id	sid	eid	entity	type
gs-486	1	1	georgian	NORP
gs-486	1	2	3 no. 3	CARDINAL
gs-486	1	3	2021	CARDINAL
gs-486	1	4	88	CARDINAL
gs-486	1	5	georgian	NORP
gs-486	1	6	მეცნიერები	GPE
gs-486	1	7	3	CARDINAL
gs-486	1	8	3	CARDINAL
gs-486	1	9	2021	CARDINAL
gs-486	1	10	გენდერის	FAC
gs-486	1	11	ადგილობრივ პოლიტიკაში ქალთა	ORG
gs-486	1	12	სოციოლოგიური კვლევა	PERSON
gs-486	1	13	თამარ	GPE
gs-486	1	14	პროფესორი	GPE
gs-486	1	15	კავკასიის უნივერსიტეტი	PERSON
gs-486	1	16	კავკასიის ჰუმანიტარულ	PERSON
gs-486	2	1	1	CARDINAL
gs-486	2	2	593 75	CARDINAL
gs-486	2	3	მიზნად ისახავს	GPE
gs-486	2	4	ადგილობრივ თვითმმართველობაში გენდერული	ORG
gs-486	2	5	დამკვიდრებასთან	ORG
gs-486	2	6	კვლევაში აქცენტირებულია	ORG
gs-486	2	7	მამაკაცი	ORG
gs-486	3	1	გენდერული თანასწორობა	PERSON
gs-486	3	2	89	CARDINAL
gs-486	3	3	ბანკის 2012	DATE
gs-486	4	1	ამავე დროს ის	ORG
gs-486	4	2	ხელს უწყობს	PERSON
gs-486	4	3	მომავალი	ORG
gs-486	5	1	გენდერული	PERSON
gs-486	5	2	გარემოს შექმნა	PERSON
gs-486	5	3	სისტემატიურ	GPE
gs-486	5	4	გარემოს შექმნაში იგულისხმება	PERSON
gs-486	5	5	პოლიტიკური	GPE
gs-486	5	6	რესურსებით. საქართველოში არსებული სიტაუციის ანალიზი	ORG
gs-486	5	7	სხვადასხვა კვლევების	PERSON
gs-486	5	8	ინტერპრეტაციას	ORG
gs-486	5	9	მთლიანობაში აჩვენებს	PERSON
gs-486	5	10	მიმართებაში პრაქტიკულად უცვლელია.	ORG
gs-486	5	11	დომინანტური პოზიცია კაცებს უჭირავთ	PERSON
gs-486	5	12	პასუხისმგებლობებითა და	GPE
gs-486	5	13	მდგომარეობაში არიან	GPE
gs-486	5	14	პროცესებში მონაწილეობის	ORG
gs-486	5	15	2	CARDINAL
gs-486	5	16	world bank	ORG
gs-486	5	17	2011	DATE
gs-486	5	18	2012	DATE
gs-486	6	1	90	CARDINAL
gs-486	6	2	სოციოლოგიური	PERSON
gs-486	6	3	1.1	CARDINAL
gs-486	7	1	მოცემული	GPE
gs-486	7	2	სოციოლოგიური	GPE
gs-486	7	3	ადგილობრივ თვითმმართველობში	LOC
gs-486	7	4	საკითხის	PERSON
gs-486	7	5	კვლევაში აღწერილი	PERSON
gs-486	7	6	საკრებულოებისა	ORG
gs-486	7	7	გამომდინარე	GPE
gs-486	7	8	მეცნიერული მეთოდით საკვლევ ობიექტებში	ORG
gs-486	7	9	დიფერენცირებლად ქალთა	PERSON
gs-486	7	10	მოსახელობაში	GPE
gs-486	7	11	ადგილობრივ	NORP
gs-486	7	12	1.2	CARDINAL
gs-486	7	13	სოციოლოგიური	GPE
gs-486	7	14	მეთოდები და	ORG
gs-486	7	15	სოციოლოგიური	PERSON
gs-486	7	16	სოციოლოგიური	DATE
gs-486	7	17	მოცემული	PERSON
gs-486	7	18	საკვლევ საკითხებთან	ORG
gs-486	7	19	სოციოლოგიური	GPE
gs-486	7	20	გარეშე	DATE
gs-486	7	21	მაგრამ	ORG
gs-486	7	22	91	CARDINAL
gs-486	7	23	არის	WORK_OF_ART
gs-486	7	24	რომელიც ტარდება	PERSON
gs-486	7	25	გამოყენებით მოხდა	PERSON
gs-486	7	26	სამართლებრივი დოკუმენტაციის	ORG
gs-486	7	27	შრომით აღწერილობები	PERSON
gs-486	7	28	სამოქმედო	NORP
gs-486	7	29	სამუშაო აღწერილობები	PERSON
gs-486	8	1	თვისებრივი	PERSON
gs-486	8	2	მოწოდებული	PERSON
gs-486	8	3	კვლევაში	GPE
gs-486	8	4	ავტორთა	ORG
gs-486	8	5	კანონთან	GPE
gs-486	8	6	სოციოლოგიური	PERSON
gs-486	8	7	ადგილობრივ	NORP
gs-486	8	8	რომელთა შესაბამისადაც	PERSON
gs-486	8	9	რომლებშიც	ORG
gs-486	8	10	სოციოლოგიური	GPE
gs-486	8	11	შერჩევაში	PERSON
gs-486	8	12	იქნება	DATE
gs-486	8	13	გამომდინარეობს. სიღრმისეული ინტერვიუებისათვის მუნიციპალიტეტების	ORG
gs-486	8	14	რომლებშიც სხვადასხვა	ORG
gs-486	8	15	განხორციელდა საქართველოს 9	PRODUCT
gs-486	8	16	27 მუნიციპალიტეტში	DATE
gs-486	8	17	1	CARDINAL
