARDINAL
epaa-5172	16	1	21	CARDINAL
epaa-5172	19	1	recomendações derivadas	PERSON
epaa-5172	19	2	credenciamento de programas educacionais	ORG
epaa-5172	19	3	uma universidade pública estadual no méxico resumo	ORG
epaa-5172	19	4	artigo aborda	PERSON
epaa-5172	19	5	credenciamento de programas educacionais	ORG
epaa-5172	19	6	méxico	GPE
epaa-5172	20	1	tipo de exercício é gerada	PERSON
epaa-5172	20	2	américa	GPE
epaa-5172	20	3	é circunscrito	PERSON
epaa-5172	21	1	o objetivo da pesquisa foi realizar uma	PERSON
epaa-5172	21	2	análise documental de 21	ORG
epaa-5172	21	3	de acreditação de sete programas de uma universidade pública	PERSON
epaa-5172	21	4	três períodos	ORG
epaa-5172	21	5	recomendações	GPE
epaa-5172	21	6	pelos órgãos	PERSON
epaa-5172	21	7	unidades ou categorias resultantes foram	ORG
epaa-5172	21	8	pessoal acadêmico	ORG
epaa-5172	21	9	obrigação	GPE
epaa-5172	22	1	analisar cada uma	ORG
epaa-5172	22	2	das recomendações nas categorias selecionadas	PERSON
epaa-5172	22	3	observa-se uma primeira falta de delimitação conceitual e cumprimento	ORG
epaa-5172	22	4	das normas internacionais	ORG
epaa-5172	22	5	além de sugestões	ORG
epaa-5172	22	6	meio ambiente	PERSON
epaa-5172	23	1	conclui-se	PERSON
epaa-5172	23	2	além de descrever como	ORG
epaa-5172	23	3	acadêmica e o	PERSON
epaa-5172	23	4	de condições básicas para	PERSON
epaa-5172	24	1	palavras-chave:	ORG
epaa-5172	24	2	educação pública	ORG
epaa-5172	24	3	avaliação de programa	ORG
epaa-5172	24	4	credenciamento recomendaciones	ORG
epaa-5172	24	5	derivadas de la acreditación de programas educativos	PERSON
epaa-5172	24	6	3 introducción la	QUANTITY
epaa-5172	24	7	educativos en méxico	ORG
epaa-5172	24	8	sido parte de las políticas institucionales en las universidades	ORG
epaa-5172	24	9	mexicanas en los últimos años	ORG
epaa-5172	24	10	ello bajo la	ORG
epaa-5172	24	11	particularmente en la formación profesional	ORG
epaa-5172	24	12	mejora de los	PERSON
epaa-5172	24	13	2017	DATE
epaa-5172	25	1	un mecanismo de legitimación de procesos y resultados	PERSON
epaa-5172	25	2	de manera inter e intra institucional	ORG
epaa-5172	25	3	dando así respuesta	ORG
epaa-5172	25	4	las demandas nacionales sobre el aseguramiento de la llamada calidad en educación superior	ORG
epaa-5172	25	5	por los gobiernos federales de este país en los últimos	ORG
epaa-5172	25	6	jiménez	PERSON
epaa-5172	25	7	2019	DATE
epaa-5172	26	1	si bien la evaluación de programas educativos es una acción que	PERSON
epaa-5172	26	2	la mejora de lo evaluado	PERSON
epaa-5172	26	3	1991	DATE
epaa-5172	26	4	es en las universidades de carácter público donde	ORG
epaa-5172	26	5	relevancia debido	PERSON
epaa-5172	26	6	la importancia que	ORG
epaa-5172	27	1	el inicio de los trabajos de acreditación de programas educativos de licenciatura en méxico	ORG
epaa-5172	27	2	acreditación de ahora en adelante	ORG
epaa-5172	28	1	los años setenta	ORG
epaa-5172	28	2	ochenta que se valoró la necesidad de implementar	ORG
epaa-5172	28	3	de las acciones educativas como insumo de desarrollo	ORG
epaa-5172	28	4	del país	PERSON
epaa-5172	28	5	rubio	PERSON
epaa-5172	28	6	2007	DATE
epaa-5172	29	1	el proceso de reducción del papel del estado en los asuntos públicos	ORG
epaa-5172	29	2	de la garza	ORG
epaa-5172	29	3	2008	DATE
epaa-5172	29	4	consecuencia de las	PERSON
epaa-5172	29	5	dio un	PERSON
epaa-5172	29	6	importante al rol	PERSON
epaa-5172	29	7	del mercado dentro de la educación superior	ORG
epaa-5172	30	1	ello	ORG
epaa-5172	30	2	la	GPE
epaa-5172	30	3	reducción del financiamiento público	ORG
epaa-5172	30	4	la	GPE
epaa-5172	30	5	la necesidad de vinculación de las instituciones de educación superior (ies	ORG
epaa-5172	31	1	así como el énfasis en la rendición de cuentas	ORG
epaa-5172	31	2	han sido algunos de los temas en los cuales se circunscribe la educación superior (ordorika & lloyd	ORG
epaa-5172	31	3	2014	DATE
epaa-5172	32	1	la acreditación es una acción que corresponde	PERSON
epaa-5172	32	2	esta dinámica de la educación superior moderna y que se mantiene vigente debido	ORG
epaa-5172	32	3	que permite dar respuesta	ORG
epaa-5172	32	4	demandas sociales y de mercado	PERSON
epaa-5172	32	5	hacia la competitividad	PERSON
epaa-5172	33	1	las ies	GPE
epaa-5172	33	2	en el ámbito económico	ORG
epaa-5172	33	3	2019	DATE
epaa-5172	33	4	la acreditación de programas educativos	ORG
epaa-5172	33	5	un	ORG
epaa-5172	33	6	sociedad mexicana	GPE
epaa-5172	33	7	por los estudiantes	ORG
epaa-5172	34	1	representa un	PERSON
epaa-5172	34	2	y rendición de cuentas	ORG
epaa-5172	34	3	que forzosamente debe llevarse	ORG
epaa-5172	34	4	las	GPE
epaa-5172	34	5	lo que permite la comparación y	PERSON
epaa-5172	34	6	a su vez	PERSON
epaa-5172	34	7	la posibilidad de competitividad	ORG
epaa-5172	35	1	al, 2018	ORG
epaa-5172	36	1	además del claro proceso de legitimación social y académica	ORG
epaa-5172	36	2	acreditación representa para	ORG
epaa-5172	36	3	la acreditación promueve determinadas acciones institucionales que	ORG
epaa-5172	36	4	operación de los programas	ORG
epaa-5172	36	5	infraestructura física	PERSON
epaa-5172	36	6	la incorporación de acervo bibliográfico	ORG
epaa-5172	36	7	o el uso de tecnologías de la información orientada hacia el aprendizaje	PERSON
epaa-5172	36	8	buendía	ORG
epaa-5172	36	9	2013	DATE
epaa-5172	36	10	entre otros	ORG
epaa-5172	37	1	es en este contexto que el presente artículo realiza un	ORG
epaa-5172	37	2	acercamiento	GPE
epaa-5172	37	3	los procesos de acreditación	FAC
epaa-5172	37	4	desde las recomendaciones de los organismos	ORG
epaa-5172	37	5	hacia los	PERSON
epaa-5172	37	6	educativos de diferentes	ORG
epaa-5172	37	7	del conocimiento	PERSON
epaa-5172	37	8	ello con el objeto de clasificar las orientaciones	ORG
epaa-5172	37	9	que estas agencias sugieren para considerar que los	ORG
epaa-5172	38	1	un ejercicio de análisis de las recomendaciones de organismos	ORG
epaa-5172	39	1	un	ORG
epaa-5172	39	2	sobre el papel de los	GPE
epaa-5172	39	3	de acreditación de programas de licenciatura dentro de las	ORG
epaa-5172	39	4	público	GPE
epaa-5172	39	5	particularmente en lo que refiere	ORG
epaa-5172	39	6	de políticas educativas vol.	ORG
epaa-5172	40	1	28	CARDINAL
epaa-5172	42	1	131	CARDINAL
epaa-5172	42	2	4	CARDINAL
epaa-5172	42	3	de la operación de los	ORG
epaa-5172	43	1	de este manuscrito	PERSON
epaa-5172	43	2	el cual	ORG
epaa-5172	43	3	centra en un	ORG
epaa-5172	43	4	de las	ORG
epaa-5172	43	5	descritas en los resultados de acreditación de programas académicos de formación	ORG
epaa-5172	43	6	particularmente se toma el caso de una universidad estatal	ORG
epaa-5172	44	1	este tipo de universidades	PERSON
epaa-5172	44	2	además de contar con	ORG
epaa-5172	44	3	público proveniente de la	PERSON
epaa-5172	44	4	federación	PERSON
epaa-5172	44	5	y de la entidad en la cual se ubica	ORG
epaa-5172	44	6	creadas por	PERSON
epaa-5172	44	7	de los congresos	ORG
epaa-5172	45	1	centra en la docencia	ORG
epaa-5172	45	2	y difusión del conocimiento	PERSON
epaa-5172	45	3	además de difusión	ORG
epaa-5172	45	4	de educación pública	ORG
epaa-5172	45	5	2020	DATE
epaa-5172	46	1	la intención de este trabajo	PERSON
epaa-5172	46	2	en el hecho que una universidad de estas características	ORG
epaa-5172	46	3	al estar financiada mayoritariamente por recursos públicos	PERSON
epaa-5172	46	4	las orillan	PERSON
epaa-5172	46	5	valoración de las demandas de la federación en materia educativa	ORG
epaa-5172	46	6	zepeda	ORG
epaa-5172	46	7	2016	DATE
epaa-5172	47	1	la condición de estas universidades	PERSON
epaa-5172	47	2	las	GPE
epaa-5172	47	3	prestar especial atención en recursos extraordinarios	ORG
epaa-5172	47	4	su operación	PERSON
epaa-5172	47	5	la utilización de estrategias que	ORG
epaa-5172	47	6	su competitividad	PERSON
epaa-5172	47	7	2016	DATE
epaa-5172	47	8	entre ellas	PERSON
epaa-5172	47	9	la acreditación de sus programas educativos	PERSON
epaa-5172	47	10	jiménez	PERSON
epaa-5172	47	11	2019	DATE
epaa-5172	48	1	para cumplir con este objetivo	PERSON
epaa-5172	48	2	describen aspectos conceptuales clave en el proceso de evaluación	FAC
epaa-5172	48	3	y acreditación de programas educativos	PERSON
epaa-5172	48	4	los antecedentes que sustentan las actividades de los organismos acreditadores en méxico	ORG
epaa-5172	48	5	el sustento	ORG
epaa-5172	48	6	metodológico	GPE
epaa-5172	48	7	los resultados de cada uno de los	ORG
epaa-5172	48	8	considerados	NORP
epaa-5172	48	9	las	GPE
epaa-5172	48	10	derivadas de este ejercicio	ORG
epaa-5172	49	1	aspectos conceptuales clave en la evaluación de programas educativos en el caso de méxico	ORG
epaa-5172	49	2	y latinoamérica se suele diferenciar	PERSON
epaa-5172	49	3	los conceptos de evaluación	ORG
epaa-5172	49	4	y acreditación	PERSON
epaa-5172	49	5	último	DATE
epaa-5172	49	6	el reconocimiento	ORG
epaa-5172	49	7	un programa educativo	ORG
epaa-5172	49	8	jiménez	PERSON
epaa-5172	49	9	2019	DATE
epaa-5172	49	10	al.	PERSON
epaa-5172	49	11	2017	DATE
epaa-5172	49	12	por su parte	ORG
epaa-5172	49	13	el proceso de evaluación de un programa educativo en sí mismo	ORG
epaa-5172	49	14	sino que se fundamenta en la intención de mejora	ORG
epaa-5172	49	15	1995	DATE
epaa-5172	49	16	stufflebeam & corin	ORG
epaa-5172	49	17	2014	DATE
epaa-5172	49	18	de tal suerte que	ORG
epaa-5172	49	19	el ejercicio de reconocimiento	ORG
epaa-5172	49	20	acreditación se fundamenta en metodologías	ORG
epaa-5172	49	21	por los enfoques o teorías de evaluación de programas educativos	ORG
epaa-5172	50	1	las	GPE
epaa-5172	50	2	teóricas	ORG
epaa-5172	50	3	que sustentan los ejercicios de evaluación de programas educativos	ORG
epaa-5172	50	4	ampliamente diversas	PERSON
epaa-5172	50	5	antecedentes incluso desde los años	ORG
epaa-5172	50	6	stufflebeam & corin	ORG
epaa-5172	50	7	2014	DATE
epaa-5172	50	8	la literatura nos puede ofrecer más de 23	ORG
epaa-5172	50	9	linfield &	ORG
epaa-5172	50	10	2019	DATE
epaa-5172	50	11	cada uno con diversos enfoques	ORG
epaa-5172	51	1	la comparación de las	PERSON
epaa-5172	51	2	que fundamentan los trabajos de evaluación de programas educativos es compleja	ORG
epaa-5172	51	3	dado que cada una de ellas parte de supuestos distintos	ORG
epaa-5172	51	4	una diversidad de métodos	ORG
epaa-5172	51	5	y técnicas sugeridas	PERSON
epaa-5172	51	6	en las conclusiones que pueden ofrecer	ORG
epaa-5172	51	7	1995	DATE
epaa-5172	51	8	vale resaltar los modelos mayormente aceptados	ORG
epaa-5172	51	9	han	NORP
epaa-5172	51	10	como guía para el desarrollo de evaluaciones en el plano internacional	PERSON
epaa-5172	51	11	stufflebeam & corin	ORG
epaa-5172	51	12	2014	DATE
epaa-5172	51	13	stufflebeam & shinkfield	ORG
epaa-5172	51	14	1993	DATE
epaa-5172	52	1	modelo centrado en objetivos	PERSON
epaa-5172	52	2	por ralph tyler en la década de los cincuenta del siglo xx	ORG
epaa-5172	52	3	como una metodología que	PERSON
epaa-5172	52	4	información para de determinar si los	PERSON
epaa-5172	52	5	un impacto en el conocimiento alcanzado por los alumnos en su educación	ORG
epaa-5172	53	1	el proceso propuesto por tyler implica inicialmente establecer metas u	ORG
epaa-5172	53	2	objetivos educativos	PERSON
epaa-5172	53	3	por alcanzar dentro de un	ORG
epaa-5172	53	4	intervención educativa	PERSON
epaa-5172	53	5	valorar su	PERSON
epaa-5172	53	6	stufflebeam & shinkfield	ORG
epaa-5172	53	7	1993	DATE
epaa-5172	54	1	la	GPE
epaa-5172	55	1	centrada en objetivos	PERSON
epaa-5172	55	2	si bien comenzó como una metodología para orientar	ORG
epaa-5172	55	3	el desarrollo	ORG
epaa-5172	55	4	es uno de los	ORG
epaa-5172	55	5	más utilizados en los diversos procesos de evaluación educativa	ORG
epaa-5172	56	1	derivadas de la acreditación de programas educativos	PERSON
epaa-5172	56	2	5	CARDINAL
epaa-5172	56	3	por daniel stufflebeam en los años	ORG
epaa-5172	56	4	sesenta del siglo	ORG
epaa-5172	57	1	stufflebeam & corin	ORG
epaa-5172	57	2	2014	DATE
epaa-5172	58	1	las	GPE
epaa-5172	58	2	cipp hacen referencia	PERSON
epaa-5172	58	3	los	GPE
epaa-5172	58	4	el modelo considera que deben ser analizados	ORG
epaa-5172	58	5	para emitir	ORG
epaa-5172	58	6	un	ORG
epaa-5172	58	7	sobre un programa educativo	ORG
epaa-5172	58	8	contexto	ORG
epaa-5172	58	9	insumos	PERSON
epaa-5172	59	1	el modelo	PERSON
epaa-5172	59	2	cipp sigue una línea de desarrollo más robusta que	PERSON
epaa-5172	59	3	la	GPE
epaa-5172	59	4	centrada en objetivos	PERSON
epaa-5172	60	1	este modelo	PERSON
epaa-5172	60	2	representa una de las metodologías	PERSON
epaa-5172	60	3	para la evaluación de programas educativos	PERSON
epaa-5172	60	4	cabe mencionar que actualmente se hace uso del modelo	ORG
epaa-5172	60	5	sino también incluso en el ámbito empresarial	ORG
epaa-5172	60	6	stufflebeam & shinkfield	ORG
epaa-5172	60	7	1993	DATE
epaa-5172	61	1	modelo centrado en el consumidor el modelo centrado en el consumidor fue	PERSON
epaa-5172	61	2	por	ORG
epaa-5172	61	3	michael scriven	PERSON
epaa-5172	61	4	stufflebeam & shinkfield	ORG
epaa-5172	61	5	1993	DATE
epaa-5172	61	6	desde mediados de los años	PERSON
epaa-5172	61	7	stufflebeam & corin	ORG
epaa-5172	61	8	2014	DATE
epaa-5172	62	1	el núcleo de este modelo es que los	ORG
epaa-5172	62	2	tengan la	PERSON
epaa-5172	62	3	emitir juicios de valor completamente justificables	ORG
epaa-5172	63	1	ello implica que el evaluador sea una especie de sustituto del consumidor o usuario	ORG
epaa-5172	63	2	por lo que el papel del evaluador	PERSON
epaa-5172	63	3	stufflebeam & shinkfield	ORG
epaa-5172	63	4	1993	DATE
epaa-5172	63	5	342	CARDINAL
epaa-5172	64	1	para lograr esto	PERSON
epaa-5172	64	2	este modelo propuso la evaluación libre de metas	PERSON
epaa-5172	64	3	bajo el supuesto que	ORG
epaa-5172	64	4	un programa educativo está haciendo lo que debería	ORG
epaa-5172	64	5	la evaluación	GPE
epaa-5172	64	6	stufflebeam & corin	ORG
epaa-5172	64	7	2014	DATE
epaa-5172	64	8	348	CARDINAL
epaa-5172	64	9	de los objetivos explícitos del programa	ORG
epaa-5172	65	1	modelo de evaluación	PERSON
epaa-5172	65	2	por robert	ORG
epaa-5172	65	3	2006	DATE
epaa-5172	65	4	stufflebeam & corin	ORG
epaa-5172	65	5	2014	DATE
epaa-5172	65	6	en los años	ORG
epaa-5172	65	7	sesenta del siglo	ORG
epaa-5172	66	1	el modelo se	PERSON
epaa-5172	66	2	centra en dar respuesta	ORG
epaa-5172	66	3	las	GPE
epaa-5172	66	4	y particularidades del programa que se evalúa	PERSON
epaa-5172	67	1	bajo este modelo	PERSON
epaa-5172	67	2	el papel de un	ORG
epaa-5172	67	3	sino centrarse en diseñar estrategias metodológicas que le permitan recopilar	ORG
epaa-5172	67	4	los juicios de las	GPE
epaa-5172	67	5	que tienen relación	ORG
epaa-5172	67	6	fondo el programa educativo	ORG
epaa-5172	68	1	en este sentido	PERSON
epaa-5172	68	2	el evaluador	GPE
epaa-5172	68	3	un	ORG
epaa-5172	68	4	bajo la cual se	PERSON
epaa-5172	68	5	el programa	ORG
epaa-5172	68	6	stufflebeam & shinkfield	ORG
epaa-5172	68	7	1993	DATE
epaa-5172	69	1	aún más los postulados de los modelos previamente mencionados	ORG
epaa-5172	69	2	ya que más que	ORG
epaa-5172	69	3	la evaluación como un	ORG
epaa-5172	69	4	técnico	ORG
epaa-5172	69	5	o bien	PERSON
epaa-5172	69	6	enfocado en todos los posibles elementos que conforman un programa educativo	ORG
epaa-5172	69	7	la evaluación debe ser un proceso de diálogo	ORG
epaa-5172	69	8	los	GPE
epaa-5172	69	9	el fin de identificar los elementos de interés para la evaluación	ORG
epaa-5172	69	10	la	GPE
epaa-5172	69	11	del programa	ORG
epaa-5172	69	12	2006	DATE
epaa-5172	70	1	modelo de evaluación	PERSON
epaa-5172	70	2	enfocado en el uso de la evaluación fue propuesto por patton en los años	ORG
epaa-5172	70	3	ochenta	GPE
epaa-5172	70	4	del siglo	ORG
epaa-5172	70	5	stufflebeam & corin	ORG
epaa-5172	70	6	2014	DATE
epaa-5172	71	1	el eje de este modelo	ORG
epaa-5172	71	2	distintivos metodológicos	PERSON
epaa-5172	71	3	sino que pretende orientar	ORG
epaa-5172	71	4	una evaluación orientada	ORG
epaa-5172	72	1	este sentido	PERSON
epaa-5172	72	2	para este modelo	PERSON
epaa-5172	72	3	su uso	PERSON
epaa-5172	72	4	de tal suerte que	ORG
epaa-5172	72	5	y valoración de actividades	PERSON
epaa-5172	72	6	características	GPE
epaa-5172	72	7	y resultados	PERSON
epaa-5172	72	8	del programa educativo que se pretende evaluar	ORG
epaa-5172	73	1	estos cinco modelos son aquellos que la	PERSON
epaa-5172	73	2	muestra como más	ORG
epaa-5172	73	3	ya que han influido el desarrollo de otros	PERSON
epaa-5172	73	4	stufflebeam & corin	ORG
epaa-5172	73	5	2014	DATE
epaa-5172	74	1	además de este breve panorama	ORG
epaa-5172	74	2	resaltar el ejercicio	ORG
epaa-5172	74	3	por	ORG
epaa-5172	74	4	linfield	GPE
epaa-5172	74	5	y posavac	PERSON
epaa-5172	74	6	2019	DATE
epaa-5172	74	7	que permite identificar	ORG
epaa-5172	74	8	las generalidades de sustentan las	ORG
epaa-5172	74	9	de los 23	ORG
epaa-5172	74	10	de evaluación de programas educativos que actualmente considera la literatura	ORG
epaa-5172	74	11	incluyendo en ello los cinco modelos archivos analíticos de políticas educativas vol	ORG
epaa-5172	75	1	28	CARDINAL
epaa-5172	76	1	131	CARDINAL
epaa-5172	77	1	1	CARDINAL
