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ecj-1365	111	7	21%	PERCENT
ecj-1365	112	1	infine	PERSON
ecj-1365	112	2	si elencano sinteticamente tutti	PERSON
ecj-1365	112	3	58	CARDINAL
ecj-1365	112	4	sono stati descritti dai	ORG
ecj-1365	112	5	• 16	CARDINAL
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ecj-1365	112	8	• 6	CARDINAL
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ecj-1365	113	10	•	CARDINAL
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ecj-1365	120	1	sono molto vicini	PERSON
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ecj-1365	132	1	elettronicamente senza l’autorizzazione scritta	ORG
ecj-1365	133	1	26	CARDINAL
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ecj-1365	134	3	di molto la	PERSON
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ecj-1365	134	5	sulla reale incidenza degli errori	ORG
ecj-1365	135	1	questa bisogna	PERSON
ecj-1365	136	1	spesso associati alla contemporanea e integrata utilizzazione	ORG
ecj-1365	136	2	di diversi sistemi di rilevamento	PERSON
ecj-1365	141	1	4 6	DATE
ecj-1365	141	2	il confronto	PERSON
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ecj-1365	141	6	un	ORG
ecj-1365	141	7	almeno quale indice di una soddisfacente partecipazione dei	PERSON
ecj-1365	142	1	sono dati difficilmente confrontabili con	PERSON
ecj-1365	142	2	australiana	ORG
ecj-1365	142	3	quanto le icu sono diverse per dimensioni e lo sono anche	ORG
ecj-1365	144	1	esperienza australiana si estendeva	PERSON
ecj-1365	144	2	ed entusiasmo	PERSON
ecj-1365	144	3	motivo di	PERSON
ecj-1365	144	4	quantomeno sufficiente	PERSON
ecj-1365	144	5	visto che nei	PERSON
ecj-1365	144	6	31	CARDINAL
ecj-1365	144	7	mentre l’adelaide hospital e l’austin hospital hanno registrato 29	ORG
ecj-1365	145	1	risulta la	PERSON
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ecj-1365	145	3	6	CARDINAL
ecj-1365	145	4	quale verosimile indice di persistente attenzione	ORG
ecj-1365	146	1	l’andamento potrebbe essere	PERSON
ecj-1365	146	2	di un costante	PERSON
ecj-1365	146	3	al programma di	ORG
ecj-1365	147	1	inganna l’effetto ottico che	GPE
ecj-1365	147	2	tra numerosità delle	PERSON
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ecj-1365	147	4	quale grossolano denominatore	PERSON
ecj-1365	147	5	cela un	PERSON
ecj-1365	147	6	calo di	PERSON
ecj-1365	147	7	il passare del tempo	PERSON
ecj-1365	147	8	dalla iniziale	PERSON
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ecj-1365	147	10	sul punto della situazione	ORG
ecj-1365	148	1	questo dà un’idea di quanto	PERSON
ecj-1365	148	2	sia mantenere	PERSON
ecj-1365	148	3	un costante livello di motivazione e coinvolgimento	ORG
ecj-1365	148	4	spesso ne deriva con il	ORG
ecj-1365	148	5	una ulteriore sottostima degli incidenti realmente accaduti	ORG
ecj-1365	148	6	o	DATE
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ecj-1365	155	5	è stata riportata dal personale medico	ORG
ecj-1365	156	1	nella nostra casistica	PERSON
ecj-1365	156	2	addirittura	GPE
ecj-1365	156	3	abbiamo	GPE
ecj-1365	158	1	essa viene interpretata	PERSON
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ecj-1365	160	1	trattasi di generica segnalazione	PERSON
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ecj-1365	160	3	conto che al	PERSON
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ecj-1365	165	1	avuto conseguenze significative	PERSON
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ecj-1365	166	6	della degenza oppure ulteriori	ORG
ecj-1365	167	1	alcuni casi con conseguenze severe	ORG
ecj-1365	167	2	ovviamente le relazioni dei trattamenti sanitari con gli eventi	ORG
ecj-1365	167	3	tal caso solo sulle personali opinioni degli	ORG
ecj-1365	167	4	operatori m e n	ORG
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ecj-1365	172	1	forse indice di superamento	PERSON
ecj-1365	172	2	comp	NORP
ecj-1365	172	3	rensione degli obiettivi e dei vantaggi dell’i	ORG
ecj-1365	175	1	per quanto relativo alla tipologia degli eventi avversi	ORG
ecj-1365	175	2	della classificazione che prevede le cinque categorie utilizzate	ORG
ecj-1365	175	3	nella bibliografia specifica	ORG
ecj-1365	175	4	molto simili	PERSON
ecj-1365	176	1	questo ci	PERSON
ecj-1365	176	2	orienta	DATE
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ecj-1365	223	2	che hanno precipitato il verificarsi dell’evento	PERSON
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ecj-1365	228	1	tra	ORG
ecj-1365	228	2	inadeguata comunicazione	PERSON
ecj-1365	228	3	assistenziale” e l’“insuccesso nel	ORG
ecj-1365	229	1	alla comunicazione e al rispetto di protocolli	ORG
ecj-1365	230	1	quanto già evidenziato	PERSON
ecj-1365	230	2	studi9	PERSON
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ecj-1365	231	2	pareri espressi dal	ORG
ecj-1365	231	3	di ogni evento	PERSON
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ecj-1365	234	1	però la possibilità di	ORG
ecj-1365	234	2	da una ricorrenza valutata minore	PERSON
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ecj-1365	236	1	o uguale	PERSON
ecj-1365	236	2	5	CARDINAL
ecj-1365	236	3	finalità è la costruzione di una graduatoria di priorità	ORG
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ecj-1365	236	5	ci sembrerebbe opportuna una più ampia	PERSON
ecj-1365	236	6	di queste	PERSON
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ecj-1365	236	8	5	CARDINAL
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ecj-1365	237	2	5	CARDINAL
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ecj-1365	237	4	che forse meglio	PERSON
ecj-1365	237	5	rappresenta questi	PERSON
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ecj-1365	238	1	gra ding tool	ORG
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ecj-1365	238	3	giallo	ORG
ecj-1365	238	4	arancio e rosso	PERSON
ecj-1365	238	5	la più	FAC
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