gs-486	9	1	92	CARDINAL
gs-486	9	2	1	CARDINAL
gs-486	9	3	რეგიონი ქვემო	PERSON
gs-486	9	4	რეგიონი იმერეთის	ORG
gs-486	9	5	რეგიონი აჭარის	PERSON
gs-486	9	6	1.ლაგოდეხი	CARDINAL
gs-486	10	1	23.ქობულეთი	CARDINAL
gs-486	11	1	9.ბოლნისი	CARDINAL
gs-486	11	2	16.ზესტაფონი	CARDINAL
gs-486	12	1	3.ახმეტა	CARDINAL
gs-486	12	2	17.თერჯოლა	CARDINAL
gs-486	12	3	25.შუახევი	CARDINAL
gs-486	12	4	18.წყალტუბო	CARDINAL
gs-486	12	5	26.ხელვაჩაური	CARDINAL
gs-486	12	6	4.გორი	ORDINAL
gs-486	14	1	19.სამტრედია	CARDINAL
gs-486	14	2	5	CARDINAL
gs-486	14	3	20.ჭიათურა	CARDINAL
gs-486	14	4	13.ახალციხე	CARDINAL
gs-486	15	1	სამეგრელს რეგიონი გურიის	PERSON
gs-486	15	2	7.ყაზბეგი 14.ზუგდიდი	CARDINAL
gs-486	15	3	22.ოზურგეთი	ORG
gs-486	16	1	სულ 81	DATE
gs-486	16	2	გარანტიის საფუძველზე. თითეული	EVENT
gs-486	16	3	50-70	QUANTITY
gs-486	16	4	განსაზღვრა რაოდენობრივი	PERSON
gs-486	16	5	რომელთა შესაბამისადაც	PERSON
gs-486	16	6	განისაზღვრა მუნიციპალიტეტების	GPE
gs-486	16	7	რომლებშიც	PERSON
gs-486	16	8	სოციოლოგიური	GPE
gs-486	16	9	შერჩევაში	PERSON
gs-486	16	10	იქნება	DATE
gs-486	17	1	ადგილობრივ თვითმმართველ ერთეულებში	GPE
gs-486	17	2	ბალანსი მნიშვნელოვნად	GPE
gs-486	18	1	არის წარმოდგენილი.	LOC
gs-486	18	2	93	CARDINAL
gs-486	18	3	სიდიდე	GPE
gs-486	18	4	რადგან მათში წარმომადგენლობითი კვლევა	ORG
gs-486	19	1	დროის თვალსაზრისით	ORG
gs-486	19	2	მხრივ	PERSON
gs-486	20	1	რაოდენობრივი	PERSON
gs-486	20	2	4	CARDINAL
gs-486	20	3	6 მუნიციპალიტეტში	DATE
gs-486	20	4	2	CARDINAL
gs-486	21	1	2	CARDINAL
gs-486	22	1	მუნიციპალიტეტი	CARDINAL
gs-486	22	2	მუნიციპალიტეტი	CARDINAL
gs-486	22	3	მუნიციპალიტეტი	CARDINAL
gs-486	22	4	მუნიციპალიტეტი	CARDINAL
gs-486	22	5	მუნიციპალიტეტი	CARDINAL
gs-486	22	6	ქვემო ქართლის რეგიონი მარნეულის მუიციპალიტეტი	ORG
gs-486	23	1	პროცესში ჩართული სოციალური	PERSON
gs-486	23	2	დიფერენცირებულად წარმოდგენისათვის	GPE
gs-486	23	3	სხვადასხვა სტატუსის მქონე	PERSON
gs-486	23	4	მოხელეების	NORP
gs-486	23	5	გაგებისა	CARDINAL
gs-486	23	6	ახსნის	CARDINAL
gs-486	23	7	დიფერენცირებულად შესწავლა	GPE
gs-486	23	8	შესაძლებელი იყოს ჯგუფებს შორის	LOC
gs-486	23	9	მსგავსი	DATE
gs-486	23	10		CARDINAL
gs-486	23	11		CARDINAL
gs-486	23	12		CARDINAL
gs-486	23	13	94	CARDINAL
gs-486	23	14		CARDINAL
gs-486	23	15	 გამგებლები	QUANTITY
gs-486	23	16	თვითმმართველი	NORP
gs-486	24	1		CARDINAL
gs-486	24	2		CARDINAL
gs-486	24	3	შერჩევის	PERSON
gs-486	24	4	ასაკი	ORG
gs-486	24	5	კვლევაში სპეციალურად	PERSON
gs-486	24	6	სოციოლოგიური	GPE
gs-486	24	7	350	CARDINAL
gs-486	24	8	სულ გამოიკითხა მუნიციპალიტეტში	GPE
gs-486	24	9	150	CARDINAL
gs-486	24	10	საარჩევნო უფლების მქონე მოქალაქე	ORG
gs-486	24	11	18-დან 60	CARDINAL
gs-486	24	12	ასაკობრივი ჯგუფი	PERSON
gs-486	24	13	200	CARDINAL
gs-486	24	14	3	CARDINAL
gs-486	25	1	3	CARDINAL
gs-486	25	2	მონაცემები3	ORG
gs-486	25	3	43%	PERCENT
gs-486	25	4	31%	PERCENT
gs-486	25	5	26%	PERCENT
gs-486	25	6	62%	PERCENT
gs-486	25	7	38%	PERCENT
gs-486	26	1	18	CARDINAL
gs-486	26	2	+ 8%	PERCENT
gs-486	26	3	39%	PERCENT
gs-486	26	4	31%	PERCENT
gs-486	26	5	17%	PERCENT
gs-486	26	6	5%	PERCENT
gs-486	26	7	სხვა	PERSON
gs-486	26	8	90%	PERCENT
gs-486	26	9	6%	PERCENT
gs-486	26	10	4%	PERCENT
gs-486	26	11	0%	PERCENT
gs-486	27	1	სოციოლოგიური	GPE