epaa-5172	77	2	muestra	ORG
epaa-5172	77	3	un	ORG
epaa-5172	77	4	por estos autores	ORG
epaa-5172	78	1	1	CARDINAL
epaa-5172	78	2	generales de los	ORG
epaa-5172	78	3	para la evaluación de programas educativos modelo orientación caja negra* enfocados	ORG
epaa-5172	78	4	de resultados	PERSON
epaa-5172	78	5	los resultados de los	ORG
epaa-5172	78	6	educativos basados en objetivos este tipo de	PERSON
epaa-5172	78	7	consideran como	PERSON
epaa-5172	78	8	los objetivos de las	GPE
epaa-5172	78	9	aunque ello no excluye el análisis de procesos que	PERSON
epaa-5172	78	10	de las metas establecidas	ORG
epaa-5172	79	1	los ejercicios de acreditación	ORG
epaa-5172	79	2	ejemplo de una evaluación de este tipo	ORG
epaa-5172	80	1	basados en la teoría este tipo de evaluaciones	ORG
epaa-5172	80	2	dirigen su metodología de manera	PERSON
epaa-5172	80	3	la literatura indica que los	ORG
epaa-5172	81	1	por supuesto	ORG
epaa-5172	81	2	ello depende de la naturaleza del programa educativo	ORG
epaa-5172	81	3	por evaluar	ORG
epaa-5172	82	1	hacia el empoderamiento se	PERSON
epaa-5172	82	2	hacia	GPE
epaa-5172	82	3	un programa en colaboración	ORG
epaa-5172	82	4	lo opera día con día	ORG
epaa-5172	82	5	linfield	GPE
epaa-5172	82	6	2019	DATE
epaa-5172	83	1	denominación de “caja negra	PERSON
epaa-5172	83	2	es una alegoría que refiere	ORG
epaa-5172	83	3	exclusivamente en resultados	ORG
epaa-5172	83	4	consideran el proceso de desarrollo de un	GPE
epaa-5172	84	1	los diversos modelos de evaluación	ORG
epaa-5172	84	2	tienen determinados	PERSON
epaa-5172	84	3	si bien	PERSON
epaa-5172	84	4	los ejercicios de acreditación de programas educativos suelen centrarse en la valoración del cumplimiento de objetivos	ORG
epaa-5172	84	5	linfield &	ORG
epaa-5172	84	6	2019	DATE
epaa-5172	84	7	deben considerar los posibles	ORG
epaa-5172	84	8	el modelo	ORG
epaa-5172	84	9	utilizado puede ofrecer	ORG
epaa-5172	85	1	los modelos de evaluación	ORG
epaa-5172	85	2	al partir de supuestos particulares respecto	ORG
epaa-5172	85	3	los elementos de interés por analizar en los	ORG
epaa-5172	85	4	pueden orientar	PERSON
epaa-5172	85	5	que las categorías que se	ORG
epaa-5172	85	6	sean distantes entre sí	ORG
epaa-5172	85	7	por lo que su explicitación resulta de gran relevancia	ORG
epaa-5172	85	8	ahora bien	PERSON
epaa-5172	85	9	además de los diversos modelos	ORG
epaa-5172	85	10	resaltar los	ORG
epaa-5172	85	11	internacionales que delimitan los ejercicios de evaluación de este tipo	ORG
epaa-5172	86	1	aceptados internacionalmente	PERSON
epaa-5172	86	2	son los	ORG
epaa-5172	86	3	por el llamado joint committee on	ORG
epaa-5172	86	4	2011	DATE
epaa-5172	86	5	por el evaluation center	ORG
epaa-5172	86	6	de la western	ORG
epaa-5172	86	7	university1	GPE
epaa-5172	87	1	dichos	ORG
epaa-5172	87	2	representan una intención de sistematización de las formas de evaluación de programas educativos que	ORG
epaa-5172	87	3	independientemente del modelo	PERSON
epaa-5172	87	4	por utilizar	ORG
epaa-5172	87	5	permita asegurar una evaluación	PERSON
epaa-5172	87	6	y ética	PERSON
epaa-5172	88	1	los	GPE
epaa-5172	88	2	por el joint committee	ORG
epaa-5172	90	1	pretenden guiar las evaluaciones de programas para que	ORG
epaa-5172	90	2	información que sirvan de insumo de mejora para el programa evaluado	PERSON
epaa-5172	92	1	los procesos de evaluación deben ser parsimoniosos	ORG
epaa-5172	92	2	del programa mismo	ORG
epaa-5172	92	3	incluso	GPE
epaa-5172	92	4	las	GPE
epaa-5172	92	5	y fuerzas políticas que	ORG
epaa-5172	92	6	estén alrededor del proceso evaluativo	PERSON
epaa-5172	94	1	el sentido de posesión	ORG
epaa-5172	94	2	o pertenencia	PERSON
epaa-5172	94	3	sino que debe comprenderse en un sentido ético	ORG
epaa-5172	94	4	en el cual las	ORG
epaa-5172	94	5	de forma justa	PERSON
epaa-5172	94	6	considerando que los juicios que se realicen podrían afectar	ORG
epaa-5172	94	7	involucradas en el proceso de evaluación	ORG
epaa-5172	96	1	los	GPE
epaa-5172	96	2	los	GPE
epaa-5172	96	3	cuidando que sea	PERSON
epaa-5172	96	4	1 centro universitario de gran tradición en materia de evaluación educativa	ORG
epaa-5172	97	1	derivadas de la acreditación de programas educativos	PERSON
epaa-5172	97	2	una fundamentación	PERSON
epaa-5172	97	3	del plan de evaluación	ORG
epaa-5172	99	1	el proceso de evaluación debe documentar su desarrollando	ORG
epaa-5172	99	2	asegurando que cumple con	PERSON
epaa-5172	99	3	los postulados de utilidad	ORG
epaa-5172	99	4	y precisión	PERSON
epaa-5172	100	1	los aspectos clave en procesos de evaluación de programas educativos	ORG
epaa-5172	100	2	por tanto	ORG
epaa-5172	100	3	de su acreditación	PERSON
epaa-5172	100	4	deben cuidar	PERSON
epaa-5172	100	5	un	ORG
epaa-5172	100	6	teórico a través de un	ORG
epaa-5172	101	1	permite asegurar el profesionalismo de la evaluación	PERSON
epaa-5172	101	2	particularmente	GPE
epaa-5172	101	3	los	GPE
epaa-5172	101	4	derivadas de su actividad pueden ofrecer	ORG
epaa-5172	102	1	por ejemplo	ORG
epaa-5172	102	2	la selección de un	ORG
epaa-5172	102	3	centrado en objetivos podrá concluir de manera precisa	ORG
epaa-5172	102	4	sobre el logro de las	GPE
epaa-5172	102	5	del programa educativo	ORG
epaa-5172	102	6	de información importante respecto	ORG
epaa-5172	103	1	que los ejercicios de evaluación de programas educativos consideren los cinco ejes sugeridos en los	ORG
epaa-5172	103	2	por el joint committee	ORG
epaa-5172	104	1	tanto los	ORG
epaa-5172	104	2	como los modelos de evaluación	ORG
epaa-5172	104	3	parten del	GPE
epaa-5172	104	4	este tipo de ejercicios promueven	PERSON
epaa-5172	104	5	la mejora del objeto	PERSON
epaa-5172	104	6	y leviton	PERSON
epaa-5172	104	7	1995	DATE
epaa-5172	105	1	además de la reflexión sobre los conceptos clave relacionados	ORG
epaa-5172	105	2	la evaluación de programas educativos que sustentan estos ejercicios orientados	ORG
epaa-5172	105	3	hacia la mejora	PERSON
epaa-5172	105	4	es necesaria una descripción de los antecedentes que	PERSON
epaa-5172	105	5	acreditación de programas educativos de nivel superior en méxico	ORG
epaa-5172	105	6	lo cual permitirá	ORG
epaa-5172	106	1	la perspectiva de los elementos	ORG
epaa-5172	106	2	políticos relacionados	PERSON
epaa-5172	106	3	las intenciones de evaluación	ORG
epaa-5172	106	4	y acreditación de programas educativos de nivel superior	PERSON
epaa-5172	107	1	aspectos políticos relacionados	ORG
epaa-5172	107	2	la acreditación de programas educativos de nivel superior en méxico los antecedentes e intención de los ejercicios de acreditación de programas educativos de nivel superior en méxico	ORG
epaa-5172	107	3	y en otros países de latinoamérica	ORG
epaa-5172	107	4	ampliamente documentados	PERSON
epaa-5172	107	5	su rol y comprender	PERSON
epaa-5172	107	6	detalle su relevancia en la dinámica de educación	PERSON
epaa-5172	107	7	de la formación ofrecida	ORG
epaa-5172	107	8	por las ies	ORG
epaa-5172	107	9	si bien	PERSON
epaa-5172	107	10	la evaluación de los	ORG
epaa-5172	107	11	independientemente del modelo de evaluación que se utilice	PERSON
epaa-5172	107	12	las dinámicas políticas de las	GPE
epaa-5172	107	13	décadas establecieron	PERSON
epaa-5172	107	14	la acreditación como mecanismo de validación de una llamada calidad educativa	ORG
epaa-5172	108	1	esto	ORG
epaa-5172	108	2	el marco hegemónico que	PERSON
epaa-5172	108	3	el rol de la educación superior	ORG
epaa-5172	108	4	su valor como insumo de desarrollo económico	PERSON
epaa-5172	108	5	blackmore	ORG
epaa-5172	108	6	2016	DATE
epaa-5172	108	7	esto adquiere	ORG
epaa-5172	108	8	sentido en virtud que	ORG
epaa-5172	108	9	las habilidades	PERSON
epaa-5172	108	10	competencias o conocimientos	ORG
epaa-5172	108	11	técnicos derivados de este tipo de formación	PERSON
epaa-5172	108	12	mok	ORG
epaa-5172	108	13	2015	DATE
epaa-5172	109	1	sociedad del conocimiento	GPE
epaa-5172	109	2	las	GPE
epaa-5172	109	3	y conocimientos de los profesionistas los que permite dar un valor de eficiencia	ORG
epaa-5172	109	4	concepto altamente relacionado con la economía	ORG
epaa-5172	109	5	y el rol de las ies en dicha dinámica	ORG
epaa-5172	109	6	jessop	GPE
epaa-5172	109	7	2017	DATE
epaa-5172	110	1	las ies	GPE
epaa-5172	110	2	la evaluación	ORG
epaa-5172	110	3	de la política modernista difundida en méxico desde los años	ORG
epaa-5172	111	1	como se puede valorar en rubio	ORG
epaa-5172	111	2	2007	DATE
epaa-5172	111	3	el incremento de la	PERSON
epaa-5172	111	4	la necesidad de modernización educativa	PERSON
epaa-5172	112	1	este fenómeno	PERSON
epaa-5172	112	2	ya que se vive en otros esquemas	PERSON
epaa-5172	112	3	como en el latinoamericano	ORG
epaa-5172	112	4	en el europeo	PERSON
epaa-5172	112	5	y asiático	PERSON
epaa-5172	112	6	fernández, 2012	DATE
epaa-5172	113	1	el aumento de la	PERSON
epaa-5172	113	2	matrícula	GPE
epaa-5172	113	3	o masificación de la	PERSON
epaa-5172	113	4	se relaciona	PERSON
epaa-5172	113	5	el aumento de egresados	ORG
epaa-5172	113	6	y la correspondiente demanda de empleo	ORG
epaa-5172	113	7	que requiere	ORG
epaa-5172	113	8	especial atención	ORG
epaa-5172	113	9	las habilidades de quienes concluyen sus estudios	ORG
epaa-5172	113	10	2015	DATE
epaa-5172	114	1	en ese sentido	PERSON
epaa-5172	114	2	de políticas educativas vol.	ORG
epaa-5172	115	1	28	CARDINAL
epaa-5172	116	1	131	CARDINAL
epaa-5172	116	2	8 nivel mundial	QUANTITY
epaa-5172	116	3	la	GPE
epaa-5172	116	4	demanda	GPE
epaa-5172	116	5	del capitalismo	PERSON
epaa-5172	116	6	las dinámicas	GPE
epaa-5172	116	7	laborales de las últimas	ORG
epaa-5172	116	8	décadas las que	ORG
epaa-5172	116	9	de la formación	ORG
epaa-5172	117	1	demanda de las	PERSON
epaa-5172	117	2	laborales habla de la manera en que las universidades se	PERSON
epaa-5172	117	3	formativos en función de las demandas sociales	ORG
epaa-5172	117	4	malagón et al.	ORG
epaa-5172	117	5	2019	DATE
epaa-5172	118	1	los	GPE
epaa-5172	118	2	latinoamericanos han	PERSON
epaa-5172	118	3	modificaciones de políticas	ORG
epaa-5172	118	4	han	NORP
epaa-5172	118	5	la	GPE
epaa-5172	118	6	de las decisiones económicas y	ORG
epaa-5172	118	7	la	GPE
epaa-5172	118	8	de servicios públicos	ORG
epaa-5172	119	1	bajo esa dinámica	PERSON
epaa-5172	119	2	en méxico se	ORG
epaa-5172	119	3	dio un descontrolado aumento de matrícula y heterogeneidad en la oferta educativa	PERSON
epaa-5172	119	4	particularmente a través de universidades de financiamiento privado	ORG
epaa-5172	119	5	lo que trajo como consecuencia la implementación de una política orientada	PERSON
epaa-5172	119	6	de regulación de la oferta educativa	PERSON
epaa-5172	119	7	que se operacionaliza mediante las agencias de acreditación de programas educativos	ORG
epaa-5172	120	1	el papel de las agencias de acreditación ha sido una respuesta regulatoria frente	ORG
epaa-5172	120	2	que suele traducirse en diversidad	ORG
epaa-5172	120	3	y uso de métodos	ORG
epaa-5172	120	4	didácticos poco	PERSON
epaa-5172	120	5	fernández & pérez	ORG
epaa-5172	120	6	2016	DATE
epaa-5172	121	1	la intención regulatoria de la formación profesional	ORG
epaa-5172	121	2	sentido debido al cambio de modelo de gestión del estado	PERSON
epaa-5172	121	3	transitando desde el bienestar	ORG
epaa-5172	121	4	hacia la evaluación	PERSON
epaa-5172	121	5	la	GPE
epaa-5172	121	6	disminución	GPE
epaa-5172	121	7	del monto púbico	ORG
epaa-5172	121	8	el incremento de universidades privadas	ORG
epaa-5172	121	9	y los reclamos de la sociedad frente	ORG
epaa-5172	121	10	la formación universitaria	ORG
epaa-5172	121	11	cuestiones que influyeron en la creación de instituciones privadas	ORG
epaa-5172	121	12	bajos niveles de solidez académica	PERSON
epaa-5172	122	1	además de la dinámica económica	ORG
epaa-5172	122	2	la implementación de agencias de acreditación de la educación superior	ORG
epaa-5172	123	1	en el caso de latinoamérica	ORG
epaa-5172	123	2	el movimiento inició en méxico	ORG
epaa-5172	123	3	gran influencia por parte de estados unidos	PERSON
epaa-5172	123	4	y canadá	PERSON
epaa-5172	123	5	debido	ORG
epaa-5172	123	6	las	GPE
epaa-5172	123	7	conlleva su relación económica	ORG
epaa-5172	123	8	pero en los noventa se	PERSON
epaa-5172	123	9	por otros países: chile, en 1990	ORG
epaa-5172	123	10	argentina	GPE
epaa-5172	123	11	1995	DATE
epaa-5172	123	12	y brasil	ORG
epaa-5172	123	13	en 2003	DATE
epaa-5172	123	14	por citar algunos ejemplos	ORG
epaa-5172	123	15	fernández	PERSON
epaa-5172	123	16	2012	DATE
epaa-5172	123	17	fernández & pérez	ORG
epaa-5172	123	18	2016	DATE
epaa-5172	124	1	dio en 1989	ORG
epaa-5172	125	1	de acuerdo	ORG
epaa-5172	125	2	mendoza	PERSON
epaa-5172	125	3	2003	DATE
epaa-5172	125	4	cuando se	PERSON
epaa-5172	125	5	comisión nacional de evaluación de la educación superior	ORG
epaa-5172	125	6	los procesos de evaluación de este nivel educativo	ORG
epaa-5172	126	1	el gobierno federal generó el fondo para la modernización de la educación superior	ORG
epaa-5172	126	2	que potencializó los procesos de transformación de las universidades	ORG
epaa-5172	126	3	también el valor de la evaluación	PERSON
epaa-5172	127	1	1991	DATE
epaa-5172	127	2	los comités	GPE
epaa-5172	127	3	interinstitucionales para la evaluación de la educación superior	ORG
epaa-5172	127	4	la labor de los diferentes	ORG
epaa-5172	127	5	de mejora	PERSON
epaa-5172	128	1	el trabajo	ORG
epaa-5172	128	2	por ciees se consideró	ORG
epaa-5172	128	3	por mucho tiempo como una evaluación	ORG
epaa-5172	128	4	de tal suerte que se revisaba	ORG
epaa-5172	128	5	los	GPE
epaa-5172	128	6	60	CARDINAL
epaa-5172	128	7	su solidez como mecanismo de formación	PERSON
epaa-5172	129	1	los ciees ya	GPE
epaa-5172	129	2	de los programas	ORG
epaa-5172	129	3	sino que	ORG
epaa-5172	129	4	los clasifican en los niveles 1	ORG
epaa-5172	129	5	2	CARDINAL
epaa-5172	129	6	3	CARDINAL
epaa-5172	129	7	representa el	GPE
epaa-5172	129	8	nivel de desarrollo de los	ORG
epaa-5172	129	9	sino que incluyen en su metodología la vigencia de la distinción otorgada	ORG
epaa-5172	129	10	además	ORG
epaa-5172	129	11	establecieron	ORG
epaa-5172	129	12	un padrón de programas de buena calidad	ORG
epaa-5172	129	13	donde se incluyen solo los	ORG
epaa-5172	129	14	educativos catalogados en nivel 1	ORG
epaa-5172	129	15	2018	DATE
epaa-5172	130	1	por otra parte	ORG
epaa-5172	130	2	en el año	ORG
epaa-5172	130	3	2000	DATE
epaa-5172	130	4	creó el consejo	ORG
epaa-5172	130	5	para la acreditación de la	PERSON
epaa-5172	130	6	el cual es el órgano regulador de la acreditación de programas educativos en méxico	ORG
epaa-5172	130	7	copaes	NORP
epaa-5172	130	8	2016	DATE
epaa-5172	131	1	los organismos	FAC
epaa-5172	131	2	educativos y de establecer	PERSON
epaa-5172	131	3	las	GPE
epaa-5172	131	4	metodológicas generales para el ejercicio de esta actividad	ORG
epaa-5172	132	1	los organismos	FAC
epaa-5172	132	2	que son	ORG
epaa-5172	132	3	quienes ejecutan	PERSON
epaa-5172	132	4	las	GPE
epaa-5172	132	5	por copaes	ORG
epaa-5172	132	6	asociaciones de profesionistas	ORG
epaa-5172	132	7	encargadas de revisar y	PERSON
epaa-5172	132	8	en su caso	PERSON
epaa-5172	132	9	acreditar	ORG
epaa-5172	132	10	los	GPE
epaa-5172	132	11	educativos de nivel licenciatura que así lo soliciten	ORG
epaa-5172	133	1	al 2020	PERSON
epaa-5172	133	2	30	CARDINAL
epaa-5172	133	3	derivadas de la acreditación de programas educativos	ORG
epaa-5172	133	4	9	CARDINAL
epaa-5172	133	5	para diversas	PERSON
epaa-5172	133	6	administración	GPE
epaa-5172	133	7	psicología	ORG
epaa-5172	133	8	ingeniería	ORG
epaa-5172	133	9	entre otros	ORG
epaa-5172	133	10	2020	DATE
epaa-5172	134	1	en el contexto	ORG
epaa-5172	134	2	de competitividad	PERSON
epaa-5172	134	3	y de capitalismo académico en el que se desarrolla la educación superior mexicana	ORG
epaa-5172	134	4	el resultado de los procesos de acreditación adquiere una relevancia crucial	ORG
epaa-5172	134	5	ya que es el indicador	PERSON
epaa-5172	134	6	hacia la rendición de cuentas	PERSON
epaa-5172	134	7	de eficiencia	ORG
epaa-5172	134	8	y productividad	PERSON
epaa-5172	135	1	el proceso de evaluación se	ORG
epaa-5172	135	2	establece	DATE
epaa-5172	135	3	1	CARDINAL
epaa-5172	136	1	la ies solicita	ORG
epaa-5172	136	2	para ello debe	PERSON
epaa-5172	136	3	que dicho programa cuente con	ORG
epaa-5172	136	4	registro de validez	PERSON
epaa-5172	136	5	oficial de estudios	ORG
epaa-5172	136	6	por la secretaría de educación pública	ORG
epaa-5172	136	7	sep	CARDINAL
epaa-5172	137	1	2	CARDINAL
epaa-5172	137	2	autoevaluación	PERSON
epaa-5172	137	3	para este paso	PERSON
epaa-5172	137	4	el organismo	GPE
epaa-5172	137	5	envía al programa	PERSON
epaa-5172	137	6	instrumento guía para que la	ORG
epaa-5172	137	7	del programa en cuestión	ORG
epaa-5172	137	8	evidencia requerida	PERSON
epaa-5172	138	1	3	CARDINAL
epaa-5172	139	1	una vez completada la autoevaluación	PERSON
epaa-5172	139	2	el organismo	GPE
epaa-5172	139	3	envía	PERSON
epaa-5172	139	4	un grupo de pares	ORG
epaa-5172	139	5	las instalaciones en donde se	ORG
epaa-5172	139	6	el programa educativo	ORG
epaa-5172	139	7	por evaluar	ORG
epaa-5172	139	8	la finalidad de verificar lo establecido en la autoevaluación	ORG