gs-486	27	2	განხორციელდა სტატისტიკური პროგრამის spss საშუალებით.	ORG
gs-486	27	3	3	CARDINAL
gs-486	27	4	95	CARDINAL
gs-486	27	5	ისეთი მეთოდები	GPE
gs-486	27	6	ტიპოლოგია	GPE
gs-486	28	1	2	CARDINAL
gs-486	28	2	2.1	CARDINAL
gs-486	28	3	სახელმწიფოს	NORP
gs-486	28	4	განხორციელებული. სოციოლოგიური	PERSON
gs-486	29	1	60%-ის აზრით	QUANTITY
gs-486	29	2	საზოგადოებაში	GPE
gs-486	29	3	ქალთა დომინანტ	ORG
gs-486	29	4	3%	PERCENT
gs-486	29	5	30%	PERCENT
gs-486	29	6	როლს ასრულებენ	ORG
gs-486	29	7	1	CARDINAL
gs-486	30	1	დაახლოებით ერთნაირია	GPE
gs-486	30	2	1	CARDINAL
gs-486	30	3	თქვენი აზრით	PERSON
gs-486	30	4	საზოგადოებაში	GPE
gs-486	31	1	მინიჭებულ	GPE
gs-486	31	2	საჭიროებს	GPE
gs-486	31	3	დაკავშირებით	DATE
gs-486	31	4	60%	PERCENT
gs-486	31	5	3%	PERCENT
gs-486	31	6	მიუხედავად	GPE
gs-486	31	7	60%	PERCENT
gs-486	31	8	3%	PERCENT
gs-486	31	9	30%	PERCENT
gs-486	31	10	7%	PERCENT
gs-486	31	11	mamakacebi tamasoben wamyvan	ORG
gs-486	31	12	rols qalebi tamasoben wamyvan	ORG
gs-486	31	13	mamakacebi da qalebi	PERSON
gs-486	31	14	96	CARDINAL
gs-486	31	15	სხვა	ORG
gs-486	32	1	53%-ის აზრით	TIME
gs-486	32	2	ქალებთან	PERSON
gs-486	32	3	მეტი	GPE
gs-486	32	4	47%-ს	CARDINAL
gs-486	32	5	მეტი	GPE
gs-486	32	6	47%-ში	CARDINAL
gs-486	32	7	63%	PERCENT
gs-486	32	8	2	CARDINAL
gs-486	33	1	2	CARDINAL
gs-486	34	1	შანსებს უნდა	PERSON
gs-486	37	1	კორელირებს ქალთა	PERSON
gs-486	37	2	რადგან	GPE
gs-486	37	3	47%-ის აზრით	QUANTITY
gs-486	37	4	46%	PERCENT
gs-486	37	5	მეტი	GPE
gs-486	37	6	ნაწილიდან	GPE
gs-486	37	7	რომელიც თვლის	GPE
gs-486	37	8	77%	PERCENT
gs-486	39	1	ქალთა	PERSON
gs-486	39	2	38%	PERCENT
gs-486	39	3	მიჭირს	DATE
gs-486	39	4	9%	PERCENT
gs-486	39	5	53%	PERCENT
gs-486	40	1	რესპონდენტისაგან ცხოვრებისეული	ORG
gs-486	40	2	63%	PERCENT
gs-486	40	3	37%	PERCENT
gs-486	40	4	97	CARDINAL
gs-486	40	5	გამომდინარე	GPE
gs-486	40	6	შეიძლება ვივარაუდოთ	GPE
gs-486	40	7	რაში	ORG
gs-486	40	8	გამოიხატოს მათი	ORG
gs-486	40	9	სახელმწიფოს	NORP
gs-486	40	10	მცდელობისა	NORP
gs-486	40	11	არაა	CARDINAL
gs-486	40	12	სახელმწიფოს მიერ დეკლარირებული ქალთა	ORG
gs-486	40	13	2.2	CARDINAL
gs-486	40	14	სოციოლოგიური	GPE
gs-486	40	15	თავში ყურადღება გამახვილდება	FAC
gs-486	40	16	მოსახლეობაში რაოდენობრივი	PERSON
gs-486	40	17	რომელიც ასახავს	PERSON
gs-486	40	18	საზოგადოებაში	GPE
gs-486	40	19	სოციოლოგიურმა კვლევამ აჩვენა	PERSON
gs-486	40	20	გენდერული დანაწილება ხასიათდება ქალის	ORG
gs-486	40	21	სადაც	PERSON
gs-486	41	1	ცალსახად მამკაცური	ORG
gs-486	41	2	ცალსახად ქალური პროფესიები	ORG
gs-486	41	3	სეგრეგაცია სქესობრივი	PERSON
gs-486	43	1	ითვლება ქალთა	GPE
gs-486	43	2	შრომით	TIME
gs-486	43	3	როგორც	ORG
gs-486	43	4	გაზრდის თვალსაზრისით.	PERSON
gs-486	43	5	მიღწევა	ORG
gs-486	44	1	რესპონდენტთა	GPE
gs-486	44	2	3	CARDINAL
gs-486	44	3	3	CARDINAL
gs-486	45	1	მიღწევა	ORG
gs-486	46	1	98	CARDINAL
gs-486	47	1	ქალთა შრომითი	PERSON
gs-486	49	1	მოსახლეობაში არსებული არგუმენტები შრომითი	ORG
gs-486	49	2	გამოვლენის	ORG
gs-486	49	3	მხრიდან	DATE
gs-486	49	4	ასეთი	PERSON
gs-486	50	1	საკვლევად	DATE
gs-486	50	2	მეტად მამაკაცებს	PERSON
gs-486	51	1	4	CARDINAL
gs-486	52	1	4	CARDINAL
gs-486	52	2	მეტად მამაკაცებს	PERSON
gs-486	53	1	91%	PERCENT