epaa-5172	139	9	valorar la infraestructura	ORG
epaa-5172	139	10	y realizar entrevistas con	ORG
epaa-5172	139	11	los diversos agentes educativos	ORG
epaa-5172	140	1	como resultado	PERSON
epaa-5172	140	2	los pares	FAC
epaa-5172	140	3	realizan un	PERSON
epaa-5172	140	4	informe de evaluación que	ORG
epaa-5172	140	5	al organismo	PERSON
epaa-5172	141	1	4.	CARDINAL
epaa-5172	142	1	en el informe desarrollado	ORG
epaa-5172	142	2	un comité dictaminador	ORG
epaa-5172	142	3	emite el resultado como	ORG
epaa-5172	142	4	o bien	PERSON
epaa-5172	143	1	el resultado sea	LOC
epaa-5172	143	2	la acreditación tiene una vigencia de cinco años	ORG
epaa-5172	144	1	5	CARDINAL
epaa-5172	144	2	seguimiento	NORP
epaa-5172	144	3	para la mejora continua	PERSON
epaa-5172	145	1	las	GPE
epaa-5172	145	2	realizadas por los	ORG
epaa-5172	145	3	integran en un	ORG
epaa-5172	145	4	de mejora continua que	PERSON
epaa-5172	145	5	la institución	GPE
epaa-5172	145	6	mismo que comunica al organismo	PERSON
epaa-5172	145	7	para un	PERSON
epaa-5172	145	8	2016	DATE
epaa-5172	146	1	todos	GPE
epaa-5172	146	2	los organismos	PERSON
epaa-5172	147	1	para efectos de	PERSON
epaa-5172	147	2	y rendición de cuentas hacia la sociedad	ORG
epaa-5172	147	3	normalmente lo que se difunde	PERSON
epaa-5172	148	1	copaes comunica	PERSON
epaa-5172	148	2	la	GPE
epaa-5172	148	3	sociedad	GPE
epaa-5172	148	4	de su padrón de programas acreditados	PERSON
epaa-5172	149	1	través de los resultados es	ORG
epaa-5172	149	2	por los	ORG
epaa-5172	149	3	educativos de licenciatura en materia de acreditación	PERSON
epaa-5172	149	4	dando así respuesta y sentido	PERSON
epaa-5172	149	5	las	GPE
epaa-5172	149	6	julio 2019	DATE
epaa-5172	149	7	el padrón contaba	ORG
epaa-5172	149	8	3,469	CARDINAL
epaa-5172	149	9	programas acreditados vigentes pertenecientes	ORG
epaa-5172	149	10	379	CARDINAL
epaa-5172	149	11	2019	DATE
epaa-5172	150	1	al dictamen de los	ORG
epaa-5172	150	2	ni respecto al proceso de seguimiento	PERSON
epaa-5172	150	3	mejora continua	PERSON
epaa-5172	151	1	es en el dictamen o informe en donde pudiera	PERSON
epaa-5172	151	2	la intención de retroalimentación que	ORG
epaa-5172	151	3	académico de los	ORG
epaa-5172	151	4	misma que suele ser	PERSON
epaa-5172	151	5	sugerida	GPE
epaa-5172	151	6	por los teóricos de este ámbito de la evaluación	ORG
epaa-5172	151	7	lindfield & posavac	ORG
epaa-5172	151	8	2019	DATE
epaa-5172	151	9	1991	DATE
epaa-5172	152	1	además de la	ORG
epaa-5172	152	2	información pública	ORG
epaa-5172	152	3	sobre el proceso de acreditación de programas educativos	GPE
epaa-5172	152	4	el marco	PERSON
epaa-5172	152	5	de referencia para los	PERSON
epaa-5172	152	6	de acreditación de programas académicos de tipo	ORG
epaa-5172	152	7	2016	DATE
epaa-5172	152	8	documento que comunica	PERSON
epaa-5172	152	9	la perspectiva	ORG
epaa-5172	152	10	de la acreditación de programas en méxico	ORG
epaa-5172	152	11	de evaluación alguno que se utilice en sus procesos	ORG
epaa-5172	152	12	ni el seguimiento	PERSON
epaa-5172	152	13	de evaluación de programas educativos	ORG
epaa-5172	153	1	como se mencionó	PERSON
epaa-5172	153	2	sigue una descripción detallada del proceso para que	PERSON
epaa-5172	153	3	un programa educativo pueda	ORG
epaa-5172	153	4	al modelo teórico que	ORG
epaa-5172	153	5	los juicios	GPE
epaa-5172	153	6	las categorías de análisis que permiten valora que	ORG
epaa-5172	153	7	un programa de formación profesional sea acreditado	ORG
epaa-5172	153	8	los resultados	GPE
epaa-5172	153	9	del proceso de acreditación	PERSON
epaa-5172	154	1	la carencia de información pública	ORG
epaa-5172	154	2	sobre los	GPE
epaa-5172	154	3	conceptuales de los procesos de acreditación	ORG
epaa-5172	154	4	de la información que	ORG
epaa-5172	154	5	reciben las ies	ORG
epaa-5172	154	6	considerando la relevancia que	PERSON
epaa-5172	154	7	de acreditación tienen para el contexto político	ORG
epaa-5172	154	8	de la educación	ORG
epaa-5172	154	9	la identificación de las valoraciones que resultan de este tipo de ejercicios permitirá conocer	ORG
epaa-5172	154	10	más detalle los	ORG
epaa-5172	154	11	de políticas educativas vol.	ORG
epaa-5172	155	1	28	CARDINAL
epaa-5172	156	1	131	CARDINAL
epaa-5172	156	2	10	CARDINAL
epaa-5172	156	3	ventajas de la acreditación para las ies usuarias	ORG
epaa-5172	156	4	más	ORG
epaa-5172	156	5	del resultado de acreditación	PERSON
epaa-5172	156	6	sido el foco socialmente relevante de este tipo de ejercicios desde su inicio	ORG
epaa-5172	157	1	en ese sentido	ORG
epaa-5172	157	2	la intención del presente artículo	ORG
epaa-5172	157	3	documental de los dictámenes de siete	ORG
epaa-5172	157	4	en aras de conocer las recomendaciones	ORG
epaa-5172	157	5	por	ORG
epaa-5172	157	6	los organismos	PERSON
epaa-5172	158	1	como se abordó	PERSON
epaa-5172	158	2	este ejercicio se circunscribe en una universidad pública estatal mexicana	ORG
epaa-5172	158	3	debido	ORG
epaa-5172	158	4	tienen este tipo de universidades para ser reconocidas	PERSON
epaa-5172	158	5	por su	ORG
epaa-5172	158	6	y aceptadas socialmente en un	PERSON
epaa-5172	158	7	de escasez de recursos públicos	PERSON
epaa-5172	158	8	2016	DATE
epaa-5172	158	9	por la cual	ORG
epaa-5172	158	10	detalle los	ORG
epaa-5172	158	11	conceptuales de la acreditación de programas se torna	ORG
epaa-5172	158	12	para el cumplimiento de sus	PERSON
epaa-5172	159	1	metodología con la intención de identificar las recomendaciones de los organismos	ORG
epaa-5172	159	2	un acercamiento documental	ORG
epaa-5172	159	3	de licenciatura de una universidad pública	PERSON
epaa-5172	159	4	al noroeste del país	PERSON
epaa-5172	160	1	la selección de la institución	PERSON
epaa-5172	160	2	participante en este estudio responde	ORG
epaa-5172	160	3	al tener una condición transfronteriza	PERSON
epaa-5172	160	4	los estados unidos	ORG
epaa-5172	160	5	de américa	PERSON
epaa-5172	160	6	de competitividad se enmarca en su búsqueda de posicionamiento	PERSON
epaa-5172	160	7	como institución de calidad	ORG
epaa-5172	160	8	jiménez	PERSON
epaa-5172	160	9	2017	DATE
epaa-5172	161	1	la selección de los	PERSON
epaa-5172	161	2	bajo los siguientes	ORG
epaa-5172	161	3	1	CARDINAL
epaa-5172	161	4	un programa educativo por	ORG
epaa-5172	161	5	cada	GPE
epaa-5172	161	6	del conocimiento	PERSON
epaa-5172	161	7	ciencias administrativas	PERSON
epaa-5172	161	8	ciencias	ORG
epaa-5172	161	9	ciencias de la	ORG
epaa-5172	161	10	ciencias de la salud	ORG
epaa-5172	161	11	ciencias naturales	ORG
epaa-5172	161	12	ciencias sociales	PERSON
epaa-5172	161	13	por último	ORG
epaa-5172	161	14	ingeniería	ORG
epaa-5172	161	15	y tecnología	PERSON
epaa-5172	162	1	identificar la perspectiva de diversas disciplinas y	ORG
epaa-5172	162	2	por ende	ORG
epaa-5172	162	3	de diversos organismos acreditadores	ORG
epaa-5172	163	1	2	CARDINAL
epaa-5172	163	2	educativos que hayan pasado por	PERSON
epaa-5172	163	3	de acreditación con resultado	PERSON
epaa-5172	164	1	esto	NORP
epaa-5172	164	2	la finalidad de conocer el trayecto derivado de varios ejercicios de acreditación para cada programa educativo seleccionado	ORG
epaa-5172	164	3	así como la funcionalidad	ORG
epaa-5172	164	4	del seguimiento	ORG
epaa-5172	164	5	que	ORG
epaa-5172	164	6	las mismas instancias acreditadoras realizan al mismo programa	ORG
epaa-5172	165	1	3	CARDINAL
epaa-5172	165	2	educativos que hayan sido	PERSON
epaa-5172	165	3	por organismos	ORG
epaa-5172	165	4	por el copaes	ORG
epaa-5172	166	1	si bien los	PERSON
epaa-5172	166	2	ciees también realizan procesos de evaluación	PERSON
epaa-5172	167	1	bajo estos criterios	PERSON
epaa-5172	167	2	los	GPE
epaa-5172	167	3	educativos seleccionados para el estudio	PERSON
epaa-5172	167	4	fueron los siguientes	ORG
epaa-5172	168	1	derivadas de la acreditación de programas educativos	PERSON
epaa-5172	168	2	11	CARDINAL
epaa-5172	168	3	2	CARDINAL
epaa-5172	168	4	educativos seleccionados para el estudio área del conocimiento programa organismo acreditador	PERSON
epaa-5172	168	5	año de acreditación	PERSON
epaa-5172	168	6	licenciatura en administración de empresas	ORG
epaa-5172	168	7	consejo de acreditación en la	ORG
epaa-5172	168	8	y administración	PERSON
epaa-5172	168	9	2012	DATE
epaa-5172	168	10	ciencias	ORG
epaa-5172	168	11	agrónomo zootecnista	ORG
epaa-5172	168	12	comité mexicano de acreditación de la educación agronómica	ORG
epaa-5172	168	13	a.c. • 2004 • 2009	ORG
epaa-5172	168	14	licenciatura en ciencias de la educación asociación para la acreditación y certificación en ciencias sociales	ORG
epaa-5172	168	15	a.c. • 2005	ORG
epaa-5172	168	16	comité para la evaluación de programas de pedagogía	ORG
epaa-5172	168	17	y educación	PERSON
epaa-5172	168	18	a.c.	GPE
epaa-5172	169	1	2007	DATE
epaa-5172	169	2	• 2011	DATE
epaa-5172	169	3	4 ciencias de la salud médico	FAC
epaa-5172	169	4	consejo	ORG
epaa-5172	169	5	para la acreditación de la educación médica	PERSON
epaa-5172	169	6	a.c. • 2005 • 2011	ORG
epaa-5172	169	7	ciencias naturales	ORG
epaa-5172	169	8	licenciatura en oceanología asociación nacional de profesores del mar	PERSON
epaa-5172	169	9	• 2008 • 2014 • 2018	DATE
epaa-5172	169	10	ciencias sociales licenciatura en sociología	ORG
epaa-5172	169	11	asociación para la acreditación y certificación en ciencias sociales	PERSON
epaa-5172	169	12	a.c. • 2005 • 2011	ORG
epaa-5172	169	13	ingeniería	ORG
epaa-5172	169	14	y tecnología ingeniería en computación consejo de acreditación de la	PERSON
epaa-5172	169	15	a.c.	ORG
epaa-5172	169	16	• 2009 • 2014 • 2018	DATE
epaa-5172	169	17	elaboración propia	PERSON
epaa-5172	170	1	el estudio se	ORG
epaa-5172	170	2	documental de los	ORG
epaa-5172	170	3	por los organismos	ORG
epaa-5172	171	1	dichos informes de resultados	ORG
epaa-5172	171	2	en el argot de los procesos de acreditación	ORG
epaa-5172	171	3	llamados dictámenes	PERSON
epaa-5172	172	1	fueron	ORG
epaa-5172	172	2	por el área responsable de los procesos de acreditación de la	ORG
epaa-5172	173	1	21	CARDINAL
epaa-5172	173	2	7	CARDINAL
epaa-5172	173	3	entre 2004 y 2018	EVENT
epaa-5172	174	1	el análisis se desarrolló en dos momentos	ORG
epaa-5172	175	1	el primero de ellos se	ORG
epaa-5172	175	2	en realizar un	ORG
epaa-5172	175	3	de contenido de los dictámenes de cada uno de los	ORG
epaa-5172	175	4	educativos en todos los años en los que cada programa se sometió	ORG
epaa-5172	175	5	un	ORG
epaa-5172	175	6	de acreditación	PERSON
epaa-5172	176	1	primera actividad permitió conocer los	PERSON
epaa-5172	176	2	en cada proceso	ORG
epaa-5172	176	3	así como los criterios de evaluación	ORG
epaa-5172	176	4	para la determinación de la acreditación de cada programa	PERSON
epaa-5172	177	1	la importancia de esta fase	PERSON
epaa-5172	177	2	radicó en que en ninguno de los 21	ORG
epaa-5172	177	3	existe de manera explícita	ORG
epaa-5172	177	4	un modelo de evaluación de programas educativos que haya delimitado la definición de categorías	ORG
epaa-5172	177	5	el proceso evaluativo que	GPE
epaa-5172	177	6	además	GPE
epaa-5172	177	7	los	GPE
epaa-5172	177	8	por una amplia diversidad de categorías e indicadores	ORG
epaa-5172	177	9	sino también entre sí mismos	ORG
epaa-5172	177	10	través de los años	ORG
epaa-5172	178	1	archivos analíticos de políticas educativas vol	PERSON
epaa-5172	179	1	28	CARDINAL
epaa-5172	180	1	131 12	CARDINAL
epaa-5172	180	2	la	GPE
epaa-5172	180	3	de los	ORG
epaa-5172	180	4	de los siete	ORG
epaa-5172	180	5	educativos en los tres años	ORG
epaa-5172	180	6	identificaron categorías delimitadas	ORG
epaa-5172	180	7	por núcleos de significado	ORG
epaa-5172	180	8	poniendo especial atención en que fueran	ORG
epaa-5172	180	9	entre sí y estuvieran presentes	ORG
epaa-5172	180	10	entre organismos	FAC
epaa-5172	180	11	y años de evaluación	PERSON
epaa-5172	181	1	primero se leyó	PERSON
epaa-5172	181	2	cada	GPE
epaa-5172	181	3	por separado	ORG
epaa-5172	181	4	identificando las categorías de evaluación	ORG
epaa-5172	181	5	consideradas en cada uno de ellos	ORG
epaa-5172	181	6	que se identificaran categorías comunes	ORG
epaa-5172	181	7	éstas	ORG
epaa-5172	181	8	denominaron bajo la misma etiqueta	PERSON
epaa-5172	181	9	strauss & corbin	ORG
epaa-5172	181	10	2002	DATE
epaa-5172	182	1	obtuvieron como	PERSON
epaa-5172	182	2	seis categorías de evaluación presentes en todos los	PERSON
epaa-5172	182	3	el inventario de todas las categorías evaluadas puede consultarse en el apéndice de este manuscrito	ORG
epaa-5172	183	1	por último	ORG
epaa-5172	183	2	una definición	PERSON
epaa-5172	183	3	del ejercicio de análisis inductivo desarrollado	ORG
epaa-5172	184	1	las categorías delimitadas	PERSON
epaa-5172	184	2	son aquellas que suelen ser	ORG
epaa-5172	184	3	en todas o la mayoría de los ejercicios de acreditación utilizados	ORG
epaa-5172	184	4	si bien en ocasiones	ORG
epaa-5172	184	5	los organismos	GPE
epaa-5172	184	6	suelen dar diferentes	ORG
epaa-5172	184	7	por ejemplo	ORG
epaa-5172	184	8	el consejo de acreditación en la	ORG
epaa-5172	184	9	administración denomina	PERSON
epaa-5172	184	10	en el año	ORG
epaa-5172	184	11	2007	DATE
epaa-5172	184	12	pero después lo cambia	PERSON
epaa-5172	184	13	2012	DATE
epaa-5172	184	14	de la misma forma	ORG
epaa-5172	184	15	diferencias de este tipo entre organismos acreditadores	ORG
epaa-5172	184	16	entre disciplinas y años de evaluación	FAC
epaa-5172	185	1	en un segundo momento se	ORG
epaa-5172	185	2	identificaron	ORG
epaa-5172	185	3	las recomendaciones	GPE
epaa-5172	185	4	por	ORG
epaa-5172	185	5	los organismos	GPE
epaa-5172	185	6	acreditadores en cada una de las categorías de análisis	ORG
epaa-5172	185	7	para ello se consideró una codificación inductiva	PERSON
epaa-5172	185	8	2015	DATE
epaa-5172	186	1	el ejercicio	ORG
epaa-5172	186	2	inductivo se basó en un	ORG
epaa-5172	186	3	iterativo de las recomendaciones puntuales de los organismos	ORG
epaa-5172	186	4	las categorías definidas	GPE
epaa-5172	186	5	etiquetas la amplia diversidad de recomendaciones	ORG
epaa-5172	186	6	del corpus seleccionado	ORG
epaa-5172	186	7	las	GPE
epaa-5172	187	1	la descripción de las categorías	PERSON
epaa-5172	187	2	resultantes puede observarse en la	ORG
epaa-5172	187	3	3	CARDINAL
epaa-5172	187	4	mientras que en el apéndice se observa el detalle de las categorías evaluadas en cada dictamen	ORG
epaa-5172	188	1	3	CARDINAL
epaa-5172	188	2	utilizadas categoría definición personal académico recomendaciones	ORG
epaa-5172	188	3	relacionadas con el cuerpo de docentes	ORG
epaa-5172	188	4	y asignatura	PERSON
epaa-5172	188	5	que soportan la formación del programa educativo	ORG
epaa-5172	189	1	estudiantes recomendaciones	ORG
epaa-5172	189	2	enfocadas en la formación profesional de los estudiantes	ORG
epaa-5172	189	3	inscritos al programa educativo	PERSON
epaa-5172	190	1	plan de estudios recomendaciones	ORG
epaa-5172	190	2	centradas en elementos curriculares	ORG
epaa-5172	190	3	formativa	ORG
epaa-5172	190	4	del programa educativo	ORG
epaa-5172	191	1	vinculación	PERSON
epaa-5172	191	2	enfocadas en acciones	ORG
epaa-5172	191	3	relacionadas con la relación que el programa educativo establece con otros agentes o instancias sociales con	ORG
epaa-5172	191	4	las que la disciplina guarda correspondencia	ORG
epaa-5172	192	1	investigación recomendaciones centradas en actividades que fomentan la generación de conocimiento de la	ORG
epaa-5172	192	2	la	GPE
epaa-5172	192	3	el programa educativo	ORG
epaa-5172	193	1	gestión del programa recomendaciones	ORG
epaa-5172	193	2	relacionadas con	ORG
epaa-5172	193	3	las formas de operar	ORG
epaa-5172	193	4	y administrar los	PERSON
epaa-5172	193	5	del programa educativo para el cumplimiento de sus objetivos	ORG
epaa-5172	194	1	elaboración propia	PERSON
epaa-5172	195	1	derivadas de la acreditación de programas educativos	ORG
epaa-5172	195	2	13	CARDINAL
epaa-5172	195	3	las	GPE
epaa-5172	195	4	una posibilidad de comparación entre	PERSON
epaa-5172	195	5	y organismos acreditadores	ORG
epaa-5172	195	6	entre los 21	ORG
epaa-5172	196	1	la descripción que se	PERSON
epaa-5172	196	2	3	CARDINAL
epaa-5172	196	3	un	ORG
epaa-5172	196	4	entre los dictámenes	ORG
epaa-5172	196	5	a falta de un	ORG
epaa-5172	196	6	y una definición categorial explícita	PERSON
epaa-5172	197	1	las	GPE
epaa-5172	197	2	agrupadas se pueden valorar	ORG
epaa-5172	197	3	detalle en los resultados que	ORG
epaa-5172	197	4	presentan	GPE
epaa-5172	198	1	resultados los resultados que	ORG
epaa-5172	198	2	en función de cada categoría de análisis	ORG
epaa-5172	198	3	de tal suerte que	ORG
epaa-5172	198	4	muestran las recomendaciones que	ORG
epaa-5172	198	5	los organismos	GPE
epaa-5172	198	6	emitieron en cada dictamen	ORG
epaa-5172	199	1	describir resultados en términos de modelos de evaluación	ORG
epaa-5172	199	2	como se puede observar	ORG
epaa-5172	199	3	existen intereses	PERSON
epaa-5172	199	4	entre disciplinas a lo largo de los años para	ORG
epaa-5172	199	5	un programa como acreditado	ORG
epaa-5172	200	1	1	CARDINAL
epaa-5172	200	2	personal académico la categoría de personal académico	ORG
epaa-5172	200	3	si bien denominada de varias maneras	ORG
epaa-5172	200	4	resulta ser una de las categorías de	PERSON
epaa-5172	200	5	interés por parte de los organismos	PERSON
epaa-5172	201	1	4	CARDINAL
epaa-5172	201	2	muestra	ORG
epaa-5172	201	3	las recomendaciones de cada uno de los	ORG
epaa-5172	202	1	4	CARDINAL
epaa-5172	202	2	realizadas en la categoría personal académico programa	ORG
epaa-5172	202	3	licenciatura en administración de empresas	PERSON
epaa-5172	202	4	2007	DATE
epaa-5172	202	5	2012	DATE
epaa-5172	202	6	2017 •	DATE
epaa-5172	202	7	incrementar la participación en cursos didácticos • apoyar	FAC
epaa-5172	202	8	docentes para realizar estudios de posgrado •	ORG
epaa-5172	202	9	•	CARDINAL
epaa-5172	202	10	de los	ORG
epaa-5172	202	11	•	CARDINAL
epaa-5172	202	12	estrategias para que	PERSON
epaa-5172	202	13	•	CARDINAL
epaa-5172	202	14	• apoyar	ORG
epaa-5172	202	15	docentes para realizar estudios de posgrado •	ORG
epaa-5172	202	16	en cursos didácticos • iniciar capacitación en uso de tic •	ORG
epaa-5172	202	17	estrategias para que	PERSON
epaa-5172	202	18	•	CARDINAL
epaa-5172	202	19	considerar productividad como parte de evaluación docente	PERSON
epaa-5172	202	20	•	CARDINAL
epaa-5172	203	1	• evidencia de control documental de cursos	ORG
epaa-5172	203	2	•	CARDINAL
epaa-5172	204	1	estrategias para incrementar plazas de tiempo	ORG
epaa-5172	204	2	•	CARDINAL
epaa-5172	204	3	docentes para realizar estudios de posgrado	ORG
epaa-5172	204	4	académica	NORP
epaa-5172	204	5	2004 2009	DATE
epaa-5172	204	6	2015	DATE
epaa-5172	204	7	• actualizar normativa para el ingreso de personal académico •	PRODUCT
epaa-5172	204	8	para la evaluación de las	PERSON
epaa-5172	204	9	•	CARDINAL
epaa-5172	204	10	en cursos didácticos • documentar experiencia laboral • implementar mecanismos	ORG
epaa-5172	204	11	para la evaluación de las	PERSON
epaa-5172	204	12	•	CARDINAL
epaa-5172	204	13	en cursos didácticos • incrementar la participación en cursos	ORG
epaa-5172	204	14	•	CARDINAL
epaa-5172	204	15	para el ingreso de personal académico •	PERSON
epaa-5172	204	16	para la evaluación de las	PERSON
epaa-5172	204	17	de políticas educativas vol.	ORG
epaa-5172	205	1	28	CARDINAL
epaa-5172	207	1	131	CARDINAL
epaa-5172	207	2	14	CARDINAL
epaa-5172	207	3	4	CARDINAL
epaa-5172	208	1	recomendaciones	ORG
epaa-5172	208	2	realizadas en la categoría personal académico programa	ORG
epaa-5172	208	3	licenciatura en ciencias de la	PERSON
epaa-5172	208	4	2005	DATE
epaa-5172	209	1	2016 •	DATE
epaa-5172	209	2	un curso de inducción • apoyar	PERSON
epaa-5172	209	3	docentes para realizar estudios de posgrado •	ORG
epaa-5172	209	4	docentes de asignatura en trabajo colegiado	ORG
epaa-5172	210	1	del programa • corresponder	ORG
epaa-5172	210	2	capacitación docente con necesidades	ORG
epaa-5172	210	3	del programa • incorporar	ORG
epaa-5172	210	4	al programa de estímulos • informar	ORG
epaa-5172	210	5	los	GPE
epaa-5172	211	1	sobre resultados de evaluación docente •	ORG
epaa-5172	211	2	entre pares •	EVENT
epaa-5172	211	3	asegurar el cumplimiento normativo en la contratación docente	ORG
epaa-5172	211	4	•	CARDINAL
epaa-5172	211	5	difundir y promover las plazas docentes	PERSON
epaa-5172	211	6	• incrementar la participación en cursos	FAC
epaa-5172	211	7	•	CARDINAL
epaa-5172	211	8	al sni2 •	ORG
epaa-5172	211	9	•	CARDINAL
epaa-5172	211	10	para la evaluación de las	PERSON
epaa-5172	211	11	•	CARDINAL
epaa-5172	211	12	difundir los requisitos para	ORG
epaa-5172	211	13	2005 2011	DATE
epaa-5172	211	14	2016 •	DATE
epaa-5172	211	15	en cursos	ORG
epaa-5172	211	16	•	CARDINAL
epaa-5172	211	17	mejorar espacios para docentes de asignatura	ORG
epaa-5172	211	18	licenciatura en oceanología	PERSON
epaa-5172	211	19	2008 2014 2018 •	DATE
epaa-5172	211	20	reducción de endogamia en la contratación docente • implementar mecanismos	ORG
epaa-5172	211	21	para la evaluación de las	PERSON
epaa-5172	211	22	•	CARDINAL
epaa-5172	211	23	el proceso de evaluación docente • implementar mecanismos	ORG
epaa-5172	211	24	para la verificación de asistencia •	PERSON
epaa-5172	211	25	en cursos	ORG
epaa-5172	211	26	•	CARDINAL
epaa-5172	211	27	el número de docentes con perfil	ORG
epaa-5172	211	28	•	CARDINAL
epaa-5172	211	29	desarrollar un	PRODUCT
epaa-5172	211	30	de ética del programa	PERSON
epaa-5172	211	31	licenciatura en sociología	ORG
epaa-5172	211	32	2005 2011	DATE
epaa-5172	211	33	2017 •	DATE
epaa-5172	211	34	incrementar la planta	FAC
epaa-5172	211	35	académica	GPE
epaa-5172	211	36	•	CARDINAL
epaa-5172	211	37	normativo en la contratación docente	ORG
epaa-5172	211	38	•	CARDINAL
epaa-5172	212	1	• apoyar	ORG
epaa-5172	212	2	docentes para realizar estudios de posgrado •	ORG
epaa-5172	212	3	•	CARDINAL
epaa-5172	212	4	al sni •	PERSON
epaa-5172	213	1	• incrementar la planta académica	FAC
epaa-5172	213	2	•	CARDINAL
epaa-5172	213	3	reducción de endogamia en la contratación docente	ORG
epaa-5172	213	4	•	CARDINAL
epaa-5172	213	5	• incrementar la planta académica	FAC
epaa-5172	213	6	•	CARDINAL
epaa-5172	213	7	comunicación de servicios institucionales	ORG
epaa-5172	213	8	para los docentes ingeniería en computación	ORG
epaa-5172	213	9	2009 2014 2018	DATE
epaa-5172	213	10	•	CARDINAL
epaa-5172	213	11	académica	GPE
epaa-5172	214	1	•	CARDINAL
epaa-5172	214	2	para la evaluación de las	PERSON
epaa-5172	214	3	•	CARDINAL
epaa-5172	214	4	el perfil de las asignaturas que trabajan •	ORG
epaa-5172	214	5	en cursos	ORG
epaa-5172	214	6	• incrementar la planta académica	FAC
epaa-5172	214	7	elaboración propia	PERSON
epaa-5172	214	8	2	CARDINAL
epaa-5172	214	9	al sistema nacional de investigadores	ORG
epaa-5172	214	10	el cual es un	ORG
epaa-5172	214	11	del consejo nacional de ciencia	ORG
epaa-5172	214	12	y tecnología	PERSON
epaa-5172	214	13	la	GPE
epaa-5172	214	14	conacyt	ORG
epaa-5172	214	15	2009	DATE
epaa-5172	215	1	derivadas de la acreditación de programas educativos	PERSON
epaa-5172	215	2	15	CARDINAL
epaa-5172	215	3	4	CARDINAL
epaa-5172	215	4	las recomendaciones de cada organismo acreditador	ORG
epaa-5172	215	5	cada uno de los	ORG
epaa-5172	215	6	en la categoría de personal académico	ORG
epaa-5172	216	1	desde una mirada general	ORG
epaa-5172	216	2	que	ORG
epaa-5172	216	3	emiten en todas las disciplinas	ORG
epaa-5172	216	4	como la intención de realizar una distribución adecuada de las cargas académicas	ORG
epaa-5172	216	5	entre docencia	ORG
epaa-5172	216	6	investigación	ORG
epaa-5172	216	7	gestión y tutoría	PERSON
epaa-5172	216	8	incrementar la planta académica	FAC
epaa-5172	216	9	el trabajo	GPE
epaa-5172	216	10	su formación mediante posgrados	PERSON
epaa-5172	217	1	o	DATE
epaa-5172	217	2	cursos	GPE
epaa-5172	218	1	sentido	ORG
epaa-5172	218	2	pueden valorar cómo las recomendaciones se	ORG
epaa-5172	218	3	modifican entre dictámenes para cada programa educativo	ORG
epaa-5172	219	1	por ejemplo	ORG
epaa-5172	219	2	en el caso de la licenciatura en administración de empresas	ORG
epaa-5172	219	3	en los tres	ORG
epaa-5172	219	4	un énfasis notorio en	ORG
epaa-5172	219	5	la formación de los	ORG
epaa-5172	219	6	así como en cursos	ORG
epaa-5172	219	7	y didácticos.	PERSON
epaa-5172	220	1	como en el de ingeniero agrónomo	ORG
epaa-5172	221	1	las recomendaciones transitan de elementos normativos en la regulación de contratación	ORG
epaa-5172	221	2	hacia el fomento de actividades de movilidad	PERSON
epaa-5172	221	3	implementación de mecanismos de evaluación	PERSON
epaa-5172	221	4	o bien	PERSON
epaa-5172	221	5	la productividad e incrementar el trabajo colegiado	PERSON
epaa-5172	222	1	resalta que en el programa de médico	PERSON
epaa-5172	222	2	en los últimos dos	ORG
epaa-5172	223	1	en los dictámenes analizados	ORG
epaa-5172	223	2	el caso de médico	ORG
epaa-5172	223	3	una amplitud de recomendaciones	ORG
epaa-5172	223	4	para esta categoría	PERSON
epaa-5172	224	1	si bien	PERSON
epaa-5172	224	2	todas tienden	PERSON
epaa-5172	224	3	de manera directa hacia la productividad	ORG
epaa-5172	224	4	si promueven una intención de	ORG
epaa-5172	224	5	así como la necesidad de habilitar la	ORG
epaa-5172	224	6	y profesionalización de quienes se	ORG
epaa-5172	226	1	2	CARDINAL
epaa-5172	226	2	estudiantes la categoría de estudiantes	ORG
epaa-5172	226	3	al igual que la de personal académico	ORG
epaa-5172	226	4	es uno de los temas de	ORG
epaa-5172	226	5	relevancia dentro de las acreditaciones	PERSON
epaa-5172	226	6	dado el énfasis en recomendaciones	ORG
epaa-5172	226	7	emitidas	PRODUCT
epaa-5172	227	1	esto puede valorarse en la tabla	ORG
epaa-5172	227	2	5	CARDINAL
epaa-5172	228	1	5	CARDINAL
epaa-5172	228	2	realizadas en la categoría estudiantes programa dictamen	ORG
epaa-5172	228	3	licenciatura en administración de empresas	PERSON
epaa-5172	228	4	2007	DATE
epaa-5172	228	5	2012	DATE
epaa-5172	228	6	2017 •	DATE
epaa-5172	228	7	realizar un estudio de seguimiento	ORG
epaa-5172	228	8	y caracterización de aspirantes	PERSON
epaa-5172	228	9	•	CARDINAL
epaa-5172	228	10	el dominio del inglés como requisito de admisión	PERSON
epaa-5172	228	11	•	CARDINAL
epaa-5172	228	12	el programa de orientación	ORG
epaa-5172	228	13	• definir funciones de comités de tesis •	FAC
epaa-5172	228	14	de estudiantes en eventos	ORG
epaa-5172	228	15	•	CARDINAL
epaa-5172	228	16	•	CARDINAL
epaa-5172	228	17	•	CARDINAL
epaa-5172	228	18	incrementar índices de eficiencia	ORG
epaa-5172	228	19	•	CARDINAL
epaa-5172	228	20	difundir opciones de titulación •	ORG
epaa-5172	228	21	de estudiantes en eventos	ORG
epaa-5172	228	22	•	CARDINAL
epaa-5172	228	23	las causas de los altos índices de reprobación	ORG
epaa-5172	228	24	•	CARDINAL
epaa-5172	228	25	las causas de los altos índices de deserción • incrementar índices de eficiencia	ORG
epaa-5172	228	26	de políticas educativas vol.	ORG
epaa-5172	229	1	28	CARDINAL
epaa-5172	231	1	131 16	CARDINAL
epaa-5172	231	2	5	CARDINAL
epaa-5172	232	1	recomendaciones	ORG
epaa-5172	232	2	realizadas en la categoría	ORG
epaa-5172	233	1	estudiantes programa dictamen	ORG
epaa-5172	233	2	ingeniero agrónomo zootecnista	PERSON
epaa-5172	233	3	2004 2009	DATE
epaa-5172	233	4	2015 •	DATE
epaa-5172	233	5	implementar	ORG
epaa-5172	233	6	del examen de admisión	ORG
epaa-5172	233	7	• incrementar la titulación	FAC
epaa-5172	233	8	el sistema de tutorías	PERSON
epaa-5172	234	1	el sistema de tutorías	PERSON
epaa-5172	234	2	• incrementar la	FAC
epaa-5172	234	3	de estudiantes en actividades	ORG
epaa-5172	234	4	•	CARDINAL
epaa-5172	234	5	del examen de admisión	ORG
epaa-5172	234	6	mecanismo para evaluar la satisfacción estudiantil frente	PERSON
epaa-5172	234	7	estudiantil • incrementar	ORG
epaa-5172	234	8	la movilidad •	ORG
epaa-5172	234	9	implementar	ORG
epaa-5172	234	10	un seguimiento de estudiantes en función de los resultados del examen de admisión • implementar	ORG
epaa-5172	234	11	un diagnóstico sobre dominio de temas	PERSON
epaa-5172	234	12	• incrementar la titulación • disminuir	FAC
epaa-5172	235	1	deserción •	EVENT
epaa-5172	235	2	2005	DATE
epaa-5172	235	3	2016 •	DATE
epaa-5172	235	4	el sistema de tutorías	ORG
epaa-5172	235	5	el programa de orientación vocacional •	ORG
epaa-5172	235	6	desarrollar investigaciones sobre la	PERSON
epaa-5172	235	7	titulación del programa •	FAC
epaa-5172	235	8	difundir las diferentes	ORG
epaa-5172	235	9	•	CARDINAL
epaa-5172	235	10	de seguimiento	ORG
epaa-5172	235	11	estudiantil • coordinar	ORG
epaa-5172	235	12	•	CARDINAL
epaa-5172	235	13	la	GPE
epaa-5172	235	14	•	CARDINAL
epaa-5172	235	15	por medio de proyectos de investigación médico	ORG
epaa-5172	235	16	2005 2011	DATE
epaa-5172	235	17	2016 •	DATE
epaa-5172	235	18	•	CARDINAL
epaa-5172	235	19	el proceso de admisión de sus estudiantes •	ORG
epaa-5172	236	1	un programa de asesorías	ORG
epaa-5172	236	2	licenciatura en oceanología	PERSON
epaa-5172	236	3	2008 2014 2018	DATE
epaa-5172	236	4	•	CARDINAL
epaa-5172	236	5	el diagnóstico realizado	ORG
epaa-5172	236	6	estudiantes de	ORG
epaa-5172	236	7	•	CARDINAL
epaa-5172	236	8	abatir los índices de	ORG
epaa-5172	237	1	•	CARDINAL
epaa-5172	237	2	duración del plan de estudios •	ORG
epaa-5172	237	3	estudiantil • abatir	ORG
epaa-5172	237	4	los índices de	ORG
epaa-5172	237	5	•	CARDINAL
epaa-5172	237	6	por tesis	ORG
epaa-5172	237	7	derivadas de la acreditación de programas educativos	PERSON
epaa-5172	237	8	17	CARDINAL
epaa-5172	237	9	5	CARDINAL
epaa-5172	238	1	recomendaciones	ORG
epaa-5172	238	2	realizadas en la categoría estudiantes programa dictamen licenciatura en sociología	ORG
epaa-5172	238	3	2005 2011	DATE
epaa-5172	238	4	2017 •	DATE
epaa-5172	238	5	el perfil de ingreso	ORG
epaa-5172	238	6	•	CARDINAL
epaa-5172	238	7	buscar que el proceso de ingreso al programa sea justo y equitativo •	ORG
epaa-5172	238	8	•	CARDINAL
epaa-5172	238	9	de estudiantes en el consejo	ORG
epaa-5172	238	10	•	CARDINAL
epaa-5172	238	11	abrir espacios para que	ORG
epaa-5172	238	12	su perspectiva del programa •	PERSON
epaa-5172	238	13	• incrementar la difusión del programa •	FAC
epaa-5172	238	14	implementar mecanismos que permitan que la unidad	ORG
epaa-5172	238	15	académica	NORP
epaa-5172	238	16	ejerza	DATE
epaa-5172	238	17	activa en el proceso de selección ingeniería en computación	ORG
epaa-5172	238	18	2009 2014 2018	DATE
epaa-5172	238	19	• incrementar índices de eficiencia	ORG
epaa-5172	238	20	•	CARDINAL
epaa-5172	238	21	mejorar los índices de trayectoria	ORG
epaa-5172	238	22	elaboración propia	PERSON
epaa-5172	239	1	en el caso de esta categoría	ORG
epaa-5172	239	2	en un sentido	ORG
epaa-5172	239	3	clara de los diferentes	ORG
epaa-5172	239	4	organismos acreditadores de	PERSON
epaa-5172	239	5	la trayectoria de los estudiantes	ORG
epaa-5172	239	6	ya sea	FAC
epaa-5172	239	7	analizar su avance	PERSON
epaa-5172	239	8	o bien	PERSON
epaa-5172	241	1	en lo	PERSON
epaa-5172	241	2	las	GPE
epaa-5172	241	3	hacia la licenciatura en administración de empresas e	PERSON
epaa-5172	241	4	agrónomo zootecnista	PERSON
epaa-5172	241	5	que en los primeros	ORG
epaa-5172	241	6	para el trabajo	PERSON
epaa-5172	241	7	con estudiantes	ORG
epaa-5172	241	8	mientras que en años posteriores	ORG
epaa-5172	241	9	trayectoria estudiantil	PERSON
epaa-5172	242	1	en el caso de la licenciatura en ciencias de la educación	ORG
epaa-5172	242	2	un	ORG
epaa-5172	242	3	que también se	PERSON
epaa-5172	243	1	las intenciones de	GPE
epaa-5172	243	2	los	GPE
epaa-5172	243	3	formativos de los estudiantes	ORG
epaa-5172	243	4	por indicadores de eficiencia	ORG
epaa-5172	243	5	y titulación es mayor	PERSON
epaa-5172	243	6	su incorporación en procesos de investigación	ORG
epaa-5172	244	1	3	CARDINAL
epaa-5172	244	2	de los	ORG
epaa-5172	244	3	ya que en ellos	PERSON
epaa-5172	244	4	la intención de formación esperada de los profesionistas	ORG
epaa-5172	245	1	las sugerencias de los organismos	PERSON
epaa-5172	245	2	pueden verse	PERSON
epaa-5172	246	1	las recomendaciones	GPE
epaa-5172	246	2	muy variadas entre disciplinas	PERSON
epaa-5172	246	3	al analizar	PERSON
epaa-5172	246	4	cada una de ellas se puede valorar la manera en que las	PERSON
epaa-5172	246	5	van abordado diversos niveles de madurez	ORG
epaa-5172	247	1	un ejemplo claro de ello es el programa de ingeniería en computación	ORG
epaa-5172	247	2	sugieren la incorporación de los docentes en la configuración de cuestiones curriculares	ORG
epaa-5172	247	3	posteriormente se orientan	ORG
epaa-5172	247	4	hacia demandas de idioma	PERSON
epaa-5172	247	5	la consideración de la perspectiva de agentes externos	ORG
epaa-5172	248	1	existen intenciones de sistematización de la información	PERSON
epaa-5172	248	2	sobre todo	PERSON
epaa-5172	248	3	verse claramente en las recomendaciones	PERSON
epaa-5172	248	4	los	GPE
epaa-5172	248	5	de ingeniero agrónomo	PERSON
epaa-5172	248	6	ciencias de la educación	ORG
epaa-5172	248	7	médico y oceanología	PERSON
epaa-5172	249	1	archivos analíticos de políticas educativas vol	PERSON
epaa-5172	250	1	28	CARDINAL
epaa-5172	251	1	131 18	CARDINAL
epaa-5172	251	2	6	CARDINAL
epaa-5172	251	3	realizadas en la categoría plan de estudios programa dictamen	ORG
epaa-5172	251	4	licenciatura en administración de empresas	PERSON
epaa-5172	251	5	2007	DATE
epaa-5172	251	6	2012	DATE
epaa-5172	251	7	2017 •	DATE
epaa-5172	251	8	diagnosticar	ORG
epaa-5172	251	9	las causas de la falta de titulación	PERSON
epaa-5172	252	1	•	CARDINAL
epaa-5172	252	2	las causas de la	PERSON
epaa-5172	252	3	2004 2009	DATE
epaa-5172	252	4	actualizar el plan de estudios • actualizar los marcos de referencia en los que se basa el plan de estudios •	ORG
epaa-5172	252	5	el perfil de egreso	ORG
epaa-5172	253	1	el cumplimiento del perfil de ingreso al programa	PERSON
epaa-5172	253	2	•	CARDINAL
epaa-5172	254	1	revisar los contenidos de las asignaturas básicas • implementar	ORG
epaa-5172	254	2	un	ORG
epaa-5172	254	3	•	CARDINAL
epaa-5172	254	4	congruencia de los contenidos	ORG
epaa-5172	254	5	•	CARDINAL
epaa-5172	254	6	las	GPE
epaa-5172	254	7	modalidades de aprendizaje disponibles •	ORG
epaa-5172	254	8	las	GPE