gs-486	53	2	71%	PERCENT
gs-486	53	3	59%	PERCENT
gs-486	53	4	31%	PERCENT
gs-486	53	5	6%	PERCENT
gs-486	53	6	100%	PERCENT
gs-486	53	7	96%	PERCENT
gs-486	53	8	14%	PERCENT
gs-486	53	9	9%	PERCENT
gs-486	53	10	29%	PERCENT
gs-486	53	11	41%	PERCENT
gs-486	53	12	69%	PERCENT
gs-486	53	13	94%	PERCENT
gs-486	53	14	0%	PERCENT
gs-486	53	15	4%	PERCENT
gs-486	53	16	86%	PERCENT
gs-486	53	17	sou-biznesi	PERSON
gs-486	53	18	samodelo biznesi biznesi	PERSON
gs-486	53	19	99	CARDINAL
gs-486	53	20	რესპონდენტთა	GPE
gs-486	53	21	დაყრდნობით	GPE
gs-486	54	1	შეფასებით	PERSON
gs-486	54	2	76%	PERCENT
gs-486	54	3	თვისებები	GPE
gs-486	54	4	საკმაოდ განსხვავებულია	ORG
gs-486	54	5	გენდერული ნიშნით პროფესიული	ORG
gs-486	54	6	აზრით	PERSON
gs-486	54	7	ჯგუფშიც ისეთი თვისებები	ORG
gs-486	55	1	რესპონდენტთა მხოლოდ	FAC
gs-486	55	2	24%	PERCENT
gs-486	55	3	24%-ში ქალთა	QUANTITY
gs-486	55	4	65%	PERCENT
gs-486	55	5	35%	PERCENT
gs-486	56	1	მიერ ქალისა	PERSON
gs-486	56	2	69%	PERCENT
gs-486	56	3	31%	PERCENT
gs-486	56	4	81%	PERCENT
gs-486	56	5	19%	PERCENT
gs-486	56	6	21%	PERCENT
gs-486	56	7	79%	PERCENT
gs-486	56	8	57%	PERCENT
gs-486	56	9	43%	PERCENT
gs-486	56	10	12%	PERCENT
gs-486	56	11	88%	PERCENT
gs-486	56	12	33%	PERCENT
gs-486	56	13	67%	PERCENT
gs-486	56	14	84%	PERCENT
gs-486	56	15	16%	PERCENT
gs-486	56	16	48%	PERCENT
gs-486	56	17	52%	PERCENT
gs-486	56	18	55%	PERCENT
gs-486	56	19	45%	PERCENT
gs-486	56	20	90%	PERCENT
gs-486	56	21	10%	PERCENT
gs-486	56	22	38%	PERCENT
gs-486	56	23	62%	PERCENT
gs-486	56	24	89%	PERCENT
gs-486	56	25	11%	PERCENT
gs-486	70	1	i z n	ORG
gs-486	92	1	mamakacebi qalebi	GPE
gs-486	92	2	100	CARDINAL
gs-486	92	3	მიკუთვნება	DATE
gs-486	92	4	უსვამს ქალთა დაბალ შრომით	ORG
gs-486	92	5	გენდერული სეგრეგაციის	ORG
gs-486	94	1	62%	PERCENT
gs-486	94	2	7%	PERCENT
gs-486	94	3	შორის	PERSON
gs-486	94	4	განსხვავება	DATE
gs-486	94	5	ქალთა	PERSON
gs-486	94	6	აზრით დამოკიდებულია	PERSON
gs-486	94	7	რწმენა. მართალია	DATE
gs-486	94	8	ზემოთ მოყვანილი	PERSON
gs-486	95	1	მიაღწიოს	GPE
gs-486	95	2	მიმართებაში	ORG
gs-486	95	3	ნათელი გახდება	ORG
gs-486	95	4	გენდერული სეგრეგაციის	ORG
gs-486	95	5	არსებობისა	DATE
gs-486	96	1	ამყარებს	PERSON
gs-486	98	1	5	CARDINAL
gs-486	99	1	5	CARDINAL
gs-486	101	1	101	CARDINAL
gs-486	101	2	საქმეთა ამგვარი	PERSON
gs-486	101	3	სურს	GPE
gs-486	101	4	იდეოლოგია	GPE
gs-486	101	5	რომელიც აღიარებს	PERSON
gs-486	101	6	მამაკაცის უპირატესობას ქალზე	ORG
gs-486	101	7	ღრმად	ORG
gs-486	101	8	არის	NORP
gs-486	101	9	კულტურაში	GPE
gs-486	101	10	ცნობიერებაში	NORP
gs-486	101	11	თქვენი აზრით	PERSON
gs-486	101	12	ვინ უნდა იყოს ოჯახის უფროსი	ORG
gs-486	102	1	67%-ის	CARDINAL
gs-486	102	2	ცოლი უნდა	PERSON
gs-486	102	3	გადაწყვეტილებებს	GPE
gs-486	102	4	0%	PERCENT
gs-486	103	1	0%	PERCENT
gs-486	103	2	აქვს	CARDINAL
gs-486	103	3	რაოდენობაში	GPE
gs-486	103	4	უნდა იყოს	ORG
gs-486	103	5	უნდა იყოს	ORG
gs-486	104	1	76%	PERCENT
gs-486	104	2	ცოლი	GPE
gs-486	104	3	წარმატებულად	ORG
gs-486	105	1	67%	PERCENT
gs-486	105	2	33%	PERCENT
gs-486	105	3	ცალსახად მიიჩნევენ ქალის დანიშნულებად იყოს აქტიური	ORG
gs-486	105	4	თანასწორი ოჯახის	PERSON
gs-486	105	5	ფონზე განსაკუთრებით	ORG
gs-486	105	6	კარიერა გაცილებით მნიშვნელოვანია	PERSON