epaa-5172	254	9	formas de evaluación del aprendizaje •	ORG
epaa-5172	254	10	considerar el avance de la tecnología en próximas revisiones curriculares	PERSON
epaa-5172	254	11	•	CARDINAL
epaa-5172	254	12	las necesidades	GPE
epaa-5172	254	13	•	CARDINAL
epaa-5172	254	14	cómo se evaluará el cumplimiento del perfil de ingreso al programa • sistematizar la revisión del plan de estudios •	ORG
epaa-5172	254	15	perspectiva de diversos agentes educativos en la revisión de plan de estudios •	ORG
epaa-5172	254	16	documentar los recursos didácticos y tecnológicos disponibles •	FAC
epaa-5172	254	17	los docentes en la valoración de la efectividad de los métodos de enseñanza •	ORG
epaa-5172	254	18	los	GPE
epaa-5172	254	19	para el modelo de competencias •	PERSON
epaa-5172	254	20	distancia para estudiantes y docentes • ampliar la oferta de instancias	PERSON
epaa-5172	254	21	para la realización de servicio	PERSON
epaa-5172	254	22	•	CARDINAL
epaa-5172	254	23	realizar un estudio que permita valorar la	ORG
epaa-5172	254	24	de la disciplina • incluir en el currículum las necesidades de	ORG
epaa-5172	254	25	•	CARDINAL
epaa-5172	254	26	el diagnóstico del entorno académico del programa •	PERSON
epaa-5172	254	27	difundir la	PERSON
epaa-5172	254	28	•	CARDINAL
epaa-5172	254	29	los docentes en el uso de las tic •	ORG
epaa-5172	254	30	los resultados de investigación de la	ORG
epaa-5172	254	31	evaluar el servicio	ORG
epaa-5172	254	32	y prácticas profesionales licenciatura en ciencias de la	PERSON
epaa-5172	254	33	2005	DATE
epaa-5172	254	34	2011	DATE
epaa-5172	254	35	2016	DATE
epaa-5172	254	36	•	CARDINAL
epaa-5172	255	1	del programa • diseñar asignaturas optativas para mercados	ORG
epaa-5172	255	2	•	CARDINAL
epaa-5172	255	3	la formación de nichos de marcado	ORG
epaa-5172	255	4	•	CARDINAL
epaa-5172	255	5	formación en investigación •	ORG
epaa-5172	255	6	retomar	GPE
epaa-5172	255	7	las experiencias de prácticas profesionales para el desarrollo de trabajos	ORG
epaa-5172	256	1	perspectiva de diversos agentes educativos en la revisión de plan de estudios •	ORG
epaa-5172	256	2	del plan de estudios •	ORG
epaa-5172	256	3	de datos para el seguimiento de egresados	ORG
epaa-5172	256	4	docente en un momento intermedio de los ciclos	ORG
epaa-5172	256	5	•	CARDINAL
epaa-5172	256	6	mecanismos para verificar el cumplimiento temático del plan de estudios •	PERSON
epaa-5172	256	7	internos de diagnóstico	ORG
epaa-5172	256	8	•	CARDINAL
epaa-5172	256	9	de comités de evaluación	ORG
epaa-5172	256	10	•	CARDINAL
epaa-5172	256	11	perspectiva de diversos agentes educativos en la revisión de plan de estudios •	ORG
epaa-5172	256	12	de evaluación	ORG
epaa-5172	256	13	derivadas de la acreditación de programas educativos	ORG
epaa-5172	256	14	19	CARDINAL
epaa-5172	256	15	6	CARDINAL
epaa-5172	257	1	recomendaciones	ORG
epaa-5172	257	2	realizadas en la categoría plan de estudios programa dictamen médico	ORG
epaa-5172	257	3	2005	DATE
epaa-5172	257	4	2016 •	DATE
epaa-5172	257	5	sistematizar los procesos de conformación de comités de evaluación	ORG
epaa-5172	257	6	•	CARDINAL
epaa-5172	257	7	consolidar academias disciplinares •	PERSON
epaa-5172	257	8	elaborar un programa de trabajo comunitario • evaluar el servicio social • incluir como competencia	ORG
epaa-5172	257	9	el interés por el desarrollo de investigación	ORG
epaa-5172	257	10	el servicio social •	ORG
epaa-5172	257	11	mecanismos para verificar el cumplimiento temático del plan de estudios •	PERSON
epaa-5172	257	12	para evaluar	PERSON
epaa-5172	257	13	los campos clínicos • implementar mecanismos para evaluar el desempeño clínico con	PERSON
epaa-5172	257	14	•	CARDINAL
epaa-5172	257	15	compilar	NORP
epaa-5172	257	16	evidencias del curso de inducción de estudiantes de nuevo ingreso	PERSON
epaa-5172	258	1	•	CARDINAL
epaa-5172	258	2	el programa de trabajo comunitario •	ORG
epaa-5172	258	3	de evaluación del trabajo	PERSON
epaa-5172	258	4	•	CARDINAL
epaa-5172	258	5	elaborar un plan de trabajo de medicina comunitaria que incluya actividades de investigación •	ORG
epaa-5172	258	6	labor de los	ORG
epaa-5172	258	7	de formación clínica •	ORG
epaa-5172	258	8	evaluar el servicio social licenciatura	ORG
epaa-5172	258	9	2008 2014 2018	DATE
epaa-5172	258	10	dar seguimiento	GPE
epaa-5172	258	11	al trámite de registro del programa • incluir objetivos de los programas de estudio •	ORG
epaa-5172	258	12	perspectiva de diversos agentes educativos en la revisión de plan de estudios •	ORG
epaa-5172	258	13	el perfil de	ORG
epaa-5172	258	14	los	GPE
epaa-5172	258	15	del programa •	ORG
epaa-5172	258	16	información de los programas de asignatura •	ORG
epaa-5172	258	17	de prácticas de laboratorio •	ORG
epaa-5172	258	18	de evaluación	ORG
epaa-5172	258	19	•	CARDINAL
epaa-5172	258	20	mecanismos para verificar el cumplimiento temático del plan de estudios •	PERSON
epaa-5172	258	21	9	CARDINAL
epaa-5172	258	22	•	CARDINAL
epaa-5172	258	23	perspectiva de diversos agentes educativos en la revisión de plan de estudios •	ORG
epaa-5172	258	24	el perfil de	ORG
epaa-5172	258	25	los	GPE
epaa-5172	258	26	congruencia de los contenidos	ORG
epaa-5172	258	27	•	CARDINAL
epaa-5172	258	28	homologar manuales de prácticas •	ORG
epaa-5172	258	29	revisión del plan de estudios licenciatura en sociología	PERSON
epaa-5172	258	30	2005 2011	DATE
epaa-5172	258	31	2017 •	DATE
epaa-5172	258	32	del plan de estudios	ORG
epaa-5172	258	33	•	CARDINAL
epaa-5172	258	34	considerar la perspectiva de diversos agentes educativos en la revisión de plan de estudios • incluir asignaturas sobre temas de la realidad	ORG
epaa-5172	258	35	de la región ingeniería en computación	ORG
epaa-5172	258	36	2009 2014 2018	DATE
epaa-5172	258	37	de los docentes en juntas de academia • fortalecer	ORG
epaa-5172	258	38	el dominio del idioma	PERSON
epaa-5172	258	39	•	CARDINAL
epaa-5172	258	40	perspectiva de diversos agentes educativos en la revisión de plan de estudios fuente:	ORG
epaa-5172	258	41	elaboración propia	PERSON
epaa-5172	258	42	4	CARDINAL
epaa-5172	259	1	vinculación la	PERSON
epaa-5172	259	2	una de las	ORG
epaa-5172	259	3	más importantes de la universidad	ORG
epaa-5172	259	4	particularmente debido	GPE
epaa-5172	259	5	la demanda constante que tienen de atención	ORG
epaa-5172	259	6	ruiz-corbella & lópez-gómez	ORG
epaa-5172	259	7	2019	DATE
epaa-5172	260	1	desde la categoría de plan de estudios se	PERSON
epaa-5172	260	2	la manera en que	ORG
epaa-5172	260	3	los organismos sugieren plantear una relación	FAC
epaa-5172	260	4	agentes educativos	PERSON
epaa-5172	260	5	la	GPE
epaa-5172	260	6	lo cual se reafirma en esta categoría	PERSON
epaa-5172	261	1	archivos analíticos de políticas educativas vol	PERSON
epaa-5172	262	1	28	CARDINAL
epaa-5172	263	1	131 20	CARDINAL
epaa-5172	263	2	7	CARDINAL
epaa-5172	263	3	realizadas en la categoría vinculación programa dictamen	ORG
epaa-5172	263	4	licenciatura en administración de empresas	PERSON
epaa-5172	263	5	2007	DATE
epaa-5172	263	6	2012 2017	DATE
epaa-5172	263	7	•	CARDINAL
epaa-5172	263	8	considerar los resultados de seguimiento de egresados en	ORG
epaa-5172	264	1	2004 2009	DATE
epaa-5172	264	2	2015 •	DATE
epaa-5172	264	3	un programa de vinculación • implementar	ORG
epaa-5172	264	4	•	CARDINAL
epaa-5172	264	5	considerar los resultados de seguimiento de egresados en la	ORG
epaa-5172	264	6	•	CARDINAL
epaa-5172	264	7	colaboración con otros sectores •	ORG
epaa-5172	264	8	considerar los resultados de la vinculación con el sector productivo en los planes de trabajo • sistematizar los mecanismos de vinculación • operar un programa de seguimiento de egresados • analizar la evolución del programa educativo • realizar un	ORG
epaa-5172	264	9	demanda	GPE
epaa-5172	264	10	del programa •	ORG
epaa-5172	264	11	difundir los cursos de educación continua •	ORG
epaa-5172	264	12	evaluar los cursos de educación continua • diagnosticar	ORG
epaa-5172	264	13	las necesidades	GPE
epaa-5172	264	14	•	CARDINAL
epaa-5172	264	15	la firma de convenios con otras instituciones nacionales e internacionales •	ORG
epaa-5172	264	16	impulsar firma de convenios con asociaciones	ORG
epaa-5172	264	17	•	CARDINAL
epaa-5172	264	18	las necesidades	GPE
epaa-5172	264	19	•	CARDINAL
epaa-5172	264	20	un programa de seguimiento de egresados •	ORG
epaa-5172	264	21	realización	GPE
epaa-5172	264	22	del servicio social en zonas	ORG
epaa-5172	264	23	•	CARDINAL
epaa-5172	264	24	desarrollar estrategias para que	ORG
epaa-5172	264	25	el servicio social impacte en la	ORG
epaa-5172	264	26	formación	ORG
epaa-5172	264	27	estudiantil licenciatura en ciencias de la educación	ORG
epaa-5172	264	28	2005	DATE
epaa-5172	264	29	2016 •	DATE
epaa-5172	264	30	las causas de baja	PERSON
epaa-5172	264	31	de estudiantes en acciones de movilidad •	ORG
epaa-5172	265	1	movilidad docente	PERSON
epaa-5172	265	2	•	CARDINAL
epaa-5172	265	3	un programa de vinculación	ORG
epaa-5172	265	4	• gestionar proyectos de vinculación financiados • operar un programa de seguimiento de egresados •	ORG
epaa-5172	265	5	•	CARDINAL
epaa-5172	265	6	la oferta de educación continua médico	ORG
epaa-5172	265	7	2005 2011	DATE
epaa-5172	265	8	2016	DATE
epaa-5172	265	9	•	CARDINAL
epaa-5172	265	10	para campos clínicos	PERSON
epaa-5172	265	11	•	CARDINAL
epaa-5172	265	12	el ámbito médico licenciatura en oceanología	ORG
epaa-5172	265	13	2008 2014 2018	DATE
epaa-5172	265	14	sistematizar los mecanismos de vinculación • incluir el cumplimiento del perfil de egreso en el seguimiento de egresados •	ORG
epaa-5172	265	15	implementar	ORG
epaa-5172	265	16	un programa de capacitación al	ORG
epaa-5172	265	17	•	CARDINAL
epaa-5172	265	18	un programa de seguimiento de egresados	ORG
epaa-5172	265	19	•	CARDINAL
epaa-5172	265	20	sobre el programa educativo	ORG
epaa-5172	265	21	•	CARDINAL
epaa-5172	265	22	hacer más eficiente	PERSON
epaa-5172	265	23	•	CARDINAL
epaa-5172	265	24	derivadas de la acreditación de programas educativos 21	ORG
epaa-5172	265	25	7	CARDINAL
epaa-5172	266	1	recomendaciones	ORG
epaa-5172	266	2	realizadas en la categoría vinculación programa dictamen licenciatura en sociología	ORG
epaa-5172	266	3	2005 2011	DATE
epaa-5172	266	4	2017 •	DATE
epaa-5172	266	5	un programa de vinculación •	ORG
epaa-5172	266	6	movilidad docente	PERSON
epaa-5172	266	7	•	CARDINAL
epaa-5172	266	8	realización de prácticas de campo	PERSON
epaa-5172	266	9	y prácticas profesionales •	PERSON
epaa-5172	266	10	sistematizar los mecanismos de vinculación • implementar una bolsa de trabajo	ORG
epaa-5172	266	11	•	CARDINAL
epaa-5172	266	12	implementar una bolsa de trabajo • incrementar	PERSON
epaa-5172	266	13	ingeniería en computación	ORG
epaa-5172	266	14	2009 2014 2018	DATE
epaa-5172	266	15	•	CARDINAL
epaa-5172	266	16	la participación	PERSON
epaa-5172	266	17	del programa en la prestación de servicios	ORG
epaa-5172	266	18	elaboración propia	PERSON
epaa-5172	267	1	considerando que la	PERSON
epaa-5172	267	2	de gran	PERSON
epaa-5172	267	3	y de acuerdo	ORG
epaa-5172	267	4	buendía	PERSON
epaa-5172	267	5	2012	DATE
epaa-5172	267	6	dicha vinculación en méxico avanza lentamente	ORG
epaa-5172	267	7	los organismos	GPE
epaa-5172	267	8	una enorme cantidad de recomendaciones en este sentido	PERSON
epaa-5172	267	9	del programa de ingeniero agrónomo zootecnista	ORG
epaa-5172	268	1	independientemente de la frecuencia de recomendaciones	PERSON
epaa-5172	268	2	complejas que	ORG
epaa-5172	268	3	la	GPE
epaa-5172	268	4	de seguimiento de egresados	ORG
epaa-5172	268	5	incrementar el número de convenios con otros sectores	ORG
epaa-5172	268	6	generar programas de educación continua	ORG
epaa-5172	268	7	operar bolsa de trabajo	PERSON
epaa-5172	268	8	e incorporar	ORG
epaa-5172	268	9	las visiones de los	GPE
epaa-5172	268	10	en el quehacer universitario	GPE
epaa-5172	269	1	asimismo	GPE
epaa-5172	269	2	las observaciones en el área	GPE
epaa-5172	269	3	de la salud	ORG
epaa-5172	269	4	implican	NORP
epaa-5172	269	5	esfuerzos sumamente	GPE
epaa-5172	269	6	como los campos clínicos	ORG
epaa-5172	269	7	el internado	PERSON
epaa-5172	270	1	5	CARDINAL
epaa-5172	270	2	investigación la investigación	PERSON
epaa-5172	271	1	sido uno de los elementos de	ORG
epaa-5172	271	2	relevancia para las universidades	PERSON
epaa-5172	271	3	productividad en este rubro ha abonado	ORG
epaa-5172	271	4	de eficiencia en educación superior	ORG
epaa-5172	271	5	jessop	GPE
epaa-5172	271	6	2017	DATE
epaa-5172	272	1	8	CARDINAL
epaa-5172	272	2	muestra los resultados en esta categoría	ORG
epaa-5172	273	1	para el análisis de esta categoría se debe considerar	PERSON
epaa-5172	273	2	acreditación se enfoca en programas de licenciatura	ORG
epaa-5172	273	3	por lo que la actividad de investigación	ORG
epaa-5172	273	4	como suele suceder	ORG
epaa-5172	274	1	a pesar de ello	ORG
epaa-5172	274	2	las intenciones de	GPE
epaa-5172	274	3	que sí emitieron recomendaciones	ORG
epaa-5172	274	4	en la formalización de la función investigadora de los	ORG
epaa-5172	274	5	los	GPE
epaa-5172	274	6	como se observa en los programas de administración de empresas	ORG
epaa-5172	274	7	ingeniero agrónomo zootecnista	PERSON
epaa-5172	274	8	sociología	ORG
epaa-5172	275	1	además	ORG
epaa-5172	275	2	se promueve la incorporación de estudiantes en procesos de investigación e incrementar la productividad de los	ORG
epaa-5172	275	3	buscando pertenecer al sni	PERSON
epaa-5172	275	4	o bien	PERSON
epaa-5172	275	5	publicando en revistas de impacto	ORG
epaa-5172	276	1	archivos analíticos de políticas educativas vol	PERSON
epaa-5172	277	1	28	CARDINAL
epaa-5172	278	1	131 22	CARDINAL
epaa-5172	278	2	8	CARDINAL
epaa-5172	278	3	realizadas en la categoría	ORG
epaa-5172	278	4	investigación programa dictamen licenciatura en administración de empresas	ORG
epaa-5172	278	5	2007	DATE
epaa-5172	278	6	2012	DATE
epaa-5172	279	1	2017 •	DATE
epaa-5172	279	2	incrementar la publicación de resultados de investigaciones	FAC
epaa-5172	279	3	difundir convocatorias de foros de investigación • definir un programa de investigación	ORG
epaa-5172	279	4	•	CARDINAL
epaa-5172	279	5	los docentes para que realicen investigación	ORG
epaa-5172	279	6	•	CARDINAL
epaa-5172	279	7	de la unidad	ORG
epaa-5172	279	8	académica	GPE
epaa-5172	279	9	•	CARDINAL
epaa-5172	279	10	•	CARDINAL
epaa-5172	279	11	las líneas de investigación • desarrollar el perfil docente encargado del desarrollo de investigaciones •	PERSON
epaa-5172	279	12	desarrollar	ORG
epaa-5172	279	13	estrategias para asignar	PERSON
epaa-5172	279	14	los proyectos de investigación	ORG
epaa-5172	279	15	•	CARDINAL
epaa-5172	279	16	difundir convocatorias de foros de investigación	ORG
epaa-5172	279	17	2004 2009	DATE
epaa-5172	279	18	2015 •	TIME
epaa-5172	279	19	las líneas de investigación • incrementar la participación de alumnos en investigaciones •	ORG
epaa-5172	279	20	de las líneas de investigación	ORG
epaa-5172	279	21	•	CARDINAL
epaa-5172	279	22	dar	GPE
epaa-5172	279	23	los proyectos de investigación •	ORG
epaa-5172	279	24	de las investigaciones desarrolladas • usar los resultados de las investigaciones para retroalimentar el programa educativo •	ORG
epaa-5172	280	1	de alumnos en investigaciones •	ORG
epaa-5172	280	2	los procesos de investigación • evaluar	ORG
epaa-5172	280	3	el impacto de la investigación	ORG
epaa-5172	280	4	la	GPE
epaa-5172	280	5	de estudiantes • usar	ORG
epaa-5172	280	6	el programa educativo •	ORG
epaa-5172	280	7	usar los resultados de las investigaciones para retroalimentar el programa educativo • incrementar la participación de alumnos en investigaciones • incrementar la participación de los sni en docencia • incrementar la participación de los investigadores en el diseño	ORG
epaa-5172	280	8	licenciatura en ciencias de la educación	ORG
epaa-5172	280	9	2005	DATE
epaa-5172	280	10	2011	DATE
epaa-5172	280	11	2016	DATE
epaa-5172	280	12	un programa de investigación	ORG
epaa-5172	280	13	•	CARDINAL
epaa-5172	280	14	un programa de investigación	ORG
epaa-5172	280	15	•	CARDINAL
epaa-5172	280	16	•	CARDINAL
epaa-5172	280	17	consolidación de los cuerpos académicos	ORG
epaa-5172	280	18	• incrementar la	FAC
epaa-5172	280	19	de alumnos en investigaciones •	ORG
epaa-5172	280	20	la publicación en revistas de alto impacto médico	ORG
epaa-5172	280	21	2005 2011	DATE
epaa-5172	280	22	2016	DATE
epaa-5172	280	23	licenciatura en oceanología	PERSON
epaa-5172	280	24	2008 2014 2018	DATE
epaa-5172	280	25	licenciatura en sociología	ORG
epaa-5172	280	26	2005 2011	DATE
epaa-5172	280	27	2017 •	DATE
epaa-5172	280	28	•	CARDINAL
epaa-5172	280	29	de alumnos en investigaciones • fortalecer	ORG
epaa-5172	280	30	el trabajo disciplinar	ORG
epaa-5172	280	31	través de cuerpos colegiados	ORG
epaa-5172	280	32	•	CARDINAL
epaa-5172	280	33	•	CARDINAL
epaa-5172	280	34	al sin •	ORG
epaa-5172	280	35	de alumnos en investigaciones •	ORG
epaa-5172	280	36	derivadas de la acreditación de programas educativos	ORG
epaa-5172	280	37	23	CARDINAL
epaa-5172	280	38	8	CARDINAL
epaa-5172	281	1	recomendaciones	ORG
epaa-5172	281	2	realizadas en la categoría	ORG
epaa-5172	281	3	investigación programa dictamen ingeniería en computación	ORG
epaa-5172	281	4	2009 2014 2018	DATE
epaa-5172	281	5	de alumnos en investigaciones • fortalecer	ORG
epaa-5172	281	6	las líneas de investigación •	PERSON
epaa-5172	281	7	de alumnos en investigaciones • buscar incrementar apoyos para el desarrollo de investigaciones	ORG
epaa-5172	281	8	elaboración propia	PERSON
epaa-5172	282	1	6	CARDINAL
epaa-5172	282	2	gestión del programa la gestión	ORG
epaa-5172	282	3	administración del programa es	PERSON
epaa-5172	282	4	un	ORG
epaa-5172	282	5	bisagra del desarrollo de otros aspectos relacionados	PERSON
epaa-5172	282	6	la formación profesional	ORG
epaa-5172	283	1	incluso se le puede relacionar	PERSON
epaa-5172	283	2	de infraestructura física	PERSON
epaa-5172	283	3	movilidad	ORG
epaa-5172	283	4	entre otros.	ORG
epaa-5172	284	1	de los	ORG
epaa-5172	284	2	las siguientes	GPE
epaa-5172	285	1	9	CARDINAL
epaa-5172	285	2	realizadas en la categoría gestión	ORG
epaa-5172	285	3	del programa programa dictamen	ORG
epaa-5172	285	4	licenciatura en administración de empresas	PERSON
epaa-5172	285	5	2007	DATE
epaa-5172	285	6	2012 2017	DATE
epaa-5172	285	7	•	CARDINAL
epaa-5172	285	8	realizar evaluaciones del impacto	ORG
epaa-5172	285	9	para financiar actividades académicas	ORG
epaa-5172	285	10	•	CARDINAL
epaa-5172	285	11	asegurar que los docentes forman parte de cuerpos colegiados	ORG
epaa-5172	285	12	2004 2009	DATE
epaa-5172	285	13	2015	DATE
epaa-5172	285	14	del plan de desarrollo	ORG
epaa-5172	285	15	•	CARDINAL
epaa-5172	285	16	los procesos de planeación para la mejora del programa •	PERSON
epaa-5172	285	17	dar	GPE
epaa-5172	285	18	las actividades de los cuerpos colegiados	ORG
epaa-5172	285	19	• actualizar el programa	LOC
epaa-5172	285	20	para la formación de recursos	PERSON
epaa-5172	285	21	•	CARDINAL
epaa-5172	285	22	de forma sistemática las actividades planeadas	PERSON
epaa-5172	285	23	•	CARDINAL
epaa-5172	285	24	de datos del programa • en informes de gestión	PERSON
epaa-5172	285	25	el avance de las actividades planeadas •	ORG
epaa-5172	285	26	•	CARDINAL
epaa-5172	285	27	la satisfacción de servicios prestados	ORG
epaa-5172	285	28	•	CARDINAL
epaa-5172	285	29	información financiera del programa •	PERSON
epaa-5172	285	30	cómo los resultados de las evaluaciones del programa impactan	ORG
epaa-5172	285	31	del programa •	WORK_OF_ART
epaa-5172	285	32	y liderazgo	PERSON
epaa-5172	286	1	•	CARDINAL
epaa-5172	286	2	de comunicación con	ORG
epaa-5172	286	3	•	CARDINAL
epaa-5172	286	4	•	CARDINAL
epaa-5172	286	5	administrativos •	CARDINAL
epaa-5172	286	6	dar seguimiento	GPE
epaa-5172	286	7	al programa de mejora continua •	PERSON
epaa-5172	286	8	dar	GPE
epaa-5172	286	9	la certificación de procesos de calidad •	ORG
epaa-5172	286	10	asegurar el cumplimiento de objetivos del programa educativo archivos analíticos de políticas educativas vol. 28, no	ORG
epaa-5172	286	11	131	CARDINAL
epaa-5172	286	12	24	CARDINAL
epaa-5172	286	13	9	CARDINAL
epaa-5172	287	1	recomendaciones	ORG
epaa-5172	287	2	realizadas en la categoría gestión	ORG
epaa-5172	287	3	del programa programa dictamen	ORG
epaa-5172	287	4	licenciatura en ciencias de la	PERSON
epaa-5172	287	5	2005	DATE
epaa-5172	287	6	2016 •	DATE
epaa-5172	287	7	implementar	ORG
epaa-5172	287	8	un programa de educación continua • promover la construcción de espacios deportivos •	ORG
epaa-5172	287	9	sobre clima organizacional dentro de la facultad	ORG
epaa-5172	287	10	•	CARDINAL
epaa-5172	287	11	el trabajo en conjunto entre miembros de la comunidad	ORG
epaa-5172	287	12	universitaria •	ORG
epaa-5172	287	13	operación del programa educativo •	ORG
epaa-5172	287	14	comunicación entre los responsables de gestión	ORG
epaa-5172	287	15	coordinación	GPE
epaa-5172	287	16	del programa médico	ORG
epaa-5172	287	17	2005 2011	DATE
epaa-5172	287	18	2016	DATE
epaa-5172	287	19	•	CARDINAL
epaa-5172	287	20	realizar una evaluación institucional que	ORG
epaa-5172	287	21	oceanología	GPE
epaa-5172	287	22	2008 2014 2018 •	DATE
epaa-5172	287	23	un	ORG
epaa-5172	287	24	•	CARDINAL
epaa-5172	287	25	de forma sistemática las actividades planeadas	PERSON
epaa-5172	287	26	•	CARDINAL
epaa-5172	287	27	licenciatura en sociología	ORG
epaa-5172	287	28	2005 2011	DATE
epaa-5172	287	29	2017 •	DATE
epaa-5172	287	30	universitaria •	ORG
epaa-5172	287	31	los cuerpos	ORG
epaa-5172	287	32	del programa • elaborar manuales de organización •	ORG
epaa-5172	287	33	para la obtención de ingresos propios	PERSON
epaa-5172	287	34	•	CARDINAL
epaa-5172	287	35	y visión del programa •	PERSON
epaa-5172	287	36	mejorar los mecanismos de comunicación	ORG
epaa-5172	287	37	y difusión • realizar de forma colegiada un diagnóstico de las necesidades del programa ingeniería en computación 2009 2014 2018	ORG
epaa-5172	287	38	•	CARDINAL
epaa-5172	287	39	para la obtención de ingresos	PERSON
epaa-5172	287	40	elaboración propia	PERSON
epaa-5172	288	1	las recomendaciones de esta categoría se caracterizan por una gran diversidad	ORG
epaa-5172	288	2	dado que están en función de las particularidades	ORG
epaa-5172	288	3	propias del desarrollo de los	ORG
epaa-5172	288	4	educativos en un	ORG
epaa-5172	288	5	determinado momento	PERSON
epaa-5172	289	1	cómo los organismos	ORG
epaa-5172	289	2	al trabajo colegiado	PERSON
epaa-5172	289	3	evaluar	ORG
epaa-5172	289	4	apoyar la obtención de recursos adicionales para el sostenimiento	PERSON
epaa-5172	289	5	del programa	GPE
epaa-5172	290	1	las	GPE
epaa-5172	290	2	el tipo de recomendaciones	ORG
epaa-5172	290	3	los organismos	GPE
epaa-5172	290	4	los	GPE
epaa-5172	291	1	ahora	PERSON
epaa-5172	291	2	la consideración de categorías de análisis que estuvieran presentes	PERSON
epaa-5172	291	3	entre disciplinas y entre años de evaluación	ORG
epaa-5172	291	4	coincidencia entre los elementos analizados	ORG
epaa-5172	291	5	por los diferentes	ORG
epaa-5172	291	6	organismos	PERSON
epaa-5172	292	1	en ese sentido	ORG
epaa-5172	292	2	entre	GPE
epaa-5172	292	3	programas educativos	PERSON
epaa-5172	292	4	al ser todos de la misma universidad	PERSON
epaa-5172	292	5	y políticas institucionales que puedan influir en niveles de desarrollo relativamente homogéneos entre	PERSON
epaa-5172	292	6	o	DATE
epaa-5172	292	7	académicas que	ORG
epaa-5172	292	8	a su vez	PERSON
epaa-5172	292	9	tengan influencia en los	PERSON
epaa-5172	293	1	los organismos	GPE
epaa-5172	293	2	ya que	PERSON
epaa-5172	293	3	al depender todos de copaes	PERSON
epaa-5172	293	4	pueden presentar	ORG
epaa-5172	293	5	hacen énfasis	PERSON
epaa-5172	294	1	recomendaciones derivadas de la acreditación de programas educativos	PERSON
epaa-5172	294	2	25	CARDINAL
epaa-5172	294	3	conclusiones el ejercicio presentado permitió analizar las recomendaciones de los organismos acreditadores en tres distintos momentos	ORG
epaa-5172	294	4	para siete	PERSON
epaa-5172	294	5	educativos de diferentes	PERSON
epaa-5172	294	6	del conocimiento	PERSON
epaa-5172	295	1	si bien	PERSON
epaa-5172	295	2	en las diversas disciplinas	ORG
epaa-5172	295	3	identificar las orientaciones de las recomendaciones de los organismos	ORG
epaa-5172	296	1	de este manuscrito se detectó un problema importante para estos procesos en méxico	PERSON
epaa-5172	296	2	el marco de referencia de acreditación de programas educativos	ORG
epaa-5172	296	3	2016	DATE
epaa-5172	296	4	así como dictámenes ubicados	ORG
epaa-5172	296	5	en siete	PERSON
epaa-5172	296	6	de conocimiento en más de diez	PERSON
epaa-5172	296	7	un marco	PERSON
epaa-5172	296	8	de su quehacer	PERSON
epaa-5172	297	1	de los ejercicios de evaluación de programas educativos desde los modelos más	ORG
epaa-5172	297	2	basado en objetivos	ORG
epaa-5172	297	3	al consumidor	PERSON
epaa-5172	297	4	de tal suerte que existe una gran diversidad de categorías e indicadores	ORG
epaa-5172	297	5	los objetivos de evaluación	ORG
epaa-5172	297	6	más	ORG
epaa-5172	297	7	del reconocimiento	ORG
epaa-5172	298	1	para efectos de este trabajo	PERSON
epaa-5172	298	2	el ejercicio de categorización facilitó identificar puntos en común	ORG
epaa-5172	298	3	entre diversos organismos acreditadores	ORG
epaa-5172	298	4	través de los años	ORG
epaa-5172	298	5	este tipo de evaluaciones deben considerar	PERSON
epaa-5172	298	6	las seis categorías	PERSON
epaa-5172	298	7	como aquellas que deben guiar todo proceso de acreditación	ORG
epaa-5172	298	8	sino como	ORG
epaa-5172	298	9	las	GPE
epaa-5172	298	10	identificadas y consistentes	PERSON
epaa-5172	298	11	entre disciplinas y momentos de acreditación sin una guía	FAC
epaa-5172	298	12	guíe este tipo de ejercicios	PERSON
epaa-5172	298	13	por parte de los organismos	ORG
epaa-5172	299	1	como ya lo	PERSON
epaa-5172	299	2	apuntaba buendía	PERSON
epaa-5172	299	3	2013	DATE
epaa-5172	299	4	los procesos de acreditación han	PERSON
epaa-5172	299	5	la consolidación de aspectos favorables	PERSON
epaa-5172	299	6	para la formación	ORG
epaa-5172	299	7	en el caso de este estudio se valora en las recomendaciones	ORG
epaa-5172	299	8	orientadas hacia	PERSON
epaa-5172	299	9	profesionalización docente	PERSON
epaa-5172	299	10	cuidar los	ORG
epaa-5172	299	11	formativos de los estudiantes	ORG
epaa-5172	299	12	diagnósticos constantes sobre las	ORG
epaa-5172	299	13	difundir el impacto social de los	ORG
epaa-5172	299	14	los procesos administrativos	PERSON
epaa-5172	299	15	para la adecuada	PERSON
epaa-5172	299	16	operación de cada programa	ORG
epaa-5172	300	1	resulta de gran valía que diversos agentes	PERSON
epaa-5172	300	2	externos promuevan	ORG
epaa-5172	300	3	este tipo de sugerencias que	PERSON
epaa-5172	300	4	la formación de los próximos profesionistas	ORG
epaa-5172	301	1	por otra parte	ORG
epaa-5172	301	2	es notorio también que gran parte de las recomendaciones de los organismos	ORG
epaa-5172	301	3	centran en dar respuesta	ORG
epaa-5172	301	4	demandas sociales	PERSON
epaa-5172	301	5	hacia la productividad	PERSON
epaa-5172	301	6	malagón	GPE
epaa-5172	301	7	rodríguez & machado	ORG
epaa-5172	301	8	2019	DATE
epaa-5172	301	9	o bien	PERSON
epaa-5172	301	10	como lo afirman	PERSON
epaa-5172	301	11	kiereeva et al	PERSON
epaa-5172	301	12	2018	DATE
epaa-5172	301	13	de las instituciones tiene influencia en la competitividad nacional	ORG
epaa-5172	301	14	de los programas	ORG
epaa-5172	301	15	el desarrollo científico	ORG
epaa-5172	302	1	esto se ve reflejado en el análisis realizado en cada una de las categorías	ORG
epaa-5172	303	1	1	CARDINAL
epaa-5172	303	2	personal académico	ORG
epaa-5172	303	3	la productividad	PERSON
epaa-5172	303	4	docente y promover su incorporación al sni	PERSON
epaa-5172	303	5	2.	CARDINAL
epaa-5172	303	6	incrementar el dominio del idioma inglés	GPE
epaa-5172	303	7	movilidad estudiantil	PERSON
epaa-5172	304	1	3	CARDINAL
epaa-5172	304	2	actualizar los programas	FAC
epaa-5172	304	3	en función de las demandas del sector productivo	ORG
epaa-5172	304	4	considerar la perspectiva de diversos agentes educativos en la revisión del plan de estudios	ORG
epaa-5172	304	5	el dominio del idioma	PERSON
epaa-5172	305	1	4	CARDINAL
epaa-5172	305	2	vinculación	PERSON
epaa-5172	305	3	sistematizar la colaboración con otros sectores	ORG
epaa-5172	305	4	las necesidades	GPE
epaa-5172	305	5	la firma de convenios con otras instituciones nacionales e internacionales	ORG
epaa-5172	305	6	ampliar la oferta de educación continua	ORG
epaa-5172	305	7	la participación	PERSON
epaa-5172	305	8	del programa en la prestación de servicios	ORG
epaa-5172	306	1	5	CARDINAL
epaa-5172	306	2	investigación	ORG
epaa-5172	306	3	incrementar la publicación de resultados de investigaciones	ORG
epaa-5172	306	4	evaluar cómo la investigación	ORG
epaa-5172	307	1	la consolidación de los cuerpos	PERSON
epaa-5172	307	2	la publicación en revistas de alto impacto	ORG
epaa-5172	308	1	la incorporación de académicos	ORG
epaa-5172	308	2	al sni	PERSON
epaa-5172	308	3	gestión del programa	PERSON
epaa-5172	308	4	evaluar la satisfacción de servicios prestados	ORG
epaa-5172	308	5	de políticas educativas vol.	ORG
epaa-5172	309	1	28	CARDINAL
epaa-5172	311	1	131	CARDINAL
epaa-5172	311	2	26	CARDINAL
epaa-5172	311	3	cómo los resultados de las evaluaciones del programa impactan en su mejora	ORG
epaa-5172	311	4	y dar	PERSON
epaa-5172	311	5	la certificación de procesos de calidad	ORG
epaa-5172	312	1	por supuesto	ORG
epaa-5172	312	2	de lado que los ejercicios de acreditación responden	ORG
epaa-5172	312	3	las necesidades de rendición de cuentas	GPE
epaa-5172	312	4	ordorika & lloyd	ORG
epaa-5172	312	5	2014	DATE
epaa-5172	313	1	y que adquieren sentido en virtud de la posibilidad de comparación que conlleva hacia la	ORG
epaa-5172	313	2	de los	ORG
epaa-5172	313	3	por medio de agentes externos	ORG
epaa-5172	313	4	kiereeva et al	PERSON
epaa-5172	313	5	2018	DATE
epaa-5172	314	1	las recomendaciones	GPE
epaa-5172	314	2	bajo un marco	PERSON
epaa-5172	314	3	por	ORG
epaa-5172	314	4	metodología de copaes bajo el supuesto de mejora continua	PERSON
epaa-5172	314	5	las recomendaciones	GPE
epaa-5172	314	6	sino bajo una mirada	PERSON
epaa-5172	314	7	el desarrollo económico y social en los procesos de formación	ORG
epaa-5172	315	1	esta posibilidad de comparación	ORG
epaa-5172	315	2	la unificación de determinadas categorías en las que	ORG
epaa-5172	315	3	las recomendaciones	GPE
epaa-5172	316	1	si bien existen	PERSON
epaa-5172	316	2	muy puntuales para cada disciplina	PERSON
epaa-5172	316	3	parten de una intención relativamente unificada	ORG
epaa-5172	316	4	este aspecto puede	ORG
epaa-5172	316	5	de la evaluación	ORG
epaa-5172	316	6	y acreditación de programas educativos de nivel profesional en méxico	PERSON
epaa-5172	317	1	en este sentido	ORG
epaa-5172	317	2	cabe prestar atención	PERSON
epaa-5172	317	3	2016	CARDINAL
epaa-5172	317	4	que en la educación superior latinoamericana se	ORG
epaa-5172	318	1	la mercantilización de la	PERSON
epaa-5172	318	2	en la que	ORG
epaa-5172	318	3	las dinámicas de las	GPE
epaa-5172	318	4	públicas están determinadas	ORG
epaa-5172	318	5	por	ORG
epaa-5172	318	6	las fuerzas del mercado	GPE
epaa-5172	319	1	además	ORG
epaa-5172	319	2	la	GPE
epaa-5172	319	3	que se observa entre años analizados en siete diferentes	ORG
epaa-5172	319	4	del conocimiento	PERSON
epaa-5172	319	5	palabras de fernández	PERSON
epaa-5172	319	6	2006	DATE
epaa-5172	319	7	innovación en el diseño e implementación de los	PERSON
epaa-5172	319	8	este ejercicio nos	PERSON
epaa-5172	319	9	muestra claroscuros resultantes de los ejercicios de acreditación de programas educativos en una universidad pública estatal de méxico	ORG
epaa-5172	320	1	por una parte	ORG
epaa-5172	320	2	es clara la intención de ofrecer una formación profesional sólida en cada uno de los	ORG
epaa-5172	320	3	educativos considerados en el análisis	ORG
epaa-5172	320	4	la emisión de recomendaciones	ORG
epaa-5172	320	5	como la búsqueda de atención de demandas del	ORG
epaa-5172	320	6	profesionalización docente	PERSON
epaa-5172	321	1	por otro lado	ORG
epaa-5172	321	2	y machado	PERSON
epaa-5172	321	3	2019	DATE
epaa-5172	321	4	que este tipo de ejercicios impactan en la pérdida de la capacidad de autorregulación interna	ORG
epaa-5172	321	5	que	ORG
epaa-5172	321	6	les quita	ORG
epaa-5172	321	7	las	GPE
epaa-5172	321	8	el monopolio	GPE
epaa-5172	321	9	del control de los	ORG
epaa-5172	321	10	al verse en la necesidad de regulación de un agente externo	PERSON
epaa-5172	322	1	el presente análisis	ORG
epaa-5172	322	2	nos invita entonces	ORG
epaa-5172	322	3	profundidad sobre	PERSON
epaa-5172	322	4	al menos	PERSON
epaa-5172	322	5	de los	ORG
epaa-5172	322	6	de acreditación de ies	ORG
epaa-5172	322	7	y el cumplimiento de estándares internacionales	PERSON
epaa-5172	322	8	el papel de los organismos	ORG
epaa-5172	322	9	de la función académica	ORG
epaa-5172	322	10	dentro de las universidades	ORG
epaa-5172	322	11	entre disciplinas y su impacto en la gestión del conocimiento	FAC
epaa-5172	322	12	el impacto de las recomendaciones	ORG
epaa-5172	322	13	por	ORG
epaa-5172	322	14	los organismos	GPE
epaa-5172	322	15	de la visión hegemónica de las	ORG
epaa-5172	322	16	sobre los	ORG
epaa-5172	322	17	educativos de formación	ORG
epaa-5172	322	18	el impacto de los procesos de acreditación y	ORG
epaa-5172	322	19	de las recomendaciones	ORG
epaa-5172	322	20	sobre los	GPE
epaa-5172	322	21	este último punto es	PERSON
epaa-5172	322	22	educativos en los que	ORG
epaa-5172	322	23	y operan	PERSON
epaa-5172	322	24	determinadas líneas de acción como resultado de estos ejercicios de legitimación	PERSON
epaa-5172	323	1	ello	ORG
epaa-5172	323	2	resultará valioso revisar la manera en que en los	ORG
epaa-5172	323	3	enjuician	NORP
epaa-5172	323	4	las recomendaciones de los organismos	ORG
epaa-5172	324	1	un	ORG
epaa-5172	324	2	de este tipo de particularidades	PERSON
epaa-5172	324	3	una comprensión más detallada del papel de los ejercicios de acreditación en la educación superior mexicana	ORG
epaa-5172	325	1	derivadas de la acreditación de programas educativos	PERSON
epaa-5172	325	2	27	CARDINAL