gs-486	106	1	შორის	PERSON
gs-486	106	2	განსხვავება	DATE
gs-486	106	3	2.3	CARDINAL
gs-486	106	4	0%	PERCENT
gs-486	106	5	57%	PERCENT
gs-486	106	6	28%	PERCENT
gs-486	106	7	13%	PERCENT
gs-486	106	8	2%	PERCENT
gs-486	106	9	visac meti	PERSON
gs-486	106	10	dro aqvs	ORG
gs-486	106	11	pasuxis gacema	PERSON
gs-486	106	12	102	CARDINAL
gs-486	106	13	ქალი პოლიტიკაში	ORG
gs-486	106	14	6	CARDINAL
gs-486	107	1	6	CARDINAL
gs-486	108	1	საქმეა	ORG
gs-486	108	2	პოლიტიკური	GPE
gs-486	108	3	აისახება ბავშვებზე	GPE
gs-486	108	4	ქალთა ასეთ	PERSON
gs-486	108	5	საქმიანობაში	ORG
gs-486	108	6	ისევე როგორც მამაკაცები ძირითადად	PERSON
gs-486	108	7	66%	PERCENT
gs-486	109	1	გარდა	GPE
gs-486	111	1	85%-ის აზრით	TIME
gs-486	111	2	საქმიანობაში	ORG
gs-486	111	3	ისევე როგორც მამაკაცები	PERSON
gs-486	111	4	იგივე მოსაზრებას	ORG
gs-486	111	5	46%	PERCENT
gs-486	112	1	შეიძლება ითქვას	PERSON
gs-486	112	2	საზგადოებრივი აზრით	PERSON
gs-486	112	3	განწყობებს ავლენენ	PERSON
gs-486	112	4	უცვლელი	FAC
gs-486	112	5	რადგან	GPE
gs-486	112	6	საზოგადოებრივ შეხედულებებს	PERSON
gs-486	112	7	გავლენა აქვს	PERSON
gs-486	112	8	შესაძლოა დავუშვათ	PERSON
gs-486	112	9	ქალთა	NORP
gs-486	112	10	ადგილობრივ თვითმმართველობაში	LOC
gs-486	113	1	შესაბამის განწყობებს	PERSON
gs-486	113	2	როგორც	ORG
gs-486	113	3	მოსახლეობაში	PERSON
gs-486	113	4	61%	PERCENT
gs-486	113	5	39%	PERCENT
gs-486	113	6	103	CARDINAL
gs-486	113	7	7	CARDINAL
gs-486	114	1	7	CARDINAL
gs-486	115	1	თავჯდომარე	GPE
gs-486	115	2	გამგებელი	GPE
gs-486	116	1	პოსტებზე ქალთა	PERSON
gs-486	116	2	სადაც მეტი	FAC
gs-486	116	3	პოლიტიკური	GPE
gs-486	116	4	მიუხედავად	GPE
gs-486	116	5	დამოუკიდებელ	ORG
gs-486	116	6	ქალთა პასიურობას	PERSON
gs-486	116	7	ასახელებენ.	CARDINAL
gs-486	116	8	გამოიყენება	CARDINAL
gs-486	116	9	გამჭვირვალე ჭერი	WORK_OF_ART
gs-486	116	10	რომელიც ასახავს	PERSON
gs-486	116	11	რადგან კვლევა ისახავს მიზნად	ORG
gs-486	116	12	აღინიშნოს	DATE
gs-486	116	13	ქვეყნის	ORG
gs-486	116	14	ტრადიციებზე ორიენტირებულობა	PERSON
gs-486	116	15	აქტორებზე	PERSON
gs-486	116	16	შორის ქალებზე	PERSON
gs-486	116	17	დეკლარირებული ქალთა	PERSON
gs-486	116	18	19%	PERCENT
gs-486	116	19	14%	PERCENT
gs-486	116	20	67%	PERCENT
gs-486	116	21	23%	PERCENT
gs-486	116	22	22%	PERCENT
gs-486	116	23	55%	PERCENT
gs-486	116	24	27%	PERCENT
gs-486	116	25	25%	PERCENT
gs-486	116	26	48%	PERCENT
gs-486	116	27	104	CARDINAL
gs-486	116	28	საკითხად გამოიყო ის	PERSON
gs-486	116	29	ადგილობრივ თვითმმართველობაში	ORG
gs-486	116	30	მიერ	CARDINAL
gs-486	116	31	ადგილობრივ თვითმმართველობაში მათი	ORG
gs-486	116	32	ადგილობრივ თვითმმართველობაში ქალთა	FAC
gs-486	117	1	31%-მა	CARDINAL
gs-486	117	2	რაც შეიძლება	PERSON
gs-486	117	3	მიუხედავად ქალთა	GPE
gs-486	117	4	რეალური	GPE
gs-486	117	5	სიმცირისა	GPE
gs-486	117	6	ადგილობრივ თვითმმართველობაში არსებული	LOC
gs-486	117	7	განაწილება. რესპონდენტთა	GPE
gs-486	117	8	ჯგუფში	GPE
gs-486	117	9	აზრთა სხვაობა	PERSON
gs-486	118	1	69%	PERCENT
gs-486	118	2	ასიმეტრიას. რაოდენობრივი	PERSON
gs-486	119	1	17%	PERCENT
gs-486	119	2	მაინც	PERSON
gs-486	119	3	საერთო ენას	PERSON
gs-486	119	4	ხოლმე რაიმე პრინციპული საკითხის	FAC
gs-486	119	5	რადგან ქალები უფრო	ORG