epaa-5172	325	3	apéndice detalle de categorías evaluadas en cada programa educativo licenciatura en administración de empresas categorías	ORG
epaa-5172	325	4	2007	DATE
epaa-5172	325	5	2012	DATE
epaa-5172	325	6	2017 •	DATE
epaa-5172	325	7	•	CARDINAL
epaa-5172	326	1	formación	ORG
epaa-5172	326	2	•	CARDINAL
epaa-5172	326	3	•	CARDINAL
epaa-5172	326	4	•	CARDINAL
epaa-5172	326	5	•	CARDINAL
epaa-5172	326	6	del aprendizaje • currículum •	ORG
epaa-5172	326	7	formación	ORG
epaa-5172	326	8	•	CARDINAL
epaa-5172	326	9	de apoyo • vinculación-extensión •	ORG
epaa-5172	326	10	•	CARDINAL
epaa-5172	326	11	gestión	ORG
epaa-5172	326	12	•	CARDINAL
epaa-5172	326	13	del aprendizaje • currículum •	ORG
epaa-5172	326	14	formación	ORG
epaa-5172	326	15	•	CARDINAL
epaa-5172	326	16	de apoyo para el aprendizaje •	PERSON
epaa-5172	326	17	•	CARDINAL
epaa-5172	326	18	gestión	ORG
epaa-5172	326	19	criterios de acreditación •	PERSON
epaa-5172	326	20	un	ORG
epaa-5172	326	21	dando un	PERSON
epaa-5172	326	22	si el programa obtiene un	ORG
epaa-5172	326	23	menor de 701	ORG
epaa-5172	326	24	al sumar todas las categorías	ORG
epaa-5172	326	25	el programa	ORG
epaa-5172	326	26	•	CARDINAL
epaa-5172	326	27	los	GPE
epaa-5172	326	28	mantuvieron sin modificaciones en los tres	ORG
epaa-5172	326	29	agrónomo categorías	PERSON
epaa-5172	326	30	2004 2009	DATE
epaa-5172	326	31	organización • currículum • alumnos • profesores • educación continua •	LAW
epaa-5172	326	32	•	CARDINAL
epaa-5172	326	33	•	CARDINAL
epaa-5172	326	34	•	CARDINAL
epaa-5172	326	35	y políticas generales • conducción académicoadministrativa del programa • planeación-evaluación • modelo educativo y plan de estudios • alumnos • personal académico • servicios de apoyo	ORG
epaa-5172	326	36	•	CARDINAL
epaa-5172	326	37	•	CARDINAL
epaa-5172	326	38	productividad académica en la docencia	PERSON
epaa-5172	326	39	•	CARDINAL
epaa-5172	326	40	•	CARDINAL
epaa-5172	326	41	sociedad •	EVENT
epaa-5172	326	42	de estudios • evaluación del aprendizaje •	ORG
epaa-5172	326	43	formación	ORG
epaa-5172	326	44	•	CARDINAL
epaa-5172	326	45	de apoyo para el aprendizaje •	PERSON
epaa-5172	326	46	•	CARDINAL
epaa-5172	326	47	gestión	ORG
epaa-5172	326	48	criterios de acreditación • se	PERSON
epaa-5172	327	1	un porcentaje de cumplimiento de cada uno de los indicadores • se realiza una sumatoria de los	PERSON
epaa-5172	327	2	para la obtención de la acreditación •	PERSON
epaa-5172	327	3	los	GPE
epaa-5172	327	4	mantuvieron sin modificaciones en los tres	ORG
epaa-5172	327	5	de políticas educativas vol.	ORG
epaa-5172	328	1	28	CARDINAL
epaa-5172	330	1	131	CARDINAL
epaa-5172	330	2	28	CARDINAL
epaa-5172	330	3	licenciatura en ciencias de la educación categorías	ORG
epaa-5172	330	4	2005 2011	DATE
epaa-5172	330	5	2016	DATE
epaa-5172	330	6	para la acreditación y certificación en ciencias sociales	PERSON
epaa-5172	330	7	a.c. •	ORG
epaa-5172	330	8	contexto regional e institucional •	ORG
epaa-5172	330	9	y organización de la unidad • personal académico •	PERSON
epaa-5172	330	10	proceso de enseñanzaaprendizaje •	ORG
epaa-5172	330	11	•	CARDINAL
epaa-5172	330	12	intercambio	GPE
epaa-5172	330	13	y educación continua •	PERSON
epaa-5172	331	1	•	CARDINAL
epaa-5172	331	2	administración y financiamiento de la unidad	PERSON
epaa-5172	331	3	y educación	PERSON
epaa-5172	331	4	a.c. •	ORG
epaa-5172	331	5	• cultura de la	FAC
epaa-5172	331	6	y evaluación	PERSON
epaa-5172	331	7	•	CARDINAL
epaa-5172	331	8	propuesta educativa	LAW
epaa-5172	331	9	modelo educativo	PERSON
epaa-5172	331	10	•	CARDINAL
epaa-5172	331	11	•	CARDINAL
epaa-5172	331	12	de la formación	ORG
epaa-5172	331	13	•	CARDINAL
epaa-5172	331	14	resultados	ORG
epaa-5172	331	15	•	CARDINAL
epaa-5172	331	16	producción	GPE
epaa-5172	331	17	docencia e investigación	PERSON
epaa-5172	331	18	y educación	PERSON
epaa-5172	331	19	a.c. • personal académico •	ORG
epaa-5172	331	20	de estudios • evaluación del aprendizaje •	ORG
epaa-5172	331	21	formación	ORG
epaa-5172	331	22	•	CARDINAL
epaa-5172	331	23	de apoyo para el aprendizaje •	PERSON
epaa-5172	331	24	•	CARDINAL
epaa-5172	331	25	gestión	ORG
epaa-5172	331	26	criterios de acreditación • no se especifican	PERSON
epaa-5172	331	27	•	CARDINAL
epaa-5172	331	28	los	GPE
epaa-5172	331	29	derivados de las categorías se clasifican en: esenciales	ORG
epaa-5172	331	30	•	CARDINAL
epaa-5172	331	31	los	GPE
epaa-5172	331	32	para decidir la acreditación médico categorías	PERSON
epaa-5172	331	33	2005 2011	DATE
epaa-5172	331	34	2016 •	DATE
epaa-5172	331	35	•	CARDINAL
epaa-5172	331	36	y estructura	PERSON
epaa-5172	331	37	•	CARDINAL
epaa-5172	331	38	•	CARDINAL
epaa-5172	331	39	•	CARDINAL
epaa-5172	331	40	•	CARDINAL
epaa-5172	331	41	•	CARDINAL
epaa-5172	331	42	•	CARDINAL
epaa-5172	331	43	campos clínicos	PERSON
epaa-5172	332	1	administración •	WORK_OF_ART
epaa-5172	332	2	•	CARDINAL
epaa-5172	332	3	y estructura	PERSON
epaa-5172	332	4	•	CARDINAL
epaa-5172	332	5	•	CARDINAL
epaa-5172	332	6	•	CARDINAL
epaa-5172	332	7	•	CARDINAL
epaa-5172	332	8	•	CARDINAL
epaa-5172	332	9	•	CARDINAL
epaa-5172	332	10	campos clínicos •	PERSON
epaa-5172	332	11	administración • orientación	WORK_OF_ART
epaa-5172	332	12	y gobierno •	PERSON
epaa-5172	332	13	de estudios • alumnos • profesores • evaluación • vinculación	ORG
epaa-5172	332	14	•	CARDINAL
epaa-5172	332	15	administración y recursos criterios de acreditación	PERSON
epaa-5172	332	16	los	GPE
epaa-5172	333	1	los	GPE
epaa-5172	333	2	para decidir la	PERSON
epaa-5172	333	3	acreditación • los	ORG
epaa-5172	334	1	los	GPE
epaa-5172	334	2	para decidir la	PERSON
epaa-5172	334	3	acreditación • los	ORG
epaa-5172	335	1	los	GPE
epaa-5172	335	2	para decidir la acreditación recomendaciones derivadas de la acreditación de programas educativos	PERSON
epaa-5172	335	3	29	CARDINAL
epaa-5172	335	4	licenciatura en oceanología categorías	PERSON
epaa-5172	335	5	2008 2014 2018	DATE
epaa-5172	335	6	organización •	LAW
epaa-5172	335	7	de estudios • alumnos • profesores • educación continua • investigación	ORG
epaa-5172	335	8	•	CARDINAL
epaa-5172	335	9	•	CARDINAL
epaa-5172	335	10	•	CARDINAL
epaa-5172	335	11	•	CARDINAL
epaa-5172	335	12	•	CARDINAL
epaa-5172	335	13	del aprendizaje •	ORG
epaa-5172	336	1	formación	ORG
epaa-5172	336	2	•	CARDINAL
epaa-5172	336	3	de apoyo para el aprendizaje •	PERSON
epaa-5172	336	4	•	CARDINAL
epaa-5172	336	5	gestión	ORG
epaa-5172	336	6	y financiera • personal académico • estudiantes • plan de estudios • evaluación del aprendizaje •	ORG
epaa-5172	337	1	formación	ORG
epaa-5172	337	2	•	CARDINAL
epaa-5172	337	3	de apoyo para el aprendizaje •	PERSON
epaa-5172	337	4	•	CARDINAL
epaa-5172	337	5	gestión	ORG
epaa-5172	337	6	criterios de acreditación	PERSON
epaa-5172	337	7	los	GPE
epaa-5172	337	8	cumplidos	PERSON
epaa-5172	337	9	•	CARDINAL
epaa-5172	337	10	los	GPE
epaa-5172	337	11	para decidir la	PERSON
epaa-5172	337	12	acreditación • los	ORG
epaa-5172	337	13	cumplidos	PERSON
epaa-5172	337	14	• la acreditación	QUANTITY
epaa-5172	337	15	del cumplimiento de indicadores que se	ORG
epaa-5172	337	16	licenciatura en sociología	ORG
epaa-5172	337	17	evaluadas 2005 2011	DATE
epaa-5172	337	18	2017 •	DATE
epaa-5172	337	19	contexto regional e institucional • planeación	ORG
epaa-5172	337	20	y organización de la unidad • personal académico •	PERSON
epaa-5172	337	21	proceso de enseñanzaaprendizaje • alumnado • investigación	ORG
epaa-5172	337	22	intercambio	GPE
epaa-5172	337	23	y educación continua •	PERSON
epaa-5172	338	1	•	CARDINAL
epaa-5172	338	2	administración académica	PERSON
epaa-5172	338	3	•	CARDINAL
epaa-5172	338	4	contexto regional e institucional • planeación	ORG
epaa-5172	338	5	y organización de la unidad • personal académico •	PERSON
epaa-5172	338	6	proceso de enseñanzaaprendizaje •	ORG
epaa-5172	338	7	•	CARDINAL
epaa-5172	338	8	intercambio	GPE
epaa-5172	338	9	y educación continua • infraestructura y equipamiento	PERSON
epaa-5172	338	10	•	CARDINAL
epaa-5172	338	11	administración y financiamiento de la unidad	PERSON
epaa-5172	338	12	•	CARDINAL
epaa-5172	338	13	de estudios • evaluación del aprendizaje •	ORG
epaa-5172	338	14	formación	ORG
epaa-5172	338	15	•	CARDINAL
epaa-5172	338	16	de apoyo al aprendizaje •	PERSON
epaa-5172	338	17	y extensión •	ORG
epaa-5172	338	18	•	CARDINAL
epaa-5172	338	19	gestión	ORG
epaa-5172	338	20	criterios de acreditación • no	PERSON
epaa-5172	338	21	computación categorías	ORG
epaa-5172	338	22	2009 2014 2018	DATE
epaa-5172	338	23	•	CARDINAL
epaa-5172	338	24	•	CARDINAL
epaa-5172	338	25	•	CARDINAL
epaa-5172	338	26	de estudios • características	ORG
epaa-5172	338	27	•	CARDINAL
epaa-5172	338	28	•	CARDINAL
epaa-5172	338	29	•	CARDINAL
epaa-5172	338	30	de estudios • personal académico • estudiantes • plan de estudios • valoración	ORG
epaa-5172	338	31	continua archivos analíticos de políticas	PERSON
epaa-5172	339	1	28	CARDINAL
epaa-5172	341	1	131	CARDINAL
epaa-5172	341	2	tecnológico • extensión	ORG
epaa-5172	341	3	difusión del conocimiento	PERSON
epaa-5172	341	4	•	CARDINAL
epaa-5172	341	5	administración del programa •	PERSON
epaa-5172	341	6	•	CARDINAL
epaa-5172	341	7	tecnológico • extensión	ORG
epaa-5172	341	8	difusión del conocimiento	PERSON
epaa-5172	341	9	•	CARDINAL
epaa-5172	341	10	administración del programa •	PERSON
epaa-5172	341	11	•	CARDINAL
epaa-5172	341	12	soporte institucional criterios de acreditación • los	ORG
epaa-5172	341	13	de escalas de cumplimiento	PERSON
epaa-5172	341	14	•	CARDINAL
epaa-5172	341	15	los indicadores de clasifican en: mínimos	ORG
epaa-5172	341	16	y complementarios (necesarios	ORG
epaa-5172	341	17	del cumplimiento de indicadores mínimos	ORG
epaa-5172	341	18	•	CARDINAL
epaa-5172	341	19	los	GPE
epaa-5172	341	20	•	CARDINAL
epaa-5172	341	21	el nivel de los indicadores se	ORG
epaa-5172	341	22	alcanza con riesgo	PERSON
epaa-5172	341	23	y se alcanza o se supera • se realiza un conteo del nivel de los indicadores para con ello determinar la acreditación recomendaciones derivadas de la acreditación de programas educativos	PERSON
epaa-5172	341	24	31	CARDINAL
epaa-5172	341	25	referencias blackmore	PERSON
epaa-5172	341	26	2016	CARDINAL
epaa-5172	344	1	buendía	PERSON
epaa-5172	344	2	a.	PERSON
epaa-5172	344	3	2012	DATE
epaa-5172	345	1	ejecutivo méxico	PERSON
epaa-5172	346	1	en m. j. lemaitre & m. e. zenteno	PERSON
epaa-5172	346	2	de la calidad en iberoamérica	ORG
epaa-5172	347	1	educación superior informe	ORG
epaa-5172	347	2	2012	DATE
epaa-5172	348	1	91-98	CARDINAL
epaa-5172	349	1	centro interuniversitario de desarrollo	PERSON
epaa-5172	349	2	cinda	ORG
epaa-5172	350	1	buendía	PERSON
epaa-5172	350	2	a.	PERSON
epaa-5172	350	3	2013	DATE
epaa-5172	351	1	genealogía de la	PERSON
epaa-5172	351	2	y acreditación de instituciones en méxico	PERSON
epaa-5172	352	1	perfiles educativos	PERSON
epaa-5172	352	2	35(especial	CARDINAL
epaa-5172	352	3	17	CARDINAL
epaa-5172	353	1	comités interinstitucionales para la evaluación de la educación	PERSON
epaa-5172	354	1	2018	DATE
epaa-5172	355	1	padrón de programas de buena calidad	PERSON
epaa-5172	355	2	para la acreditación de la	PERSON
epaa-5172	357	1	2016	CARDINAL
epaa-5172	358	1	marco	PERSON
epaa-5172	358	2	de referencia para los	PERSON
epaa-5172	358	3	de acreditación de programas académicos de tipo superior	ORG
epaa-5172	359	1	el 3 de octubre de 2019	FAC
epaa-5172	359	2	para la acreditación de la	PERSON
epaa-5172	360	1	2019	DATE
epaa-5172	361	1	padrón de programas acreditados	PERSON
epaa-5172	362	1	4	CARDINAL
epaa-5172	362	2	consejo para la acreditación de la	PERSON
epaa-5172	364	1	2020	DATE
epaa-5172	365	1	organismos	PERSON
epaa-5172	366	1	24	CARDINAL
epaa-5172	366	2	de marzo de 2020 en:	ORG
epaa-5172	366	3	j. (	PERSON
epaa-5172	366	4	2008	DATE
epaa-5172	367	1	y acreditación de la	PERSON
epaa-5172	367	2	américa	GPE
epaa-5172	367	3	y el caribe	GPE
epaa-5172	368	1	c. tünermann	PERSON
epaa-5172	369	1	américa	GPE
epaa-5172	369	2	y el caribe:	ORG
epaa-5172	369	3	diez años después de la conferencia mundial de 1998	ORG
epaa-5172	370	1	unesco	ORG
epaa-5172	371	1	fernández	PERSON
epaa-5172	371	2	n.	PERSON
epaa-5172	371	3	2012	DATE
epaa-5172	372	1	para la construcción de una nueva	PERSON
epaa-5172	373	1	1(1	CARDINAL
epaa-5172	373	2	1-29	CARDINAL
epaa-5172	374	1	fernández	PERSON
epaa-5172	374	2	n., & pérez	ORG
epaa-5172	374	3	2016	DATE
epaa-5172	375	1	educación superior latinoamericana en el inicio del nuevo siglo	ORG
epaa-5172	376	1	situación	ORG
epaa-5172	376	2	principales problemas y perspectivas futuras	PERSON
epaa-5172	376	3	revista española de educación comparada	PERSON
epaa-5172	376	4	27	CARDINAL
epaa-5172	376	5	123	CARDINAL
epaa-5172	377	1	jessop	PERSON
epaa-5172	377	2	b.	PERSON
epaa-5172	377	3	2017	CARDINAL
epaa-5172	379	1	12(1	CARDINAL
epaa-5172	379	2	104	CARDINAL
epaa-5172	380	1	jiménez	PERSON
epaa-5172	380	2	a.	PERSON
epaa-5172	380	3	2017	CARDINAL
epaa-5172	381	1	la evaluación de los egresados de formación profesional en méxico	ORG
epaa-5172	381	2	reflejo de la implementación de la política de competitividad en la educación superior	ORG
epaa-5172	382	1	archivos analíticos de políticas educativas	PERSON
epaa-5172	382	2	25(48	CARDINAL
epaa-5172	383	1	jiménez	PERSON
epaa-5172	383	2	a.	PERSON
epaa-5172	383	3	2019	DATE
epaa-5172	384	1	y acreditación de la educación profesional en méxico	PERSON
epaa-5172	385	1	revista de la	PERSON
epaa-5172	385	2	48(189	DATE
epaa-5172	385	3	55	CARDINAL
epaa-5172	386	1	2011	DATE
epaa-5172	389	1	n.	PERSON
epaa-5172	389	2	slepenkova	PERSON
epaa-5172	389	3	e.	PERSON
epaa-5172	389	4	t., & iskandaryan	ORG
epaa-5172	389	5	r.	PERSON
epaa-5172	389	6	2018	DATE
epaa-5172	391	1	revista espacios	PERSON
epaa-5172	392	1	lindfield	GPE
epaa-5172	392	2	k., & posavac	ORG
epaa-5172	392	3	2019	DATE
epaa-5172	395	1	martínez	PERSON
epaa-5172	395	2	j. tobón	PERSON
epaa-5172	395	3	s., & romero	ORG
epaa-5172	395	4	a.	PERSON
epaa-5172	395	5	2017	CARDINAL
epaa-5172	396	1	problemáticas	GPE
epaa-5172	396	2	relacionadas con la acreditación de la calidad de la	PERSON
epaa-5172	397	1	innovación educativa	ORG
epaa-5172	398	1	79	CARDINAL
epaa-5172	399	1	mendoza	PERSON
epaa-5172	399	2	j. (	GPE
epaa-5172	399	3	2003	DATE
epaa-5172	400	1	y acreditación de la	PERSON
epaa-5172	400	2	mexicana	GPE
epaa-5172	400	3	las experiencias de una década	ORG
epaa-5172	401	1	ponencia presentada en el viii congreso	ORG
epaa-5172	401	2	internacional del clad sobre la reforma del estado	PERSON
epaa-5172	401	3	y de la administración pública	ORG
epaa-5172	403	1	de políticas educativas vol.	ORG
epaa-5172	404	1	28	CARDINAL
epaa-5172	405	1	131	CARDINAL
epaa-5172	405	2	32 mok	QUANTITY
epaa-5172	405	3	2015	DATE
epaa-5172	406	1	asia	LOC
epaa-5172	407	1	28	CARDINAL
epaa-5172	407	2	1-15	CARDINAL
epaa-5172	408	1	a.	PERSON
epaa-5172	408	2	m., moctezuma	ORG
epaa-5172	408	3	j. (	ORG
epaa-5172	408	4	2016	DATE
epaa-5172	409	1	la calidad de las	PERSON
epaa-5172	409	2	de méxico después de 13	ORG
epaa-5172	409	3	años de	ORG
epaa-5172	410	1	revista de la	PERSON
epaa-5172	410	2	45(177	CARDINAL
epaa-5172	410	3	67	CARDINAL
epaa-5172	411	1	http://dx.doi.org/10.1016/j.resu.2016.01.008 ordorika	PERSON
epaa-5172	411	2	i., & lloyd	ORG
epaa-5172	411	3	2014	DATE
epaa-5172	412	1	teorías críticas del estado	PERSON
epaa-5172	412	2	por la educación superior en la era de la globalización	ORG
epaa-5172	413	1	perfiles educativos	PERSON
epaa-5172	413	2	36(145	CARDINAL
epaa-5172	413	3	122	CARDINAL
epaa-5172	413	4	rubio	PERSON
epaa-5172	413	5	j. (	GPE
epaa-5172	413	6	2007	DATE
epaa-5172	414	1	y acreditación de la educación	PERSON
epaa-5172	414	2	un largo camino aún por recorrer.	ORG
epaa-5172	415	1	50	CARDINAL
epaa-5172	415	2	35-44	DATE
epaa-5172	416	1	m., & lópez-gómez	ORG
epaa-5172	416	2	2019	DATE
epaa-5172	417	1	la misión de la	PERSON
epaa-5172	417	2	su origen para proyectar su futuro	PERSON
epaa-5172	418	1	revista de la	PERSON
epaa-5172	418	2	48(189	DATE
epaa-5172	418	3	1-19	CARDINAL
epaa-5172	419	1	saldaña	ORG
epaa-5172	419	2	2015	DATE
epaa-5172	422	1	w.	PERSON
epaa-5172	422	2	t., & leviton	ORG
epaa-5172	422	3	l.	GPE
epaa-5172	422	4	1991	DATE
epaa-5172	426	1	secretaría de educación pública	ORG
epaa-5172	428	1	2020	DATE
epaa-5172	430	1	4 de marzo de 2020	FAC
epaa-5172	430	2	r.	PERSON
epaa-5172	430	3	2006	DATE
epaa-5172	431	1	y evaluación basada en	ORG
epaa-5172	433	1	strauss	PERSON
epaa-5172	433	2	j. corbin	PERSON
epaa-5172	433	3	2002	DATE
epaa-5172	434	1	de investigación cualitativa	ORG
epaa-5172	434	2	para desarrollar la teoría fundamentada	PERSON
epaa-5172	435	1	universidad de antioquía	PERSON
epaa-5172	436	1	stufflebeam	ORG
epaa-5172	436	2	d., & coryn	ORG
epaa-5172	436	3	2014	DATE
epaa-5172	438	1	jossey-bass	PERSON
epaa-5172	439	1	stufflebeam	ORG
epaa-5172	439	2	d., & shinkfield	ORG
epaa-5172	439	3	a.	PERSON
epaa-5172	439	4	1993	DATE
epaa-5172	440	1	evaluación sistemática	PERSON
epaa-5172	441	1	y práctica	PERSON
epaa-5172	443	1	zepeda	PERSON
epaa-5172	443	2	r.	PERSON
epaa-5172	443	3	2016	DATE
epaa-5172	444	1	el juego de la	PERSON
epaa-5172	444	2	las	GPE