gs-486	119	6	საკითხები საზოგადებრივ სიტუაციებს	ORG
gs-486	119	7	ეხება.	GPE
gs-486	119	8	23%-ის	CARDINAL
gs-486	119	9	უთანასწორობას	DATE
gs-486	120	1	ასეთი დამოკიდებულებაა	PERSON
gs-486	120	2	მხრიდან	DATE
gs-486	120	3	საქმიანობაში	FAC
gs-486	120	4	არაფერი	ORG
gs-486	122	1	ურთიერთობა.	PRODUCT
gs-486	122	2	გენდერული ასიმეტრიის გამომწვევი წინააღმდეგობები	ORG
gs-486	122	3	მმართველობით	PERSON
gs-486	122	4	საკმაოდ	GPE
gs-486	122	5	105	CARDINAL
gs-486	122	6	დამოკიდებულებები ქალის	ORG
gs-486	122	7	მკაცრია	DATE
gs-486	122	8	არის.	CARDINAL
gs-486	122	9	თუნდაც წარსული	ORG
gs-486	122	10	თუნდაც ოჯახური მდგომარეობა	ORG
gs-486	122	11	გამოყოფილი ქალთა წინსვლის	PERSON
gs-486	122	12	რომელიც	NORP
gs-486	122	13	ქალთა	PERSON
gs-486	123	1	არსებობს სკოლამდელი და	DATE
gs-486	123	2	გახანგრძლივებული ჯგუფები სკოლებში	ORG
gs-486	123	3	ასევე გამოითქვა	ORG
gs-486	123	4	სურვილები დაწესდეს შეღავათბი	ORG
gs-486	124	1	ასეთ	GPE
gs-486	124	2	ასეთ	GPE
gs-486	124	3	მივა ვისაც	ORG
gs-486	124	4	ბავშვი ყავს	PERSON
gs-486	125	1	პრობლემა	PERSON
gs-486	125	2	ურჩევნიათ	GPE
gs-486	125	3	სხვა	ORG
gs-486	125	4	გზებზე, ურჩევნიათ პირდაპირ	ORG
gs-486	125	5	მდგომარეობაში	GPE
gs-486	125	6	აზრით	PERSON
gs-486	126	1	ყავთ	NORP
gs-486	126	2	ვაყენებ	ORG
gs-486	126	3	მაგრამ	ORG
gs-486	126	4	უოჯახო ქალები უფრო	ORG
gs-486	126	5	მეტად არიან	PERSON
gs-486	126	6	ხელი	GPE
gs-486	126	7	შრომით პირობებს	PERSON
gs-486	126	8	სადაც ქალთა	PERSON
gs-486	126	9	მიუხედავად	GPE
gs-486	126	10	ამისა ქალები უკმაყოფილებას	ORG
gs-486	126	11	როგორც წესი მამაკაცის	ORG
gs-486	126	12	კეთილ ნებასა	PERSON
gs-486	126	13	ქალისადმი პირად	PERSON
gs-486	126	14	იურიდიულად	PERSON
gs-486	126	15	გითრათ	PERSON
gs-486	126	16	106	CARDINAL
gs-486	126	17	არის რამდენიმე	LOC
gs-486	127	1	ზემოთ მოყვანილი	PERSON
gs-486	127	2	ქალთა უმრავლესობას	PERSON
gs-486	127	3	რომელთა ძალუფლებრივი გავლენა	PERSON
gs-486	127	4	სურათზე უფრო	DATE
gs-486	127	5	მმართველობით	PERSON
gs-486	127	6	სიმცირის	NORP
gs-486	127	7	8)	CARDINAL
gs-486	128	1	8	CARDINAL
gs-486	130	1	ადგილობრივ თვითმმართველობაში	ORG
gs-486	130	2	სამხარეო ადმინისტრაციაში	PERSON
gs-486	130	3	მთავრობაში	GPE
gs-486	131	1	მიერ	DATE
gs-486	131	2	სიმცირისა	GPE
gs-486	131	3	საკითხისადმი	GPE
gs-486	131	4	ისინიც იზიარებენ	ORG
gs-486	133	1	საჭიროდ მიიჩნევენ	PERSON
gs-486	133	2	არის სიტუაციები სადაც ქალს უფრო ეხერხება	WORK_OF_ART
gs-486	133	3	მოგვარება	DATE
gs-486	134	1	ალბათ	ORG
gs-486	134	2	11%	PERCENT
gs-486	134	3	43%	PERCENT
gs-486	134	4	17%	PERCENT
gs-486	134	5	29%	PERCENT
gs-486	134	6	20%	PERCENT
gs-486	134	7	34%	PERCENT
gs-486	134	8	15%	PERCENT
gs-486	134	9	31%	PERCENT
gs-486	134	10	19%	PERCENT
gs-486	134	11	33%	PERCENT
gs-486	134	12	13%	PERCENT
gs-486	134	13	35%	PERCENT
gs-486	134	14	19%	PERCENT
gs-486	134	15	40%	PERCENT
gs-486	134	16	10%	PERCENT
gs-486	134	17	31%	PERCENT
gs-486	134	18	tvitmmartvelobasi samxareo	PERSON
gs-486	134	19	mtavrobasi parlamentsi ara	ORG
gs-486	134	20	10%	PERCENT
gs-486	134	21	25%	PERCENT
gs-486	134	22	50%	PERCENT
gs-486	134	23	mnisvneloba	PERSON
gs-486	134	24	107	CARDINAL
gs-486	134	25	სხვადასხვა სამსახურებში	ORG
gs-486	134	26	სამსახურის	ORG
gs-486	134	27	აპარატში	GPE
gs-486	134	28	90%	PERCENT
gs-486	134	29	გამგებელი	GPE
gs-486	134	30	ბავშვებზე	GPE
gs-486	134	31	ქალური სფეროებია.	ORG
gs-486	134	32	გადაწყვეტაში ქალები უფრო	PERSON
gs-486	134	33	არიან	NORP
gs-486	135	1	გაიცეს	PERSON
gs-486	135	2	მამაკაცები.	CARDINAL
gs-486	135	3	ქალთა	PERSON
gs-486	135	4	პირების მიერ	ORG
gs-486	135	5	იმდენად დადებითად	PERSON
gs-486	135	6	იქედან	PERSON
gs-486	135	7	გამომდინარე	GPE
gs-486	135	8	90%	PERCENT
gs-486	135	9	კაცები	GPE
gs-486	135	10	არიან	ORG
gs-486	135	11	10%	PERCENT
gs-486	135	12	ქალი უფრო ჩანს	EVENT
gs-486	135	13	იმდენად აქტიურები	PERSON
gs-486	135	14	ვინც არიან	PERSON
gs-486	135	15	არის	LOC
gs-486	135	16	არის	LOC
gs-486	135	17	არის.	DATE
gs-486	135	18	მმართველობით	PERSON
gs-486	136	1	დაწესება	GPE
gs-486	136	2	მმართველობით	PERSON
gs-486	136	3	საკითხზე რესპონდენტთა	ORG
gs-486	136	4	გაიყო.	NORP
gs-486	136	5	უჭერენ ამგვარ ინიციატივას	PERSON
gs-486	136	6	გააჩნია	PERSON
gs-486	136	7		PERSON
gs-486	136	8	დაწესება	GPE
gs-486	136	9	კარგია	PERSON
gs-486	136	10	რადგან თვითონ	PERSON
gs-486	138	1	3	CARDINAL
gs-486	138	2	უნდა იყოს	ORG
gs-486	138	3	3	CARDINAL
gs-486	138	4	6	CARDINAL
gs-486	138	5	იქნება	DATE
gs-486	138	6	უკვე ძალიან სერიოზულ ბრძოლაში	ORG
gs-486	138	7	ჩავერთო.	ORG
gs-486	138	8		PERSON
gs-486	138	9	დაწესება	GPE
gs-486	138	10	რაღაცაში ზღუდავს არჩევანს	ORG
gs-486	138	11	უნდა იყოს თავისუფალი	ORG
gs-486	138	12	ქალისადმი	NORP
gs-486	138	13	სუსტ არსებად. კანონმდებლობას კიდევ	ORG
gs-486	138	14	ემატება.	GPE
gs-486	138	15	კვოტა მაინც	ORG
gs-486	138	16	108 	QUANTITY
gs-486	138	17	დაწესება	GPE
gs-486	138	18	10	CARDINAL
gs-486	138	19	არაა ხოლმე როგორც	ORG
gs-486	138	20	პროცენტულად ძალიან	PERSON
gs-486	138	21	შვებულებაში ნაკლებად გადიან	PERSON
gs-486	138	22	ეგაა	NORP
gs-486	138	23	იზრუნოს მასზე	PERSON
gs-486	138	24	ქალი უფრო კაპრიზნია.	ORG
gs-486	138	25	უფროს	GPE
gs-486	138	26	იგრძნობ რომ ის	ORG
gs-486	138	27	გძაბავს. ამიტომ	PERSON
gs-486	140	1	აქვე უნდა ითქვას	PERSON
gs-486	140	2	წარმომადგენელი	NORP
gs-486	143	1	რეგიონები გამოირჩევიან	ORG
gs-486	143	2	არის	ORDINAL
gs-486	143	3	სხვადასხვა ეთნიკური	PERSON
gs-486	143	4	მიერ	TIME
gs-486	143	5	მომხრენი არიან	GPE
gs-486	143	6	ცხოვრებაში	GPE
gs-486	143	7	ცოდნა.	CARDINAL
gs-486	143	8	პრობლემა განსაკუთრებით აქტუალურია	ORG
gs-486	143	9	სადაც აზერბაიჯანელი	ORG
gs-486	143	10	არის	NORP
gs-486	143	11	რომლებშიც ეთნიკურად ქართველი	ORG
gs-486	143	12	არის	NORP
gs-486	144	1	შესწავლილ	PERSON
gs-486	145	1	არის	NORP
gs-486	145	2	ოსური მოსახლეობა	GPE
gs-486	145	3	საკმაო რაოდენობით	PERSON
gs-486	145	4	არის	FAC
gs-486	146	1	პოლონური	PERSON
gs-486	146	2	109	CARDINAL
gs-486	146	3	პრობლემა	PERSON
gs-486	146	4	მოსახლეობა მათი	ORG
gs-486	147	1	არის	PRODUCT
gs-486	147	2	დადგენას ართულებს ის	GPE
gs-486	147	3	მოსახლეობაში	PERSON
gs-486	148	1	3	CARDINAL
gs-486	148	2	ადგილობრივ თვითმმართველობაში გენდერული	PRODUCT
gs-486	148	3	სოციოლოგიური	GPE
gs-486	148	4	ადგილობრივ თვითმმართველობაში	LOC
gs-486	148	5	ინსტიტუტების გამართული	ORG
gs-486	148	6	ქალთა მონაწილეობისა	ORG
gs-486	148	7	ჩართულობის ხარისხის	PERSON
gs-486	148	8	2014	DATE
gs-486	148	9	2014−2016	CARDINAL
gs-486	149	1	მრჩევლის	DATE
gs-486	150	1	2016	CARDINAL
gs-486	150	2	13 11	CARDINAL