epaa-5172	444	3	en méxico después de la transición democrática	ORG
epaa-5172	445	1	revista mexicana de investigación educativa	PERSON
epaa-5172	445	2	21(70	CARDINAL
epaa-5172	445	3	901	CARDINAL
epaa-5172	446	1	derivadas de la acreditación de programas educativos	ORG
epaa-5172	446	2	33	CARDINAL
epaa-5172	446	3	sobre los	FAC
epaa-5172	446	4	josé alfonso jiménez moreno	PERSON
epaa-5172	446	5	de baja	GPE
epaa-5172	447	1	california	GPE
epaa-5172	447	2	por la universidad nacional autónoma de méxico	ORG
epaa-5172	447	3	y maestro en psicología	ORG
epaa-5172	448	1	del sistema nacional de investigadores en el nivel candidato	PERSON
epaa-5172	449	1	trabajó en el centro nacional de evaluación para la educación superior (ceneval	ORG
epaa-5172	449	2	como coordinador del examen	PERSON
epaa-5172	449	3	para el egreso de la licenciatura	PERSON
epaa-5172	450	1	fue subdirector de pruebas internacionales en el instituto nacional para la evaluación de la educación	ORG
epaa-5172	451	1	actualmente se desempeña como investigador en el instituto de investigación	PERSON
epaa-5172	451	2	de baja	GPE
epaa-5172	451	3	california	GPE
epaa-5172	453	1	https://orcid.org/0000-0003-0704-7883 salvador	GPE
epaa-5172	453	2	ceballos universidad	PERSON
epaa-5172	453	3	de baja	GPE
epaa-5172	453	4	california	GPE
epaa-5172	453	5	ponce@uabc.edu.mx	GPE
epaa-5172	454	1	profesor investigador de la	PERSON
epaa-5172	454	2	de baja	GPE
epaa-5172	454	3	california	GPE
epaa-5172	455	1	del sistema nacional de investigadores	ORG
epaa-5172	455	2	perfil prodep	ORG
epaa-5172	455	3	del cuerpo académico consolidado	PERSON
epaa-5172	455	4	formación	ORG
epaa-5172	455	5	desarrollo	ORG
epaa-5172	455	6	y evaluación de actores educativos	ORG
epaa-5172	455	7	miembro del consejo mexicano de investigación educativa	PERSON
epaa-5172	456	1	cuenta con publicaciones nacionales e internacionales así como la participación de proyectos de investigación	ORG
epaa-5172	456	2	del conacyt	PERSON
epaa-5172	456	3	agencia española de cooperación internacional	ORG
epaa-5172	456	4	en los campos de la formación docente	ORG
epaa-5172	456	5	evaluación educativa	PERSON
epaa-5172	456	6	y educación en línea	PERSON
epaa-5172	457	1	de políticas educativas vol.	ORG
epaa-5172	458	1	28	CARDINAL
epaa-5172	460	1	131	CARDINAL
epaa-5172	460	2	de políticas educativas volumen	ORG
epaa-5172	460	3	28	CARDINAL
epaa-5172	460	4	131	CARDINAL
epaa-5172	460	5	31	CARDINAL
epaa-5172	460	6	de agosto 2020 issn 1068-2341	ORG
epaa-5172	460	7	pueden copiar	ORG
epaa-5172	460	8	mostrar	ORG
epaa-5172	460	9	distribuir	PERSON
epaa-5172	460	10	y adaptar este articulo	PERSON
epaa-5172	460	11	y cuando se de crédito	PERSON
epaa-5172	460	12	de políticas educativas	ORG
epaa-5172	460	13	los cambios se	ORG
epaa-5172	461	1	y la misma licencia se aplica al trabajo derivada	ORG
epaa-5172	462	1	más detalles de la licencia de creative commons se encuentran en https://creativecommons.org/licenses/bysa/2.0/.	PERSON
epaa-5172	462	2	otro uso debe ser aprobado en conjunto	PERSON
epaa-5172	462	3	por el autor	ORG
epaa-5172	463	1	la sección en español para sud américa de aape	ORG
epaa-5172	463	2	publicada	GPE
epaa-5172	463	3	mary lou fulton	PERSON
epaa-5172	463	4	arizona state university	ORG
epaa-5172	463	5	y la	ORG
epaa-5172	463	6	de san andrés de argentina	ORG
epaa-5172	464	1	los artículos que aparecen en aape	ORG
epaa-5172	464	2	clasificación integrada de revistas científicas	PERSON
epaa-5172	464	3	eric	PERSON
epaa-5172	464	4	h.w. wilson	PERSON
epaa-5172	464	5	pubmed	ORG
epaa-5172	464	6	qualis a1	PERSON
epaa-5172	464	7	brazil	GPE
epaa-5172	464	8	scimago journal rank	ORG
epaa-5172	464	9	scopus	ORG
epaa-5172	464	10	china	GPE
epaa-5172	465	1	por	ORG
epaa-5172	465	2	y sugerencias contacte	PERSON
epaa-5172	465	3	fischman@asu.edu síganos en epaa	ORG
epaa-5172	466	1	https://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.0/	NORP
epaa-5172	466	2	https://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.0/	NORP
epaa-5172	466	3	http://www.doaj.org/ https://www.facebook.com/epaaaape	PERSON
epaa-5172	466	4	derivadas de la acreditación de programas educativos	PERSON
epaa-5172	466	5	35	CARDINAL
epaa-5172	466	6	de políticas	ORG
epaa-5172	466	7	consejo	ORG
epaa-5172	466	8	gustavo e. fischman	PERSON
epaa-5172	466	9	arizona state university) coordinador	ORG
epaa-5172	466	10	ignacio barrenechea	ORG
epaa-5172	466	11	rivas	PERSON
epaa-5172	466	12	universidad de san andrés	ORG
epaa-5172	466	13	español / norteamérica	ORG
epaa-5172	466	14	armando alcántara santuario	ORG
epaa-5172	466	15	universidad nacional autónoma de méxico	ORG
epaa-5172	466	16	coordinador	PERSON
epaa-5172	466	17	español / españa	ORG
epaa-5172	466	18	antonio luzon	PERSON
epaa-5172	466	19	felicitas acosta	PERSON
epaa-5172	466	20	universidad nacional de general sarmiento	ORG
epaa-5172	466	21	jason beech	PERSON
epaa-5172	466	22	universidad de san andrés	ORG
epaa-5172	466	23	angelica buendia	PERSON
epaa-5172	466	24	metropolitan autonomous university	ORG
epaa-5172	466	25	alejandra falabella	PERSON
epaa-5172	466	26	alberto hurtado	PERSON
epaa-5172	466	27	veronica gottau	PERSON
epaa-5172	466	28	di tella	PERSON
epaa-5172	466	29	carolina guzmán-valenzuela	PERSON
epaa-5172	466	30	cesar lorenzo	PERSON
epaa-5172	466	31	rodriguez uribe	PERSON
epaa-5172	466	32	universidad marista de guadalajara maría teresa	ORG
epaa-5172	466	33	martín palomo	PERSON
epaa-5172	466	34	maría fernández mellizo-soto	PERSON
epaa-5172	466	35	universidad complutense de madrid	ORG
epaa-5172	466	36	josé luis ramírez	PERSON
epaa-5172	466	37	maria veronica santelices	PERSON
epaa-5172	466	38	católica de chile	ORG
epaa-5172	466	39	metropolitana de ciencias de la educación	ORG
epaa-5172	466	40	chile ana maría	PERSON
epaa-5172	466	41	garcía de fanelli centro de estudios de estado	ORG
epaa-5172	466	42	conicet	ORG
epaa-5172	466	43	argentina miriam rodríguez vargas	PERSON
epaa-5172	466	44	de tamaulipas	ORG
epaa-5172	466	45	méxico	ORG
epaa-5172	466	46	miguel ángel arias ortega	PERSON
epaa-5172	466	47	de la ciudad de méxico	ORG
epaa-5172	466	48	juan carlos gonzález faraco	PERSON
epaa-5172	466	49	josé gregorio rodríguez	PERSON
epaa-5172	466	50	nacional de colombia	ORG
epaa-5172	466	51	colombia	GPE
epaa-5172	466	52	besalú costa universitat	ORG
epaa-5172	466	53	de girona	PERSON
epaa-5172	466	54	españa maría clemente linuesa universidad de salamanca	PERSON
epaa-5172	466	55	españa mario rueda beltrán instituto de investigaciones	PERSON
epaa-5172	467	1	y la educación	ORG
epaa-5172	467	2	unam	ORG
epaa-5172	467	3	méxico	GPE
epaa-5172	468	1	de barcelona	PERSON
epaa-5172	468	2	españa jaume martínez bonafé	PERSON
epaa-5172	468	3	españa josé luis san fabián maroto universidad de oviedo	PERSON
epaa-5172	468	4	antonio bolívar boitia	PERSON
epaa-5172	469	1	españa alejandro márquez jiménez instituto de investigaciones sobre la	PERSON
epaa-5172	469	2	y la educación	ORG
epaa-5172	469	3	unam	ORG
epaa-5172	469	4	méxico jurjo torres santomé	PERSON
epaa-5172	469	5	josé joaquín brunner	PERSON
epaa-5172	469	6	diego portales	ORG
epaa-5172	469	7	chile maría guadalupe olivier	ORG
epaa-5172	469	8	universidad pedagógica nacional	ORG
epaa-5172	469	9	méxico yengny	ORG
epaa-5172	469	10	marisol silva laya	PERSON
epaa-5172	469	11	iberoamericana	GPE
epaa-5172	469	12	méxico damián canales	PERSON
epaa-5172	469	13	instituto nacional para la evaluación de la educación	ORG
epaa-5172	469	14	méxico miguel pereyra	PERSON
epaa-5172	469	15	universidad de granada	ORG
epaa-5172	469	16	españa ernesto treviño	PERSON
epaa-5172	469	17	veracruzana	GPE
epaa-5172	469	18	méxico gabriela de la cruz	PERSON
epaa-5172	469	19	de méxico mónica pini universidad nacional de san martín	ORG
epaa-5172	469	20	argentina ernesto treviño villarreal universidad	PERSON
epaa-5172	469	21	diego portales santiago	ORG
epaa-5172	469	22	antonio delgado fuentes	PERSON
epaa-5172	469	23	iberoamericana	GPE
epaa-5172	469	24	méxico	GPE
epaa-5172	469	25	omar orlando pulido chaves instituto para la investigación	PERSON
epaa-5172	469	26	y el desarrollo pedagógico	PERSON
epaa-5172	469	27	de barcelona	PERSON
epaa-5172	469	28	españa inés dussel	PERSON
epaa-5172	469	29	méxico	GPE
epaa-5172	469	30	josé ignacio rivas	PERSON
epaa-5172	469	31	universidad de san andrés	ORG
epaa-5172	469	32	argentina pedro	PERSON
epaa-5172	469	33	crespo universidad	PERSON
epaa-5172	469	34	iberoamericana	GPE
epaa-5172	469	35	méxico	GPE
epaa-5172	469	36	juan carlos yáñez	PERSON
epaa-5172	469	37	velazco universidad de colima	PERSON
epaa-5172	469	38	méxico	ORG
epaa-5172	469	39	de políticas educativas vol.	ORG
epaa-5172	470	1	28	CARDINAL
epaa-5172	471	1	131	CARDINAL
epaa-5172	471	2	36	CARDINAL
epaa-5172	471	3	audrey amrein-beardsley	PERSON
epaa-5172	471	4	arizona state university	ORG
epaa-5172	471	5	gustavo e. fischman	PERSON
epaa-5172	471	6	arizona state university	ORG
epaa-5172	471	7	melanie bertrand	PERSON
epaa-5172	471	8	david carlson	PERSON
epaa-5172	471	9	lauren harris	PERSON
epaa-5172	471	10	danah henriksen	PERSON
epaa-5172	471	11	eugene judson	PERSON
epaa-5172	471	12	mirka koro-ljungberg	PERSON
epaa-5172	471	13	daniel liou	PERSON
epaa-5172	471	14	scott marley	PERSON
epaa-5172	471	15	molly ott	PERSON
epaa-5172	471	16	iveta silova	PERSON
epaa-5172	471	17	arizona state university	ORG
epaa-5172	471	18	madelaine adelman	PERSON
epaa-5172	471	19	arizona state university	ORG
epaa-5172	471	20	amy garrett dikkers university	PERSON
epaa-5172	471	21	north carolina	GPE
epaa-5172	471	22	wilmington gloria m. rodriguez university of california	PERSON
epaa-5172	471	23	davis cristina alfaro san diego	PERSON
epaa-5172	471	24	arizona state university	ORG
epaa-5172	471	25	r. anthony rolle university	PERSON
epaa-5172	471	26	houston	GPE
epaa-5172	471	27	gary anderson	PERSON
epaa-5172	471	28	new york university	ORG
epaa-5172	471	29	ronald glass university of california	PERSON
epaa-5172	471	30	santa cruz a. g.	GPE
epaa-5172	472	1	washington	GPE
epaa-5172	472	2	michael w. apple university of wisconsin	PERSON
epaa-5172	473	1	madison jacob p. k.	PERSON
epaa-5172	474	1	university of louisville patricia sánchez university of texas	ORG
epaa-5172	474	2	san antonio jeff	GPE
epaa-5172	474	3	university of toronto	ORG
epaa-5172	474	4	canada	GPE
epaa-5172	474	5	eric m. haas	PERSON
epaa-5172	474	6	janelle scott university of california	ORG
epaa-5172	474	7	berkeley	GPE
epaa-5172	474	8	aaron benavot	PERSON
epaa-5172	474	9	suny albany julian vasquez heilig	ORG
epaa-5172	474	10	california state university	ORG
epaa-5172	474	11	sacramento	GPE
epaa-5172	474	12	jack schneider university of	ORG
epaa-5172	474	13	lowell	GPE
epaa-5172	474	14	david c. berliner	PERSON
epaa-5172	474	15	arizona	GPE
epaa-5172	474	16	university henry braun boston college	ORG
epaa-5172	474	17	kimberly kappler hewitt university of north carolina	ORG
epaa-5172	474	18	greensboro	GPE
epaa-5172	474	19	noah sobe	PERSON
epaa-5172	475	1	loyola university	ORG
epaa-5172	475	2	casey cobb university of connecticut aimee	ORG
epaa-5172	475	3	howley ohio university nelly p. stromquist university of maryland arnold danzig	ORG
epaa-5172	475	4	san jose	GPE
epaa-5172	475	5	steve klees university of maryland	PERSON
epaa-5172	475	6	jaekyung lee suny	PERSON
epaa-5172	475	7	buffalo benjamin superfine university of illinois	ORG
epaa-5172	475	8	chicago	GPE
epaa-5172	475	9	linda darling-hammond	PERSON
epaa-5172	475	10	stanford university	ORG
epaa-5172	475	11	jessica nina lester	PERSON
epaa-5172	475	12	indiana university	ORG
epaa-5172	475	13	adai	ORG
epaa-5172	475	14	virginia commonwealth university	ORG
epaa-5172	475	15	elizabeth h. debray university	PERSON
epaa-5172	475	16	georgia	GPE
epaa-5172	475	17	amanda e. lewis university of illinois	PERSON
epaa-5172	475	18	chicago	GPE
epaa-5172	475	19	a. chris torres	PERSON
epaa-5172	475	20	michigan	GPE
epaa-5172	475	21	david e. dematthews university of texas	PERSON
epaa-5172	475	22	austin chad r. lochmiller	PERSON
epaa-5172	475	23	indiana university tina trujillo university of california	ORG
epaa-5172	475	24	berkeley chad d'entremont rennie center for education research &	ORG
epaa-5172	475	25	christopher lubienski	PERSON
epaa-5172	475	26	indiana	GPE
epaa-5172	475	27	federico r. waitoller university	PERSON
epaa-5172	475	28	illinois	GPE
epaa-5172	475	29	chicago	GPE
epaa-5172	475	30	john diamond university of wisconsin	PERSON
epaa-5172	475	31	madison sarah	PERSON
epaa-5172	475	32	indiana university	ORG
epaa-5172	475	33	larisa warhol university of connecticut	ORG
epaa-5172	475	34	matthew di carlo albert shanker institute	PERSON
epaa-5172	475	35	william j. mathis university of colorado	PERSON
epaa-5172	475	36	boulder	GPE
epaa-5172	475	37	john weathers university of colorado	ORG
epaa-5172	475	38	colorado springs	GPE
epaa-5172	475	39	dorn arizona state university	ORG
epaa-5172	475	40	michele s. moses university	PERSON
epaa-5172	475	41	boulder kevin welner university of colorado	ORG
epaa-5172	475	42	boulder	GPE
epaa-5172	475	43	michael j. dumas university	PERSON
epaa-5172	475	44	berkeley	GPE
epaa-5172	475	45	julianne moss deakin university	ORG
epaa-5172	475	46	australia	GPE
epaa-5172	475	47	terrence g. wiley	PERSON
epaa-5172	475	48	kathy escamilla university of colorado	ORG
epaa-5172	475	49	boulder	GPE
epaa-5172	475	50	sharon nichols university	PERSON
epaa-5172	475	51	texas	GPE
epaa-5172	475	52	san antonio	GPE
epaa-5172	475	53	john willinsky	PERSON
epaa-5172	475	54	stanford university	ORG
epaa-5172	475	55	ben-gurion university	PERSON
epaa-5172	475	56	negev	GPE
epaa-5172	475	57	eric parsons university	PERSON
epaa-5172	475	58	jennifer r. wolgemuth university of south	PERSON
epaa-5172	475	59	florida	GPE
epaa-5172	475	60	melissa lynn freeman	PERSON
epaa-5172	475	61	adams state college	ORG
epaa-5172	475	62	amanda u. potterton university of kentucky kyo	ORG
epaa-5172	475	63	yamashiro claremont graduate university	ORG
epaa-5172	475	64	rachael gabriel university of connecticut	ORG
epaa-5172	475	65	susan l. robertson	PERSON
epaa-5172	475	66	bristol university	ORG
epaa-5172	475	67	miri yemini tel	PERSON
epaa-5172	475	68	israel	GPE
epaa-5172	475	69	derivadas de la acreditación de programas educativos	PERSON
epaa-5172	475	70	37	CARDINAL
epaa-5172	475	71	de políticas educativas conselho	ORG
epaa-5172	475	72	gustavo e. fischman	PERSON
epaa-5172	475	73	arizona state university	ORG
epaa-5172	475	74	marcia pletsch	PERSON
epaa-5172	475	75	sandra regina	PERSON
epaa-5172	475	76	editores	ORG
epaa-5172	475	77	barbosa gouveia	PERSON
epaa-5172	475	78	paraná	ORG
epaa-5172	475	79	sheizi calheira de freitas	PERSON
epaa-5172	475	80	federal university of bahia	ORG
epaa-5172	475	81	maria margarida machado	PERSON
epaa-5172	475	82	federal university of goiás / universidade federal de goiás	ORG
epaa-5172	475	83	gilberto josé miranda	PERSON
epaa-5172	475	84	de uberlândia	ORG
epaa-5172	475	85	brazil	GPE
epaa-5172	475	86	maria lúcia rodrigues muller	PERSON
epaa-5172	475	87	afonso	PERSON
epaa-5172	475	88	minho portugal	PERSON
epaa-5172	475	89	alexandre fernandez vaz universidade	PERSON
epaa-5172	475	90	federal de santa catarina	ORG
epaa-5172	475	91	brasil josé augusto pacheco	PERSON
epaa-5172	475	92	minho	PERSON
epaa-5172	475	93	portugal	GPE
epaa-5172	475	94	maria barros sá	PERSON
epaa-5172	475	95	algarve	GPE
epaa-5172	475	96	portugal	GPE
epaa-5172	475	97	regina célia linhares hostins	PERSON
epaa-5172	475	98	brasil jane paiva	PERSON
epaa-5172	475	99	brasil maria helena bonilla universidade	PERSON
epaa-5172	475	100	da bahia brasil	PERSON
epaa-5172	475	101	macedo gomes universidade	PERSON
epaa-5172	475	102	de pernambuco brasil	ORG
epaa-5172	475	103	paulo alberto santos vieira	PERSON
epaa-5172	475	104	estado de mato grosso	ORG
epaa-5172	475	105	brasil rosa maria bueno fischer	PERSON
epaa-5172	475	106	brasil jefferson mainardes	PERSON
epaa-5172	475	107	estadual de ponta grossa	ORG
epaa-5172	475	108	brasil fabiany de cássia	PERSON
epaa-5172	475	109	brasil alice	PERSON
epaa-5172	475	110	casimiro lopes	PERSON
epaa-5172	475	111	brasil jader janer moreira lopes	PERSON
epaa-5172	475	112	fluminense e universidade federal de juiz de fora	ORG
epaa-5172	475	113	brasil antónio teodoro	PERSON
epaa-5172	475	114	lusófona	GPE
epaa-5172	475	115	portugal	GPE
epaa-5172	475	116	suzana feldens	ORG
epaa-5172	475	117	schwertner centro universitário univates	ORG
epaa-5172	475	118	brasil debora nunes	PERSON
epaa-5172	475	119	brasil lílian	PERSON
epaa-5172	475	120	valle universidade	ORG
epaa-5172	475	121	brasil geovana	PERSON
epaa-5172	475	122	mendonça lunardi mendes	PERSON
epaa-5172	475	123	estado de santa catarina alda junqueira marin pontifícia universidade católica de são paulo	ORG
epaa-5172	475	124	brasil alfredo veiga-neto	PERSON
epaa-5172	475	125	brasil flávia	PERSON
epaa-5172	475	126	miller	ORG
epaa-5172	475	127	motta	PERSON
epaa-5172	475	128	brasil dalila andrade oliveira	PERSON
epaa-5172	475	129	de minas gerais	ORG
epaa-5172	475	130	brasil	GPE