gs-486	150	3	12	CARDINAL
gs-486	151	1	მიხედვითაც	NORP
gs-486	151	2	ადგილობრივ	NORP
gs-486	151	3	გენდერის	FAC
gs-486	151	4	მრჩევლის თანამდებობა	PERSON
gs-486	151	5	მიერ მუნიციპალური გენდერული	ORG
gs-486	151	6	გენდერის	ORG
gs-486	151	7	მრჩევლის	DATE
gs-486	152	1	უფლებამოსილება განისაზრღვრება	PERSON
gs-486	152	2	საბჭოს დებულებით	PERSON
gs-486	152	3	შესაბამისი	GPE
gs-486	152	4	110	CARDINAL
gs-486	152	5	თავში ყურადღება გამახვილდება	ORG
gs-486	152	6	ინტერვიუების5 ანალიზზე.	ORG
gs-486	152	7	მერიაში გენადერული	PERSON
gs-486	152	8	რესურსები.	CARDINAL
gs-486	153	1	გახდეს შესაძელებელი	GPE
gs-486	153	2	ცოდნის დონის	ORG
gs-486	153	3	განხორციელებაში ქალთა	PERSON
gs-486	153	4	თანაბარ	GPE
gs-486	154	1	ითვალისწინებს რამდენიმე მიმართულებას	GPE
gs-486	154	2	როგორც	ORG
gs-486	154	3	გენდერული ჯგუფების	ORG
gs-486	154	4	გენდერულად	GPE
gs-486	154	5	გენდერული ასპექტის	ORG
gs-486	154	6	საწარმოო რესურესებზე	PERSON
gs-486	154	7	უზრუნველყოფას	GPE
gs-486	154	8	ბიზნესსაქმიანობაში ქალთა	ORG
gs-486	154	9	შესაბამისი	GPE
gs-486	154	10	პროცესში ქალისა	ORG
gs-486	154	11	მამაკაცის	ORG
gs-486	154	12	პროცესებში ქალთა	ORG
gs-486	154	13	საკითხებზე ქალაქ თბილისის	GPE
gs-486	154	14	ქალაქ თბილისის	GPE
gs-486	154	15	მერიის თანამშრომლებისა	PERSON
gs-486	154	16	სხვა. 5	DATE
gs-486	154	17	შენიშვნა	ORG
gs-486	154	18	ქალთა	PERSON
gs-486	154	19	ცენტრმა 2015 წელს	ORG
gs-486	154	20	ბაზაზე შექმნა	ORG
gs-486	154	21	რუკა	ORG
gs-486	154	22	სადაც	PERSON
gs-486	154	23	განთავსებულ	GPE
gs-486	154	24	ანალიზის საფუძველზე.	ORG
gs-486	155	1	http://www.ginsc.net/map_georgia_mncp.php?lang=ge	CARDINAL
gs-486	155	2	111	CARDINAL
gs-486	155	3	ქალი პოლიტიკოსების	ORG
gs-486	155	4	როლის გაძლიერება	GPE
gs-486	155	5	როლის მატარებელი	EVENT
gs-486	155	6	ქალი პოლიტიკოსი	ORG
gs-486	155	7	მთელი რიგი	ORG
gs-486	155	8	112	CARDINAL
gs-486	155	9	1	CARDINAL
gs-486	156	1	2016	CARDINAL
gs-486	157	1	მეურნეობისა	GPE
gs-486	157	2	2	CARDINAL
gs-486	158	1	სამოქმედო	NORP
gs-486	158	2	2014-2016	DATE
gs-486	158	3	3	CARDINAL
gs-486	159	1	2014−2016	CARDINAL
gs-486	159	2	სამოქმედო	NORP
gs-486	159	3	5.1.3	DATE
gs-486	159	4	მრჩევლის	DATE
gs-486	159	5	დაკავება	ORG
gs-486	159	6	შესაბამისი ტრენინგების ჩატარება	GPE
gs-486	159	7	4	CARDINAL
gs-486	160	1	ჯაფარიძე ე.	PERSON
gs-486	160	2	2012	DATE
gs-486	161	1	ქალთა	GPE
gs-486	161	2	მიერ	PERSON
gs-486	161	3	ეროვნული სამსახური	PERSON
gs-486	161	4	უმუშევრობა	GPE
gs-486	161	5	2012	DATE
gs-486	162	1	5	CARDINAL
gs-486	163	1	2010	DATE
gs-486	164	1	6	CARDINAL
gs-486	164	2	phillips a.	PERSON
gs-486	164	3	taylor b.	PERSON
gs-486	164	4	1986	DATE
gs-486	165	1	andermahr s.	PERSON
gs-486	165	2	lovell t.	PERSON
gs-486	165	3	wolkowitz c.	PERSON
gs-486	166	1	arnold	PERSON
gs-486	166	2	n. y.	PERSON
gs-486	166	3	1997	DATE
gs-486	168	1	228	CARDINAL
gs-486	169	1	7	CARDINAL
gs-486	169	2	world bank	ORG
gs-486	169	3	2011	DATE
gs-486	169	4	2012	DATE
gs-486	169	5	113	CARDINAL
gs-486	169	6	tamar charkviani	PERSON
gs-486	169	7	caucasus school of humanities	ORG
gs-486	169	8	social sciences caucasus university	ORG
gs-486	169	9	1	CARDINAL
gs-486	169	10	0102	CARDINAL
gs-486	169	11	tbilisi	GPE
gs-486	169	12	georgia	GPE
gs-486	169	13	georgia	GPE